$$$ SCHMERZ $$$ in FullShift Staffing, LLC

Positionsbeschreibung: Verantwortlich für folgende Rehabilitationsleistungen: Rehabilitation, Akuttherapie einschließlich Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Unter der Leitung des Vizepräsidenten für Rehabilitationsdienste wird die Position die operativen Aktivitäten und Programme im Zusammenhang mit dem täglichen Betrieb der Rehabilitationsdienste durch die Bereitstellung kosteneffizienter und qualitativ hochwertiger Dienste überwachen, leiten und koordinieren. Es wird erwartet, dass Sie Managementverantwortung in den Bereichen übernehmen, die effiziente Dienstleistungen gewährleisten, die auf die Bedürfnisse von Patienten, Ärzten, klinischen Partnern und Mitarbeitern zugeschnitten sind. Qualifikationen: Absolvent einer anerkannten Schule für Ergotherapie, Logopädie oder Physiotherapie mit einem Abschluss Bachelor of Science oder Arts-Abschluss. Muss derzeit in Ergotherapie, Logopädie oder Physiotherapie zugelassen sein. Muss über mindestens fünf (5) Jahre klinische Erfahrung verfügen. Muss über mindestens zwei (3) Jahre Führungserfahrung verfügen. Verantwortlichkeiten. Übernimmt die letztendliche Verantwortung für den Rehabilitationsdienstbetrieb in der zugewiesenen Region. Verantwortlich für den Service und die operative Exzellenz aller zugewiesenen Aktivitäten, um die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen und/oder Ergebnisse sicherzustellen, die erforderlich sind, um die Erwartungen derjenigen zu erfüllen oder zu übertreffen, die unsere Reha-Abteilungen in Anspruch nehmen oder von ihnen betroffen sind. Betreut und schult neue Reha-Direktoren (DORs), um die Konsistenz qualitativ hochwertiger Reha-Dienste in der gesamten Region sicherzustellen. Verantwortlich für die Bereitstellung einer angemessenen Abdeckung der Therapiedienstleistungen in allen Einrichtungen in der Region. Plant, organisiert und leitet die operativen Aktivitäten der Rehabilitationsdienste; setzt systemweite strategische Initiativen um. Identifiziert den Programmentwicklungsbedarf einzelner Einrichtungen und unterstützt das Personal bei der Umsetzung. Verantwortlich für die Integration des strategischen Plans der Organisation in den Geschäftsbetrieb. Überprüft die Qualität und Angemessenheit der gesamten erbrachten Leistungen sowie einzelner Therapieprogramme auf Wirksamkeit und Effizienz anhand vorab festgelegter Kriterien. Bietet Managementaufsicht für die Entwicklung qualitativ hochwertiger, kosteneffektiver klinischer Programme innerhalb der Verantwortungsbereiche. Verantwortlich für alle Aspekte der Serviceline-Programme/-Aktivitäten, einschließlich Programmentwicklung, Patientenzufriedenheit und Leistungsverbesserungsaktivitäten. Entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen der Einrichtung, der Führung des klinischen Personals und anderen angeschlossenen Diensten (innerhalb und außerhalb der Einrichtung), um einen integrierten Ansatz für die Bereitstellung von Diensten und die Erfüllung der Ziele des Zentrums sicherzustellen. Entwickelt und implementiert strategische Pläne zur genauen Prognose von Einnahmen, Ausgaben und Kapitalbedarf für Servicelinien. Entwickelt und verwaltet Jahresbudgets für die Verantwortungsbereiche und führt regelmäßige Kosten- und Produktivitätsanalysen durch. Entwickelt neue Geschäftsstrategien zur Steigerung des Marktanteils und zur Verbesserung der Gesamtleistung der Verantwortungsbereiche. Vermarktet die Servicelinien an Ärzte und die Gemeinschaft, um die prognostizierten Volumina und das Marktwachstum zu erreichen. Arbeitet mit dem Managementteam und der Führung des klinischen Personals zusammen und trägt dazu bei, Kosten zu senken, Einnahmen zu steigern, die Patientenzufriedenheit zu erhöhen, effektive Nutzungs- und Qualitätsziele zu erreichen und Informationen zu analysieren und zu nutzen, um Managemententscheidungen zu entwickeln und zu unterstützen. Legt Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung aller Vorschriften fest; überwacht die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren; verantwortlich für die Umsetzung des integrierten Strategie- und Finanzplans in Bezug auf Rehabilitationsdienste, indem er an der laufenden Überprüfung der Ziele und Vorgaben teilnimmt; Implementieren und überwachen Sie strategische Plantaktiken und entwickeln Sie programmatische Lösungen. Entwickelt und pflegt Personalpläne basierend auf Volumen, Patientenschärfe, erwarteter Arbeitsbelastung, Qualifikationsmix und Kompetenzanforderungen. Bietet Leitern und Therapeuten des Rehabilitationsdienstes Führungsunterstützung in Form von Ressourcen, Werkzeugen, Bildung und Schulung. Beaufsichtigt die Vorbereitungen von Rehabilitationsdiensten für Umfragen zur Lizenzzertifizierung. FullShift Staffing bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behindertenstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität oder Ausdruck oder jedes andere Merkmal, das durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Abberufung, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой SPECIALIST Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Кадровое обеспечение и под бор персонала