Early-Mid-Backend-Entwickler in Shiji Poland

Firmenbeschreibung

Die Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen über Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssysteme, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr.

Die Shiji Group wurde 1998 als Netzwerklösungsanbieter für Hotels gegründet und später zu einem Softwareanbieter für den gesamten Verbrauchermarkt. Heute beschäftigt sie 5.000 Mitarbeiter in über 80 Tochtergesellschaften und Marken und betreut über 91.000 Hotels, davon 200.000 Restaurants und 600.000 Einzelhandelsgeschäfte.

Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.

Ihre Aufgabe wird es sein, einen Teil eines verteilten Systems zu entwickeln, das der Hotelbranche dient. Das System besteht aus vielen domänenorientierten Microservices, die von einigen funktionsübergreifenden Teams entwickelt wurden. Sie können Tausenden von Menschen, die in Hotels auf der ganzen Welt arbeiten, ein Lächeln ins Gesicht zaubern. 

Stellenbeschreibung

• Entwerfen und entwickeln Sie Softwarefunktionen basierend auf den Anforderungen 
• Arbeiten Sie mit UI/UX-Designern, Produktbesitzern, Entwickler und andere Teammitglieder 
• Liefern Sie hochwertigen Code, der sowohl funktional als auch leistungsstark ist 
• Tragen Sie zur Infrastruktur bei, die das Team für die Entwicklung nutzt 
• Machen Sie mit bei der Codeüberprüfung 
• Bringen Sie Ihre eigenen Ideen zur Verbesserung des Systems ein 

Technologien:

• C# 11 , .NET 7 
• Microservices, Swagger, Docker 
• PostgreSQL, Redis, Kafka, Elastic Search 
• Visual Studio, Resharper, Rider 

 

Zusätzliche Informationen

Welche Vorteile bieten wir? 

Grundlagen

• Wählen Sie Ihre bevorzugte Beschäftigungsform (B2B, CoE) 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Lloyds-Versicherung – verfügbar für B2B-Auftragnehmer 
• Zuschuss für den Brillenkauf (300 PLN/Jahr, CoE) 
• Kostenlose Parkplätze 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar). (Wer zuerst kommt, mahlt zuerst) 

Gesundheit und Sicherheit

• Paket für private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie 
• Gruppe Lebensversicherung für Sie und Ihren Partner 
• Multisport-Karte im MyBenefit-Paket enthalten 

Arbeitsbedingungen und Entwicklung

• Dell Laptop, Tastatur , Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor 
• 40 Stunden für die Weiterentwicklung während der Arbeitszeit 
• Kostenloser Zugang zu Gruppensprachkursen 
• Udemy-Plattform 

Extras, die Ihnen gefallen könnten

• MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können 
• Empfehlungsbonus, wenn Sie empfehlen einen neuen Mitarbeiter (6500 PLN brutto oder mehr, je nach Position) 
• Chill-Room mit Tischfußball & PlayStation 
• Kostenlose Snacks (jeden Tag) 
• Teambuilding-Events 

Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit:

• Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4-mal im Monat 
• Mitarbeiter im Umkreis von 50 bis 100 km vom Büro – 2-mal im Monat 
• Mitarbeiter über 100 km – Remote-Arbeit 

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? 

1. senden Sie uns Ihren Lebenslauf 
2. HR-Besprechung (das Vorstellungsgespräch dauert ca. 20 Minuten) 
3. Nach dem Vorstellungsgespräch wird Ihnen die Personalabteilung zusenden eine Einladung zu einem technischen Vorstellungsgespräch (bis zu 1,5h) 
4. Stellenangebot 

Qualifikationen

• Sie beherrschen das objektorientierte Paradigma fließend
• Gute Kenntnisse in C#, .NET und relationalen Datenbanken
• Die Fähigkeit, sauberen Code zusammen mit Tests zu schreiben
• Erfahrung 1,5+ Jahre in einer ähnlichen Rolle
• Gute Kenntnisse im Testen (Einheits-/Integrationstests)
  
• Being eine aufgeschlossene, proaktive Person

Schön zu haben:

• Grundlagen von Linux, Docker, Domain-Driven Design
• Erfahrung mit CQRS und Event-Sourcing-Mustern
• Erfahrung mit verteilten Systemen und Webdiensten

Unternehmensbeschreibung

Die Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für das Gastgewerbe , Gastronomie, Einzelhandel und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssystemen, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr.

Die Shiji Group wurde 1998 als Netzwerklösungsanbieter für Hotels gegründet und später zu einem Softwareanbieter für den gesamten Verbrauchermarkt. Heute beschäftigt sie 5.000 Mitarbeiter in über 80 Tochtergesellschaften und Marken und betreut über 91.000 Hotels, davon 200.000 Restaurants und 600.000 Einzelhandelsgeschäfte.

Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.

Ihre Aufgabe wird es sein, einen Teil eines verteilten Systems zu entwickeln, das der Hotelbranche dient. Das System besteht aus vielen domänenorientierten Microservices, die von einigen funktionsübergreifenden Teams entwickelt wurden. Sie können Tausenden von Menschen, die in Hotels auf der ganzen Welt arbeiten, ein Lächeln ins Gesicht zaubern. 

Stellenbeschreibung

• Entwerfen und entwickeln Sie Softwarefunktionen basierend auf den Anforderungen 
• Arbeiten Sie mit UI/UX-Designern, Produktbesitzern, Entwickler und andere Teammitglieder 
• Liefern Sie hochwertigen Code, der sowohl funktional als auch leistungsstark ist 
• Tragen Sie zur Infrastruktur bei, die das Team für die Entwicklung nutzt 
• Machen Sie mit bei der Codeüberprüfung 
• Bringen Sie Ihre eigenen Ideen zur Verbesserung des Systems ein 

Technologien:

• C# 11 , .NET 7 
• Microservices, Swagger, Docker 
• PostgreSQL, Redis, Kafka, Elastic Search 
• Visual Studio, Resharper, Rider 

 

Zusätzliche Informationen

Welche Vorteile bieten wir? 

Grundlagen

• Wählen Sie Ihre bevorzugte Beschäftigungsform (B2B, CoE) 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Lloyds-Versicherung – verfügbar für B2B-Auftragnehmer 
• Zuschuss für den Kauf von Glases (300 PLN/Jahr, CoE) 
• Kostenlose Parkplätze 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst) 

Gesundheit & Sicherheit

• Private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie 
• Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner 
• Multisportkarte im Preis inbegriffen MyBenefit-Paket 

Arbeitsbedingungen und Entwicklung

• Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor 
• 40 Stunden für die Entwicklung während der Arbeit Zeit 
• Kostenloser Zugang zu Gruppensprachkursen 
• Udemy-Plattform 

Extras, die Ihnen gefallen könnten

• MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können 
• Empfehlungsbonus, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter empfehlen (6.500 PLN brutto oder mehr, abhängig von der Position) 
• Kühlraum mit Tischfußball und PlayStation 
• Kostenlose Snacks (jeden Tag) 
• Teambuilding-Events 

Wie Wir arbeiten – Remote-/Hybridarbeit:

• Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4-mal im Monat 
• Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2 Mal im Monat 
• Mitarbeiter über 100 km – Remote-Arbeit 

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? 

1. senden Sie uns Ihren Lebenslauf 
2. HR-Besprechung (das Vorstellungsgespräch dauert ca. 20 Minuten) 
3. Nach dem Vorstellungsgespräch wird Ihnen die Personalabteilung zusenden eine Einladung zu einem technischen Vorstellungsgespräch (bis zu 1,5 Stunden) 
4. Stellenangebot 
,[] Beispiele: C#, .NET, relationale Datenbank, Testing, Integrationstest, Linux, Domain-driven Design, CQRS, Event Sourcing, Web Services, Docker Tools: Jira, Confluence, GitLab, Agile, Scrum. Zu den Vorteilen gehören: Private Gesundheitsversorgung, Internationale Projekte, Schulungsbudget, Cafeteria-System, Sportabonnement, Startup-Atmosphäre, Kostenlose Snacks, Kostenlose Parkplätze, Kostenloser Kaffee, Spielzimmer, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung.