Flexx Freight ist ein schnell wachsendes Unternehmen auf dem US-Markt und wir erweitern derzeit unser Team.
Wir suchen einen Mentor für Disponenten, einen aktive und zielgerichtete Führungskraft zur Verstärkung unseres Teams, die bereit ist, sich mit uns weiterzuentwickeln und Menschen weiterzuentwickeln.
Wir denken darüber nach, im Büro zu arbeiten, deshalb suchen wir Kandidaten, die bereit sind umzuziehen.
Unser idealer Kandidat:
- hat seit 2 Jahren;
Berufserfahrung als Dispatcher auf dem US-Markt
- weiß, wie man ein Team richtig organisiert, motiviert und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielt;
- Initiative und bereit, Verantwortung für sein Team zu übernehmen;
- kennt Englisch auf mindestens B2-Niveau.
Erfahrung als Vorgesetzter, Teamleiter, Teamkoordinator ist von großem Vorteil!
Was Sie tun müssen:
- ein Team von Disponenten leiten: Das Team stellt sicher, dass die Disponenten effizient arbeiten und ihre Aufgaben pünktlich erfüllen;
- Teamunterstützung: Das Team hilft bei der Lösung schwieriger Probleme und Situationen;
- Motivation des Teams: Das Team setzt Ziele, hilft bei deren Erreichung und erkennt Erfolge an;
- Schulung und Entwicklung: Der Teamleiter schreibt Schulungsmaterialien für das Team vor, schult Neulinge und entwickelt das Team;
- Um keine Fähigkeiten zu verlieren und den Markt vollständig zu verstehen, übernimmt Tim Ice auch die Arbeit eines Disponenten – 40 % der Arbeitszeit.
Arbeitszeitplan: 15:00–01:00 Uhr, Mo-Fr.
Wir bieten:
- Arbeiten Sie mit einem unglaublich coolen Team von Fachleuten, die bereit sind, Wissen zu teilen und etwas Neues zu lernen;
- Mega modernes Büro mit allen Annehmlichkeiten und Blick auf die ganze Stadt;
- Möglichkeit zur Verwirklichung Ihrer Ideen und Projekte;
- hohes Gehalt, das von Ihren Ergebnissen abhängt.