E-Learning-Spezialist in PIN-UP.BUSINESS

Dienstalter: MittelStandort: Ukraine (Kiew), Zypern (Limassol), Polen (Warschau)Über die RolleEntwerfen und entwickeln Sie ansprechende Selbstlernkurse unter Verwendung von Lehrprinzipien und Online-Kurserstellungstools und arbeiten Sie eng mit Fachexperten zusammen. Integrieren Sie innovative digitale Tools und KI-Lösungen, um die Lernerfahrungen zu verbessern und gleichzeitig die Einhaltung von Qualitätsstandards und engen Fristen sicherzustellen. Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Bildungsprogrammen, Bereitstellung von Unterstützung und Schulung für Stakeholder und interne Trainer und effektive Lernmaterialien für Selbstlernkurse. Kenntnisse der Bildungstheorie und der Lehr-/Lerndesignprinzipien. Kenntnisse im Umgang mit Online-Kurs-Autorentools, LMS und anderen Online- und Fernunterrichtstechnologien mit der Bereitschaft, Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen .Erfahrung/Fähigkeit in der Erforschung und Einführung innovativer digitaler Tools zur Einbettung in das Lernen.Fähigkeit, ein unbekanntes Thema schnell zu verstehen.Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.Ausgeprägte Zeiterfassungs- und Priorisierungsfähigkeiten.Kenntnisse und Erfahrung mit „Articulate 360“.Englisch B1+.Wird sein plusErfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Entwicklung von Bildungsinhalten.Erfahrung in der Implementierung neuer technologischer Lösungen zur Erreichung von Lernzielen.Englisch B2+ ist ein zusätzlicher Vorteil.VerantwortlichkeitenBauen Sie enge Arbeitsbeziehungen mit Fachexperten auf, um ein tiefgreifendes Verständnis der Kursinhalte und Lernziele zu erlangen sowie die Fähigkeiten und Wissensanforderungen der Lernenden. Verwandeln Sie Storyboards in ansprechende Lerninteraktionen wie Videos, Szenarien, Aktivitäten usw. Entwickeln Sie Portfolio-Kurse gemäß internen Design- und Methodikstandards. Entwerfen und entwickeln Sie neue und qualitativ hochwertige, ansprechende und innovative Lernprogramme in technischen (IT) und betriebswirtschaftlichen Themen. Entwerfen Sie verschiedene Arten von Lehrmaterialien wie Präsentationen, Videos, Handbücher, praktische Aufgaben, Tests und Prüfungen sowohl für das von Lehrern geleitete Lernen als auch für das Selbstlernen. Erforschen und beraten Sie neues E-Learning Tools und Software, die die Produktion verbessern. Priorisieren und schließen Sie Projekte mit engen Fristen ab. Implementieren Sie KI-Tools und wenden Sie die optimalen Lösungen für die Entwicklung von Schulungen und Präsentationen zu unbekannten Themen an. Überwachen Sie die Schulungseffektivität: Sammeln Sie Feedback von Stakeholdern und Studenten, analysieren Sie Kennzahlen und trainieren Sie Schlussfolgerungen zur Verbesserung von Bildungsprogrammen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen. Bieten Sie Unterstützung und geeignete Schulungen für Mentoren und interne Trainer, sowohl in Fragen der Schulungsmethodik als auch der Verwendung von Lerntools und -systemen. Unsere Vorteile für Sie. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem schnell wachsenden Produkt Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Technik und Architektur, Management, Betrieb, Marketing usw. zu sein. Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, die eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise teilen garantiert.Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty, Eriwan arbeiten mit Komfort und Freudeoy die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Experten aufzubauen. Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards. Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage. Bezahlter Krankheitsurlaub. Krankenversicherung. Empfehlungsprogramm – viel Spaß Arbeiten Sie mit Ihren Kollegen zusammen und erhalten Sie den Bonus. Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse auf Udemy. Kostenlose interne Englischkurse. Kostenlose Yoga-Kurse. Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Prämien, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Brettspielabende, besondere Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw. Firmenveranstaltungen, Teambuildings.