WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. erfolgreich abgeschlossen. Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassigen Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und gem
WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. erfolgreich abgeschlossen. Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassigen Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen, während wir daran arbeiten, alle unsere Ziele zu erreichen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen E-Commerce-Business-Analysten ist ein ausgezeichneter Kommunikator mit fortgeschrittenen Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie über fundierte Fachkenntnisse im E-Commerce-Bereich verfügen, bestehende Produkte analysieren und neue Ansätze entwickeln, um den aktuellen Arbeitsablauf zu verbessern, E-Commerce-Trends zu verfolgen und die Leistung der Produkte zu verbessern. Ihre Fähigkeiten: 1+ Jahre Erfahrung als Business Analyst im E-Commerce-Geschäftspraxisbereich; gründliches Verständnis der agilen Prinzipien, Scrum-Methodik und Geschäftswerte; Erfahrung in Vorverkaufs- und Entdeckungsphasen; fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Bereich; stark Fähigkeiten im Sammeln von Anforderungen mithilfe von BA-Techniken (Interviews, Fragebögen, Prototyping, Dokumentenanalyse usw.); Erfahrung im Verfassen von Dokumentationen (User Stories, Anwendungsfälle, Feature-Breakdown-Listen usw.); Gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement- und Aufgabenverfolgungstools (Jira, Visualisierungstools, Google Analytics); Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstdisziplin, analytische Denkweise, hohe Kommunikations-, Präsentations- und Marktforschungsfähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Vorgehensweise; mittleres Niveau von Englisch. Wäre von Vorteil: Technischer Hintergrund (als QA-Ingenieur, UI/UX-Designer, Software-Ingenieur usw.); Grundkenntnisse der Softwarearchitektur. Ihre Aufgaben: Erleichterung der Verhandlungen über technische Anforderungen zwischen Projektbeteiligten; Analyse aktueller E-Commerce-Produkte und Entwicklung des geeigneten Modells zur Förderung des Produktverkaufs; Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team zur Erstellung von Geschäftslösungen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen; Empfehlungsvorschläge auf der Grundlage bewährter E-Commerce-Praktiken; Entwicklung und Implementierung neuer Systeme zur Verbesserung des aktuellen Arbeitsablaufs; Vorbereitung technischer Dokumentation; Untersuchung der E-Commerce-Markt- und Wettbewerbsleistung; Entwicklung von Berichten für das Management; Zusammenarbeit mit einem Marketingteam zur Erstellung von E-Commerce-Inhalten für die Unternehmenswebsite; Identifizierung potenzieller Risiken und proaktive Lösungsvorschläge. Unsere Vorteile: Anspruchsvolle Aufgaben und kontinuierliche Professionalität Wachstum und Feedback; Möchten Sie Ihre Fähigkeiten verbessern? Kein Problem, WebbyLab ist bereit, Ihre Schulungen, Konferenzen, Kurse usw. zu vergüten. Interne Schulungen, Hackathons und Demo-Präsentationen unserer Projekte. Die Möglichkeit, beim Schreiben technischer Artikel mitzuwirken und dafür eine Vergütung zu erhalten. Technische Literatur und Beratung unserer IT-Spezialisten;Flexible Arbeitszeitgestaltung und Art der Arbeit (Remote/Büro);Bezahlter Urlaub von 20 Arbeitstagen, Krankheitsurlaub;Geschenke und Prämien zum Geburtstag, WebbyLab-Geburtstag und Neujahrsfeiertage.Bitte geben Sie die Gehaltsvorstellung und eine detaillierte Beschreibung an Geben Sie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kontaktdaten im Lebenslauf/Anschreiben an. Hinweis: Unser Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Erfahrungen und Qualifikationen mit der Stelle übereinstimmen. Wenn Sie keine Antwort erhalten, machen Sie sich keine Sorgen. Das bedeutet, dass wir Ihren Lebenslauf für künftige Bewerbungen gespeichert haben.