Spezialist für E-Mail-Marketing in RIA.com

Wir sind das ukrainische Produkt-IT-Unternehmen RIA.com. Wir entwickeln die bekannten Produkte AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA und RIA.com, die von Millionen Ukrainern genutzt werden. Jetzt suchen wir Verstärkung für das E-Mail-Marketing Spezialist im Produktteam AUTO.RIA und DIM.RIAWelche Aufgaben müssen abgeschlossen werden:Arbeiten mit Zielgruppensegmenten: Erstellen und Teilen separater Segmente, die Fähigkeit, mit ihnen zu kommunizieren, innovative Ideen und Hypothesen zu erstellen, um die bestehende Struktur von Retention-Tools zu verbessern und Erhöhen Sie die Benutzertreue und den Lifetime-Wert. Verwalten und optimieren Sie automatische Multi-Channel-Kampagnen mithilfe von E-Mail, SMS, Viber und App-Push, um die Aktivität der Wettbewerber zu überwachen und umzusetzen Mechanik; Festlegung und Überwachung der Leistung des Teams (Designer, Texter, Entwicklung); Durchführung von A/B-Tests und Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der CR- und Öffnungsrate-Interaktion mit dem Marketingmanager und anderen Abteilungen, um gemeinsame Kampagnen durchzuführen; die Ergebnisse verbessern, die Indikatoren von Kommunikationsmaterialien verbessern und auch die Stabilität der Arbeit beeinflussen. Was wir von Ihnen erwarten: mehr als 1 Jahr Erfahrung in Automatisierungskampagnen (E-Mail, SMS, Viber, Push, Messenger, Bots) und Benutzeranpassungskampagnen , Aktivierung, Bindung, Rückkehr und Reduzierung der Abwanderung; Fähigkeit, mit dem Benutzerlebenszyklus zu arbeiten; Fähigkeit, technische Standards für die Erstellung der notwendigen Berichte zu setzen; Esputnik, Unisender, Sendios, Mailchimp); kreative Fähigkeiten; Fähigkeiten zur Problemlösung, um innovative Lösungen und Ideen für den Erfolg von Kampagnen zu entwickeln; wird von Vorteil sein : Grundkenntnisse der SQL-Abfragesprache: Sie senden Ihren Lebenslauf und er wird zur Prüfung eingereicht. Wir vereinbaren mit Ihnen einen geeigneten Zeitpunkt für die Kommunikation in Google Meets Das Treffen wird ein Feedback oder eine Testaufgabe sein. Das letzte Treffen mit dem Leiter des Teams der Leitung (wir werden Sie am Vortag über die Teilnehmer informieren. Wie wir bei RIA.com arbeiten: Vertrauen in das Team). kein Mikromanagement von Zeiterfassungsgeräten; wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, sodass jeder ohne übermäßige Bürokratie Einfluss auf die Technologie und das Produkt hat; wir führen jedes Jahr ein offenes Feedback durch; sechs Monate lang eine persönliche Herangehensweise an die berufliche Weiterentwicklung mit Hilfe einer internen und externen Schulung, in der Sie ab dem ersten Arbeitstag die erforderliche Fachliteratur bestellen können; -Stunden-Arbeitstag (Mo-Fr) mit einem „flexiblen“ Zeitplan; die Möglichkeit, aus der Ferne in einem Hybridformat zu arbeiten: ein Büro in Winnyzja und ein komfortables Büro im UNIT.City-Innovationspark in Kiew; ; ein Bonusprogramm für Hobbys, Freizeit und Entwicklung; ein Gesundheits-Wartetag für das Erlernen von Fremdsprachen;Wir haben eine Spendeninitiative „Autos für die Bundeswehr“, wir kooperieren systematisch mit gemeinnützigen Stiftungen und dem Militär. Wir warten auf Ihren Lebenslauf! Vielleicht findet dieses Match bei dir statt)