Führender Spezialist für Datenerfassung, -verarbeitung und -berichterstattung in der Ostregion in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (CRSHU) kündigt einen Wettbewerb für die Position des führenden Spezialisten für Datenerfassung, -verarbeitung und -berichterstattung in der östlichen Region an

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine und eine der ersten, auf die sie reagiert alle Notsituationen im Land und leistet Hilfe für diejenigen, die sie am meisten brauchen.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den geleisteten Beitrag inspiriert
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Angestellter und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen nützlich sein werden Leben.
• Freunde und Gleichgesinnte: Treten Sie einem Team von fürsorglichen Menschen bei, die immer bereit sind zu helfen.
• Stolz auf Ihre Taten:Machen Sie mit und seien Sie stolz darauf, ein Held zu sein!

TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der ganzen Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen.

Zweck der Position: Der führende Spezialist für Datenerfassung, -verarbeitung und -berichterstattung ist in der ihm anvertrauten Region für die Koordinierung und Unterstützung der wichtigsten Spezialisten für das Management von Notfallsituationen und der wichtigsten Experten für die Interaktion mit Gemeinden in Fragen der Risikoreduzierung in Notfallsituationen und im Zivilbereich verantwortlich Schutz der regionalen Organisation der TCM.

Hauptaufgaben:

• Koordination und technische Unterstützung der regionalen Organisationen der TCM in Bezug auf die Sammlung, Analyse und Berichterstattung aus der Leitung des NS-Managements.
• Beratung von Mitarbeitern regionaler Organisationen zur korrekten Berichterstattung.
• Kontrolle der Fristen für die Einreichung von Berichten durch die Organisationen des TCHHU.
• Koordinierung mit Bewegungspartnern, Mitarbeitern anderer Abteilungen und Abteilungen des TCHHU auf nationaler und regionaler Ebene, durch andere Organisationen, Dienste und lokale Behörden im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Notfallmanagements.
• Erstellung von Reporting-Algorithmen für den Einsatz von Materialreserven im Notfall.
• Durchführung von Schulungen zum Reporting für regionale Fachkräfte und Freiwillige mit Leitung des Notfallmanagements.
• Steuerung der Auswahlprozesse und Ausbildung regionaler Fachkräfte.
• Arbeitsbesuche bei den Organisationen des TCHHU und Unterstützung vonSpezialisten vor Ort.
• Erhebung und Bewertung von Bedarfen und zusätzlichen Informationen von TCHHU-Organisationen zu den Tätigkeitsbereichen der Notfallmanagementabteilung.
• Bereitstellung von Berichten über die Aktivitäten der Region an den Leiter des Sektors zur Sammlung, Datenverarbeitung und Berichterstattung auf Anfrage
• 400">Erhebung von Daten und Berichterstattung im NC, Ausfüllen von Formularen gemäß dem Algorithmus des Informationsaustauschs bei Notfällen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Anweisungen zur Meldung der Aktionen einzelner Gruppen, Abteilungen und Einheiten im Falle von Notfällen.
• Mitwirkung bei der Umsetzung der in den Memoranden vorgeschriebene Maßnahmen.
• Eigentum an den TCHU-Reaktionsalgorithmen auf verschiedenen Managementebenen.
• Interaktion mit staatlichen und lokalen Behörden, Katastrophenschutzdiensten in Fragen des Katastrophenschutzes.
• Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Vorbereitung, Wiederherstellung und Reaktion auf Notfälle (SRPP, OO, OVA, DSNS und andere externe und interne Vertreter).
• Erfüllung anderer Aufgaben des Sektorleiters im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Leitung des Notfallmanagements.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Dokumenten, die die Arbeit des TCHU zu Themen regeln, die liegen in der Zuständigkeit des Sektors.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vorschlägen an die Leitung des TCHU zu Themen, die in der Zuständigkeit des Sektors liegen.

Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie aktiv daran, die Ziele der THU zu erreichen.
• Halten Sie sich an die Grundsätze der Rotkreuzbewegung und arbeiten Sie in Übereinstimmung mit ihnen.
• Führen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Pflichten aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung; Wünschenswert ist ein postgradualer Abschluss im Bereich Bevölkerungsschutz, Ökologie oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung in der Lehre oder Durchführung von Schulungen.
• Erfahrung im Bereich der humanitären Hilfe oder Zusammenarbeit mit humanitären Organisationen; Erfahrung im Zivilschutz wäre von Vorteil.
• Erfahrung mit Datenbanken und Begünstigten (bevorzugt).
• Versierte Benutzer von MS Office; Kenntnisse in grafischen Editoren sind von Vorteil.
• Führerschein wünschenswert.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Personengruppen; Fingerspitzengefühl und Diplomatie.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur selbstständigen und Teamarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit.
• Aufmerksamkeit, schnelle Lernfähigkeit, Stressresistenz (bevorzugt).
• Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten, im Umgang mit großen Informationsmengen und in der Pflege von Dokumentationen.
• Datenschutz.
• Englischkenntnisse werden bevorzugt.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit.
• Beschäftigung nach dem Arbeitsgesetzbuch.
• Rechtzeitige Lohnzahlung.
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten.
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland.
• Einzigartige Arbeitserfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine.

Wir streben danach, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleichen Rechten bietet.

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren bei unseren Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Belästigung sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.

Arbeitsplatz: Dnipro.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe der gewünschten Gehaltsstufe mit Angabe der Position an folgende Adresse:[email protected].

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.