E-Mail-Vermarkter in Coffeeok, Internet-magazin

coffeeok ist der führende Online-Kaffee- und Teeladen in der Ukraine. Seit 11 Jahren bieten wir die Möglichkeit, die Vielfalt dieser Getränke kennenzulernen und glauben, dass wir die Welt zu einem besseren Ort machen. Schließlich beginnen 80 % der Ukrainer ihren Morgen mit einer Tasse Kaffee.

Ein paar Zahlen:

• Wir haben mehr als 2 Millionen Besuche pro Jahr.
• Wir liefern mehr als 200.000 Bestellungen.
• Wir arbeiten seit 2012.

< b style="font-weight : 700">Das Wichtigste für uns sind die Menschen!

Wir sind loyal, freundlich, motiviert. Wir tun alles, damit die Kunden zu uns zurückkehren und stets zufrieden sind. Wir vertreten die gleichen Aussagen im Team.

Mehr über uns in sozialen Netzwerken:

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< b style="font-weight: 700">Was muss getan werden?

• Die Hauptaufgabe besteht darin, mit einem Stammkundenstamm zusammenzuarbeiten.
• Arbeiten Sie mit Mailing-Diensten.< /li>
• Entwickeln Sie eine Omnichannel-Kommunikationsstrategie zur Aktivierung, Rückkehr und Bindung von Benutzern.
• Erstellen, pflegen und optimieren Sie Massen- und Trigger-Mailings.
• Segmentieren Sie die Zielgruppe, arbeiten Sie mit Kohorten und gruppieren Sie Benutzer.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung eines personalisierten Treueprogramms.
• Analysieren Sie Benutzerprofile und deren Verhalten, um relevante Angebote zu erstellen und Nachrichten für jedes Benutzersegment.
• Arbeiten Sie im Team mit einem Designer, Texter und Content Manager.

Welche Fähigkeiten benötigen Sie:

< li>Erfahrung im E-Mail-Marketing und E-Commerce ist zwingend erforderlich.
• Verstehen Sie Internet-Marketing im Allgemeinen und Retention-Marketing im Besonderen .
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Esputnik-Mailingdiensten, Turbosms, Stripo und ähnliches.
• GA-Fähigkeiten: Fähigkeit, Ergebnisse zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen.
• LTV, RFM verstehen, Fähigkeit, unabhängig Berichte zu erstellen.
• Wissen Google Sheets, MS Excel.
• CR-, CTR- und OR-Kennzahlen verstehen.
• Ursache-Wirkungs-Beziehungen verstehen und Maßnahmen zur Kundenrückgewinnung und -bindung angemessen erklären können.
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 Wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit pünktlicher Bezahlung Bezahlung.
• Die Möglichkeit, im Büro oder teilweise aus der Ferne zu arbeiten.
• In 10 Minuten in einem gemütlichen Büro arbeiten. aus meinem KPI. Mit Backup-Internet (Starlink) und Stromquelle, notwendiger Arbeitsausrüstung und komfortablen Arbeitsplätzen.
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Zahlung zweimal im Monat.
< li> li>Keine Bürokratie.
• Schulungen.

Die Arbeit ist sehr interessant und es gibt viel zu bearbeiten, da es sich bei Kaffee und Tee um Produkte handelt eine hohe Rückhaltequote. Wir stellen Ihnen einen treuen, großen Stammkundenstamm zur Verfügung, um Hypothesen zu testen und maximale Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung wohl fühlen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Teams.