Ökonom in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

YASNO ist eine Marke, unter der eine Unternehmensgruppe in den Bereichen Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,3 Millionen ukrainische Familien und 90.000 Rechtsmandanten an. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der ukrainischen Stromversorger, die vom Analysezentrum der DiXi Group erstellt wurde. Aufgaben:

• Kontrolle der Kosten im Querschnitt von CPF- und OPE-Budgetposten (einschließlich Bestätigung des Budgets vor Vertragsabschluss, Vereinbarung von Verträgen, Bereitstellung von Limits und Koordination der Anzeige von Ausgaben im Buchungsprozess und Durchführung von CPF-Buchungen im SAP-Buchhaltungssystem ERP);
• Kontrolle des Abschlusses der Buchhaltungsperiode im Teil des Bruttogewinns im SAP-ERP-Buchhaltungssystem (in Übereinstimmung mit der Managementberichterstattung);
• Zusammenfassung des Berichts über die tatsächlichen Ausgaben im Abschnitt der OPEX-Budgetartikel für 1-2 Unternehmen gemäß dem Layout / der Abbildung der Managementberichterstattung;
• Zusammenfassung des Berichts über die tatsächlichen Ausgaben im Abschnitt der Arten von Aktivitäten zur Erstellung der vierteljährlichen Berichterstattung über die operative Planung von Einnahmen und Ausgaben (einmal jährlich bei der Tarifbildung gemäß der Regulierungsrichtlinie);
• Berechnung der Kosten für zusätzliche Arbeiten (nicht lizenzierte Tätigkeit);
• Technische Zusammenfassung analytischer Informationen / Entwicklung von Layouts zur Bildung analytischer Informationen (auf Anfrage);
• Aufbereitung von Daten zu tatsächlichen Kosten bei bestandener externer Prüfung.

Sie sind unser Kandidat, wenn Sie:

• Höhere finanzielle/wirtschaftliche Ausbildung;
• Berufserfahrung ab 3 Jahren;
• Grundkenntnisse der englischen Sprache Niveau;
• Ein sicherer Benutzer von SAP, MS Office, SQL Query (bevorzugt);
• Analytisches Denken, Liebe zum Detail, Verantwortung.

Sie warten auf:

• Ein Team von Profis;
• Interessante Projekte; Berufliche Weiterentwicklung;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Nützliche Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Psychologische Unterstützung;
• Geschenke zur Gestaltung und anlässlich wichtiger Ereignisse (Feiertage, Geburt eines Kindes usw.);
• Dankbarkeitsprogramm „Dankeschön“ mit der Möglichkeit, coole Merchandise-Artikel zu erhalten;
• Und natürlich: formelle Anstellung, wettbewerbsfähige Bezahlung (immer pünktlich und pünktlich). transparente Vergütung), Krankenversicherung.

Wenn Ihre Erfahrung relevant ist, werden wir Sie kontaktieren.