Direktor, Strategie und Geschäftsplanung in CELSIUS Holdings, Inc.

Veröffentlichen Sie eine kurze Jobsuche, indem Sie eine Stelle bei CELSIUS Holdings, Inc. freischalten. Rudy Renaud Rudy Renaud Manager, Talent Aquisition Beschreibung: Sie sind ein kreativer und zukunftsorientierter Stratege mit unternehmensweiten Planungsfähigkeiten, der eine bedeutende Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Geschäfts und unserer Geschäftstätigkeit spielen wird Förderung eines nachhaltigen Geschäftswachstums. Sie entwickeln mit unseren internen Stakeholdern strategische Pläne, die sich auf die Steigerung von Umsatz und Marge sowie die Erhöhung des Marktanteils konzentrieren. Sie verfügen über ausgezeichnete quantitative, analytische und kritische Denkfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kennzahlen, Forschungsergebnisse und Trends in umsetzbare strategische Pläne umzusetzen. Der Direktor für Strategie und Geschäftsplanung berichtet direkt an den SVP für Wachstum und strategische Planung und ist für die Entwicklung, Kommunikation und Verfolgung der Celsius-Geschäftsplanung sowie für die Verarbeitung von Ergebnissen und Meilensteinen für interne und externe Interessengruppen verantwortlich. Diese Position erfordert praktische Kenntnisse der Einzelhandels-, Verbraucher- und Käuferlandschaft sowie DSD RTM/Abfüller. Die Rolle erfordert nachweisbares Geschick bei der Leitung komplexer Projekte über mehrere Interessengruppen hinweg, der Förderung strategischer und gemeinsamer Geschäftsplanungsinitiativen und der Verbesserung interner und externer Kundenbeziehungen. Der Direktor für Strategie und Geschäftsplanung ist ein wichtiger Ansprechpartner bei der Zusammenarbeit zwischen funktionsübergreifenden Teams, zu denen Marketing, Vertrieb, Betrieb und Finanzen gehören, um eine erfolgreiche Planung und Kommunikation der langfristigen und AOP-Planung sicherzustellen. Ziel ist es, den Erfolg des CELSIUS-Markenportfolios auf dem Markt voranzutreiben und unsere Partnerschaft mit unseren strategischen Partnern zu stärken. Diese Rolle erfordert ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, Einflussmöglichkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend auf allen Ebenen zu navigieren. Verantwortlichkeiten: Strategische Planung: Mitwirkung an der Entwicklung kurz- und langfristiger strategischer Pläne für Unternehmensstrategie, Neugeschäftsentwicklung, Portfoliomanagement und Marktchancenperspektive. Strategieintegration: Seien Sie ein Katalysator bei der Weiterentwicklung der strategischen Partnerschaften zwischen den Celsius-Stakeholdern durch gemeinsame Planung, Kommunikation und Bewertung von Mehrjahresstrategien und AOP-Plänen. Funktionsübergreifende Kommunikation: Unterstützung des Führungsteams bei der Entwicklung und Kommunikation strategischer Pläne, einschließlich Präsentationen von Führungskräften und Management. Bauen Sie Beziehungen im gesamten Unternehmen auf, um das Engagement zu fördern und Innovations- und Transformationsaktivitäten im Zusammenhang mit unseren mehrjährigen Strategien und neuen Geschäftsmodellen umzusetzen. Leistungsüberwachung: Analysieren Sie syndizierte und finanzielle Daten, um kommerzielle strategische Pläne zu unterstützen und zu entwickeln. Recherchieren, koordinieren und bereiten Sie Betriebsaktualisierungen und Geschäftspläne vor, die die Geschäftsstrategie und -ziele unterstützen. Kommerzielle Einblicke: Generieren Sie Erkenntnisse aus internen Analysen, Finanzberichten und Branchenquellen, um Wachstumskorridore zu identifizieren und die strategischen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen zu verbessern. Finanzmanagement: Leiten Sie Komponenten der jährlichen Betriebsbudgetpläne und entsprechender Managementpräsentationen, einschließlich der Darstellung wichtiger Komponenten strategischer Initiativen, der Erforschung von Alternativen, der Entwicklung von Schätzungen und der Koordinierung von Eingaben aus Funktionsbereichen. Teamzusammenarbeit und Führung: Arbeiten Sie mit kommerziellen Vertriebs-, Marketing- und Betriebsteams zusammen, um die Umsetzung wichtiger Geschäftsinitiativen sicherzustellen. Qualifikationen Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt. Nachgewiesene Erfahrung (in der Regel mehr als 5 Jahre) in der strategischen oder kommerziellen Planung, Kanalstrategie oder Marketingfunktionen, vorzugsweise in der CPG- oder Lebensmittel-/Getränkeindustrie. Fundierte Kenntnisse der kommerziellen Planungsprinzipien, -strategien und -taktiken. Muss über Strategie-, Vertriebs- oder Marketingerfahrung verfügen. Ausgezeichnetes Verständnis des Verbraucher- und Käuferverhaltens, der Dynamik des Einzelhandelsmarktes und Erfahrung im Projektmanagement. Nachgewiesene Fähigkeit, gezielt kommerzielle und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Kenntnisse in Marktdatenanalyse und Leistungsmessung. Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Teams, externen Partnern und Abfüllern zusammenzuarbeiten. Führungsqualitäten zur Führung und Motivation eines Teams aus funktionsübergreifenden Fachleuten. Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf die Bereitstellung messbarer Ergebnisse. Celsius Holdings, Inc. feiert Vielfalt und setzt sich dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Wir glauben fest an die Förderung eines sicheren, fairen und respektvollen Arbeitsumfelds. mehr anzeigen weniger anzeigen Von hier aus werden mehrere Produkte und Beiträge verkauft