E-Commerce-Spezialist in Baby Tula Poland sp. z o.o.

Verantwortlichkeiten Bearbeiten ansprechender Inhalte auf den Websites von Ergobaby und Tula. Unterstützung von E-Mail-Marketingaktivitäten, einschließlich Erstellung, Versand und Verfolgung von Ergebnissen. Implementierung von SEO-Strategien in mehreren Sprachen, um die Sichtbarkeit der Website zu erhöhen. Koordinierung von Übersetzungen für Websites und E-Mails – um effektiv unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen. Bereitstellung von Unterstützung für E-Commerce-Manager in der EU, einschließlich Unterstützung bei Produktlisten, Überwachung von Partnerprogrammen, Aktualisierung der Website und Verwaltung der Produktverfügbarkeit. Erstellen Sie detaillierte Berichte, um die Website-Leistung und Werbeaktivitäten zu analysieren. Verwaltung und Moderation von benutzergenerierten Inhalten. Überwachung von Websites auf technische Probleme und Einhaltung von Online- und Lagerbeständen. Entwicklung ansprechender Werbeinhalte für E-Mails. Bereitstellung zeitnaher und wertvoller E-Mail-Unterstützung für Website- und E-Mail-Korrespondenzmanager. Unterstützen Sie bei großen Website-Entwicklungsinitiativen, einschließlich Inhaltsmigration und Fehlertests. Anforderungen Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im E-Commerce, Website-Management oder verwandten Bereichen. Fließende Englischkenntnisse erforderlich, ein weiterer Vorteil sind gute Kenntnisse einer der folgenden Sprachen: Deutsch, Französisch, Spanisch Dokumentierte Erfahrung in der Arbeit mit einem dynamischen Team, unter Zeitdruck und mit verlässlichen Terminen. Sehr gute Software- und Computerkenntnisse, Erfahrung mit Web-, E-Mail- oder E-Commerce-Software wünschenswert. Wichtige Vorteile werden sein: Kenntnisse in Magento/Adobe Commerce, Shopify-Software, Erfahrung mit Klaviyo/DotDigital, Grundkenntnisse in HTML, Google Analytics, SEO. Außergewöhnliche Planungs-, Koordinations- und Managementfähigkeiten. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Anpassungsfähigkeit, Bereitschaft, den Umgang mit neuen Systemen und Tools zu erlernen. Das Interview wird auf Englisch geführt. Bitte senden Sie alle Bewerbungsunterlagen auch in englischer Sprache. Wir bieten eine stabile Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags. Eine Chance, wertvolle Fähigkeiten zu erwerben und sich wirklich beruflich weiterzuentwickeln. Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Gleitende Arbeitszeit.