Direktor des Unternehmens in Oliynik I., FOP

Ein Unternehmen der Lebensmittelindustrie braucht einen Direktor.

 Hauptaktivitäten:

Die Das Unternehmen ist in der Lebensmittelproduktion tätig.

Anforderungen an Kandidaten:

• Erfahrung als Manager eines Unternehmens für mindestens 3 Jahre. Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit zur Teamarbeit.

< /strong>Der Unternehmensleiter sollte wissen: /p>

1. Gesetze, Beschlüsse, Verordnungen, Anordnungen, Entscheidungen und andere normative Rechtsakte der staatlichen Behörden und der lokalen Selbstverwaltung Organe, die die Ordnung des Unternehmens regeln.
2. Profil, Spezialisierung und Besonderheiten der Struktur des Unternehmens.
3. Möglichkeiten der effektiven Nutzung von Produktionskapazitäten, bestehender technologischer Prozesse, deren Umstrukturierung oder Ersatz.
4. Moderne Management- und Managementmethoden.
5. Wirtschaft, Organisation von Produktion, Arbeit und Management. Richtungen und Grundsätze der Managemententwicklung, Marketing, Geschäftstätigkeit, Steuerethik Kommunikation und Verhandlungen.

< strong>Aufgaben des Direktors:

1. Identifiziert, formuliert, plant, implementiert und koordiniert alle Arten von Aktivitäten des Unternehmens.
2. Bestimmt die Entwicklungsrichtungen des Unternehmens bei der Gestaltung von Preis-, Kredit- und Bank-, Steuer- und Versicherungspolicen, sozialen und außenwirtschaftlichen Aktivitäten.
3. Organisiert die Arbeit und effektives Zusammenspiel von Produktionseinheiten, Werkstätten und anderen strukturellen Abteilungen des Unternehmens, lenkt ihre Aktivitäten, um hohe Entwicklungs- und Verbesserungsraten von Produktion und Produkten zu erreichen
4. Richtet die Aktivitäten des Personals, um hohe wirtschaftliche und finanzielle Ziele zu erreichen
5. Löst alle Probleme im Rahmen der ihm gewährten Rechte, überträgt die Wahrnehmung bestimmter organisatorischer und wirtschaftlicher Funktionen anderen Beamten: stellvertretenden Managern, Leitern der Produktionseinheiten des Unternehmens.
6. Gewährleistet die Einhaltung der Gesetze, den aktiven Einsatz rechtlicher Mittel zur Verbesserung des Managements, die Stärkung der Vertragsdisziplin und der Buchhaltung sowie die wirtschaftliche Berechnung.
7. Implementiert Maßnahmen zum sozialen Schutz des Unternehmensteams, Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Beschäftigung der Mitarbeiter .
8. Vertritt des Unternehmens bei staatlichen Behörden und in Beziehungen mit Partnern.

Wir Angebote m:

• Arbeitsplan 5/2 von 08:00 bis 17:00; Ruhetag: Samstag und Sonntag. 
• offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine
• Probezeit
• pünktliches Gehalt
• Sozialpaket
• komfortables Büro

Wir warten auf Ihren Lebenslauf und freuen uns, wenn Sie unserem erfolgreichen und freundlichen Team beitreten!

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