Projektmanager für Wirtschaftsentwicklung in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Dänischer Flüchtlingsrat (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt. 

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem Projektmanager für wirtschaftliche Entwicklung. für die Arbeit in der Region Charkiw mit regelmäßigen Geschäftsreisen in die Region Donezk (auf dem Territorium unter der Kontrolle der Regierung der Ukraine). Diese Stelle steht nationalen und internationalen Bewerbern offen. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.

Allgemeiner Zweck der Position:

Unter der Leitung des regionalen Programmmanagers wird der Projektmanager für wirtschaftliche Entwicklung die Umsetzung von Aktivitäten zur wirtschaftlichen Erholung in der östlichen Region des DRB überwachen, einschließlich Unterstützung bei der Sicherung des Lebensunterhalts in ländlichen Gebieten, finanzieller Unterstützung und Beratung für Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU) sowie Berufsausbildung und Berufswahl. Er/sie ist für die Leitung, Überwachung und technische Beratung und Unterstützung des Konjunkturerholungsteams verantwortlich. Er/sie wird für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Konjunkturbelebung verantwortlich sein, einschließlich der Koordination mit anderen Abteilungen im DRB. Er/sie wird an Koordinierungssitzungen teilnehmen und den DRB in relevanten Foren vertreten. Er/sie wird im Büro der Demokratischen Republik Kongo in Charkiw tätig sein und Feldaktivitäten in den Regionen Charkiw und Donezk (von der Regierung kontrollierte Ukraine) durchführen. 

Ihre Die Hauptaufgaben werden sein:

Programmmanagement:

• Verwalten Projekte und Umsetzung aller Maßnahmen zur wirtschaftlichen Erholung in der östlichen Region gemäß den DRB-Standards für das Projektzyklusmanagement.
• Koordinierung, Planung und Überwachung aller Projektmaßnahmen im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Erholung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Unterstützung des Lebensunterhalts im ländlichen Raum, finanzielle Unterstützung und Beratung für Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmenin (KKMU) sowie Bereitstellung von Berufsausbildung und Arbeitsauswahl.
• Aufrechterhaltung der Kommunikation und Koordination mit Partnerorganisationen des DRB, die Projekte zur wirtschaftlichen Erholung umsetzen.
• Gewährleistung der höchsten Qualität sektoraler Interventionen und Abstimmung zwischen aktuellen und vorgeschlagenen Projekten im Einklang mit der Gesamtstrategie.
• Leitung der Programmentwicklung, um eine qualitativ hochwertige und zeitnahe Fortschrittsberichterstattung in Synergie mit anderen DRB-Interventionen in diesem Bereich sicherzustellen.
• Formalisieren und entwickeln Sie operative Tools und Schulungsmodule gemäß den Projektanforderungen.
• Gewährleistung der Gesamtüberwachung des Budgets, des Finanzmanagements und der Kostenkontrolle der Programmaktivitäten, einschließlich der Einhaltung der Mindestanforderungen von DRB und Spendern.

Verantwortung und Berichterstattung:

• Überwachen Sie den Wissensaustausch zwischen Teams und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse der Datenüberwachungs- und -auswertungsabteilung verstanden und verstanden werden Wird zur Verbesserung der Projektabwicklung und der Programme verwendet.
• Bereitstellung von Informationen für monatliche, vierteljährliche und jährliche Berichte an Spender.
• Überwachen und empfehlen Sie gemäß den Richtlinien der Demokratischen Republik Kongo geeignete Initiativen zur Rechenschaftspflicht in Projekten und stärken Sie sie Bemühungen bei der Dokumentation der Auswirkungen von Aktivitäten.
• Gewährleistung der Einhaltung interner und externer Berichtspflichten, einschließlich Beschaffung.

Programm- und Strategieentwicklung:

Personalmanagement:

• Rekrutieren und verwalten Sie Mitarbeiter der Abteilung für wirtschaftliche Erholung.
• Geben Sie den Vorgesetzten regelmäßig konstruktives Feedback und unterstützen Sie sie bei der Leistungssteuerung Teammitglieder.
• Beurteilen Sie den Schulungs- und Entwicklungsbedarf im Team für die wirtschaftliche Erholung, entwickeln und implementieren Sie Pläne zum Kapazitätsaufbau.

Koordination und Vertretung:

• Sorgen Sie für positive Arbeitsbeziehungen und Koordination mit relevanten Akteuren der wirtschaftlichen Erholung in Interventionsgebieten sowie mit UN-Organisationen wie dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen und der Ernährungs- und Landwirtschaftsorganisation der Vereinten Nationen.
• Arbeiten Sie mit Gebern, Regierungspartnern und anderen Interessengruppen zusammen.
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• Vertreten Sie DRB und nehmen Sie aktiv an relevanten sektoralen und subsektoralen Gruppen und Arbeitsgruppen teil, um DRB als zu repräsentieren Führender wirtschaftlicher Erholungsakteur in den Veranstaltungsbereichen.

Als Manager ist die Person, die diese Position innehat, für Folgendes verantwortlich:

< li>Verantwortlich für die Erreichung der strategischen Ziele und Ziele des DRB in seinem Verantwortungsbereich.
• Verantwortlich für die Annahme von SkalenEr hat Entscheidungen über die Tätigkeit der Einheit getroffen: seinen Zweck, seine Funktionen und seine Rolle sowie für das Treffen von Verpflichtungen und Entscheidungen, die den Einsatz erheblicher Ressourcen der Einheit erfordern.
• Verantwortlich für die Führung der ihm unterstellten Personen direkte Aufsicht, in der Regel sind es mindestens 3 Mitarbeiter. Dazu gehören Einstellung und Entlassung, Zielsetzung, Probezeit, Leistungsbewertung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, einschließlich unbefriedigender Leistung.
• Verantwortlich für das Treffen fundierter Entscheidungen auf der Grundlage von HRD-Richtlinien, Arbeitsmethoden, Standards und Ratschlägen des DRB technische Experten.
• Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen, des Verhaltenskodex und der Betriebssicherheit in seinem Handeln und dem Handeln seines Teams.

Über Sie:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in schwierigen Notfallsituationen und in der Bergung.
• Kenntnisse der englischen Sprache sind obligatorisch. Fließende Ukrainisch- oder Russischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Berichterstattungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Durchführung humanitärer Interventionen mit Hilfe und Koordination von Durchführungsorganisationen und lokalen Partnerorganisationen ist von Vorteil. 
• Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten für externe Zielgruppen (einschließlich Regierungsbehörden und Spender).
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger technischer Materialien (Schulungsmaterialien, Softwaretools, Vorschläge, strategische Dokumente). , etc.) .
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Datenüberwachungs- und Auswertungsabteilung.

< strong style="font-weight: 700">Wir bieten:

Vertragsdauer: ein Jahr
Stufe: F2-Management
Arbeitsort: Charkiw
Startdatum: So schnell wie möglich (vorzugsweise spätestens im September 2024)

Die Löhne und Arbeitsbedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen des Personals des Dänischen Flüchtlingsrats in der Ukraine.

Bewerbungsprozess
Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) auf Englisch einreichen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. 

Bewerbungsfrist: 10Juli 2024 DRB behält sich das Recht vor, den Kandidaten vor dem endgültigen Termin auszuwählen. Es werden nur diejenigen Kandidaten eingeladen, die über die entsprechende Erfahrung verfügen.< /p>