Bezirksverkaufsleiter (Louisiana und Arkansas) in poppi

ÜBER POPPI: Soda ist zurück. Eigentlich zurück. Die Wendung? Diesmal ist es besser für dich (und keine Lüge, es schmeckt auch besser)! Werden Sie Teil des Teams, das einen köstlichen Tropfen Limonade nach dem anderen zurückgewinnt. Erfrischend und saftig ohne unnötigen Zucker, es ist Zeit, Limonade wieder zu lieben! UNSERE WERTE: Wir bleiben authentisch: Wir halten unser Ego im Zaum und unser Feedback ehrlich, damit wir immer authentisch bleiben können. Sie wissen schon, wie unsere Zutaten. Wir sind Schöpfer: Wir sind Disruptoren, die die Dinge anders sehen und tun, weshalb wir das Limonadenspiel für immer verändert haben. Gemeinsam machen wir es besser: Gemeinsam sind wir besser. Wir haben nur eine Chance, die Limonade Nr. 1 zu werden, also müssen wir dafür sorgen, dass sie zählt (und gleichzeitig auf einander aufpassen). DIE ROLLE Der District Sales Manager – Louisiana & Arkansas (DSM) überwacht die Gebietsausführung durch strategisches Management interner und externer Teams. Der DSM ist für das Wachstum von Poppi durch Standardausführung und Vertriebsmanagement, Platzierung von Kühlboxen, mehreren PODs, Lobby-Displays, Platzierung von Kühlgeräten und mehr verantwortlich. Die strategische Marktführerschaft des DSM wird einen direkten Einfluss auf die Erreichung der Unternehmens- und Gebietsziele haben. WAS SIE TUN WERDEN: Führen, coachen und entwickeln Sie Ihr Team mit einem Schwerpunkt auf dem DSD-Management, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die richtigen Lagerbestände, Schlüssel Kontoausführungsebenen, KPI-Verfolgung, MBR und QBR. Steigern Sie die Präsenz von Poppi durch In-Store-Execution, Routenfahrten mit DSD-Partnern und Teamentwicklung. Entwerfen und kommunizieren Sie Ausführungserwartungen für alle Werbeaktivitäten auf Filialebene. Führen Sie Schulungen für Ihre Kunden durch Team mit Schwerpunkt auf der Optimierung des Mitarbeitereinsatzes durch Handelsschulungstage. Nutzen Sie wöchentliche Berichte, um den Regional Sales Manager bei der Entwicklung von KPIs, Lückenschließungen und Wachstumschancen zu unterstützen. Entwerfen Sie Anreize und Programme innerhalb der Budgetvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager. Verwalten Wichtige regionale Kundenbeziehungen, einschließlich der Kommunikation von Genehmigungen für neue Artikel, Kategorieüberprüfungen, Leistungsverfolgung und Datennutzung zur Verbesserung der Gesamtleistung. WAS SIE MITBRINGEN Nachgewiesene Fähigkeit, eine sofortige Wirkung auf ein Vertriebsteam und Wachstum im Einklang mit Gewinn- und Markenaufbauzielen zu erzielen .Getränkeverkauf und Geschäftssinn mit der Fähigkeit, einen Vertriebshändler zu skalieren und die Volumenerwartungen zu übertreffen. Engagement, die Marke und das Unternehmen mit den höchsten Standards an Professionalität und Integrität zu repräsentieren. Wunsch nach Erfolg, Leidenschaft für den Markenaufbau und eine starke Arbeitsmoral die Fähigkeit, sich an die schnelllebigen Anforderungen des Vertriebsteams anzupassen. Zuverlässig, entscheidungsfreudig und gut organisiert mit der Fähigkeit, konkurrierende Verantwortlichkeiten zu verwalten und Chancen zu priorisieren. Proaktiv, detailorientiert und äußerst einfallsreich, mit dem Fokus darauf, es richtig zu machen vs. es erledigen. Geografische Kenntnisse des jeweiligen Gebiets. IHR HINTERGRUND 3+ Jahre Erfahrung im Getränkeverkauf mit vorheriger Erfahrung im Personalmanagement und DSD-Management erforderlich. Erfahrung in der Eröffnung von Konten, der Verwaltung großer und kleiner Kontodatenbanken sowie der Verhandlung und dem Abschluss von Geschäften. Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word und Outlook), VIP und branchensyndizierte Daten (Nielsen, Spins, 7-Exchange). Gültiger staatlicher Führerschein für den angegebenen Staat oder Territorium und zuverlässige Beförderung gemäß den staatlichen Anforderungen für Kraftfahrzeuge Fahrzeuge.ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGENReisebedarf in den Vereinigten Staaten.Für einige Hebevorgänge und die Bewegung mittelschwerer Lasten ist ein Heben von 50 Pfund erforderlich.Bereitschaft, je nach Geschäftsanforderungen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten, einschließlich Abende und Wochenenden, zu arbeiten.Die Fähigkeit zu sitzen und zu stehen Über einen längeren Zeitraum hinweg gehen, laufen und tippen. Gelegentliche Witterungseinflüsse im Freien ausgesetzt sein. Die obigen Aussagen beziehen sich auf die nach allgemeiner Auffassung wichtigsten und wesentlichen Funktionen des Jobs. Bestimmte Umstände können es einigen Amtsinhabern erlauben oder erfordern, dass sie eine andere Kombination von Aufgaben wahrnehmen. VERGÜTUNG: Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Verwirklichung unserer Mission haben. Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 70.000 und 80.000 US-Dollar. Das tatsächliche Grundgehalt variiert aufgrund verschiedener Faktoren, einschließlich Markt- und individueller Qualifikationen, die im Rahmen des Vorstellungsgesprächs objektiv beurteilt werden. Die oben aufgeführte Spanne ist eine Richtlinie und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann geändert werden. VORTEILE: Poppi bietet ein umfassendes Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Bonus bezahlte Freistellung (3 Wochen) 10 Bezahlter Betriebsurlaub, medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen, flexibler Ausgabenkontoplan, 401(k)-Programm, bezahlter Elternurlaub, Lebensversicherung, Technologiezuschuss, Mitarbeiterhilfsprogramm, vierteljährlicher Poppi-Produktvorteil. Bei Poppi sind wir bestrebt, ein vielfältiges und integratives Unternehmen aufzubauen. Wir wollen eine Kultur schaffen, in der jeder dazugehören kann. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven willkommen. Poppi ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder genetischen Informationen im Einklang mit den geltenden Bundes- und Landesvorschriften und lokales Recht.Poppi-Datenschutzrichtlinie Mehr anzeigen Weniger anzeigen Öffnet Technologien, Informationsnetzwerke und Internet