Direktor für Technologie in Cofiroute USA [now ViaPlus]

ÜBER VIAPLUS: ViaPlus ist ein globales Mobilitätsunternehmen im Markt für intelligente Transportsysteme (ITS), das sich auf Umsatz- und Servicemanagementlösungen für die Transportbranche spezialisiert hat. Unsere Kundenabläufe, Datenanalysen und voll ausgestatteten Single-Account-Backoffice-Technologie erleichtern die großvolumigen Transaktionen, die für eine nahtlose multimodale Mobilität erforderlich sind. Als Tochtergesellschaft von VINCI Highways setzen wir uns für technische Innovationen und die Förderung eines positiven Mobilitätserlebnisses für alle ein. Wir sind Pioniere in der Transporttransaktions- und Mobilitätsbranche und verfügen über ein Jahrzehnt nachweislicher globaler Erfahrung bei der Bereitstellung von Lösungen für die Maut- und Transitbranche . ViaPlus hat seinen Hauptsitz in der Nähe von Dallas, Texas, und unterhält Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Frankreich, Indien und Irland. Wir sind Teil des globalen Netzwerks von VINCI Concessions, einem internationalen Akteur im Bereich der Verkehrsinfrastruktur mit Projekten in 23 Ländern. Unsere Vision hat sich weiterentwickelt, um eine vollautomatische End-to-End-Transportlösung bereitzustellen, die die Einnahmenerhebung und Effizienz erheblich verbessert und gleichzeitig die Kosten für unsere Agenturkunden effektiv senkt. Wir bedienen Unternehmen, die eine hochvolumige Transaktionsverarbeitung in Echtzeit mit höchster Qualität benötigen Maß an Genauigkeit, insbesondere wenn Umsatzabgleich und Kundenkontoverwaltung wichtige Ergebnisse für das Kundenerlebnis sind. Unser Flaggschiff-Backoffice-System (BOS) ermöglicht Mobility-as-a-Service (MaaS) mit einer „Ein-Konto“-Funktion, die multimodale Transportlösungen unterstützt. In einem sich schnell verändernden Umfeld konzentriert sich ViaPlus weiterhin stark auf Technologie und kontinuierliche Forschung und Entwicklung, um die Effizienz der Agenturen zu verbessern, die Betriebskosten zu senken und den Umsatz zu maximieren – und das alles bei gleichzeitig außergewöhnlichem Kundenservice. Erfahren Sie mehr: Über Vinci HighwaysVINCI Highways, eine Tochtergesellschaft von VINCI Concessions ein führender Anbieter von Straßenkonzessionen, -betrieben und -mobilitätsdiensten. Wir entwerfen, finanzieren, bauen und betreiben Autobahnen, Brücken, Tunnel, städtische Straßen und Mobilitätsdienste auf einem Netzwerk von mehr als 3.360 km in 15 Ländern. VINCI Highways nutzt sein Fachwissen, um höchste Leistungs- und Sicherheitsstandards zu liefern und den Fahrern ein positives Erlebnis zu bieten. Weitere Informationen: JOBPROFIL: Director of TechnologyJOB-STANDORT: Carrollton, TexasJOB-VERANTWORTLICHKEITEN: Unter der Aufsicht des Chief Technical Officer, des Director of Technology überwacht die Entwicklung, Ausführung, Unterstützung und Bewertung robuster und umfassender Technologiesysteme für die Märkte für elektronische Maut und Mobilität als Service (MaaS). Arbeitet mit Führungskräften, Abteilungen und Kunden zusammen, um ihnen dabei zu helfen, die Anwendungen der Technologie in ihren jeweiligen Verantwortungsbereichen effektiv zu nutzen. Darüber hinaus konzentriert der Direktor die Abteilung auf Innovation, Effizienz und Implementierung effektiver branchenführender Mautsysteme und Technologiepraktiken, die dazu beitragen werden, technische Programme, Dienstleistungen und Infrastruktur von höchster Qualität bereitzustellen, um eine reibungslose Verwaltung des Gesamtbetriebs sicherzustellen. In dieser Position werden technische Teams beaufsichtigt, die die Mission des Unternehmens unterstützen. Wir suchen eine bewährte Führungskraft, die sich um die tägliche Verwaltung und Steuerung strategischer technischer Beziehungen kümmert und dabei hilft, Kunden und Unternehmen ein fantastisches ViaPlus-Erlebnis zu bieten. Die Hauptverantwortung des Director of Technology besteht darin, den Chief Technology Officer (CTO) bei Besprechungen zu unterstützen die Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens aus technischer Sicht, mit Schwerpunkt auf der Umsetzung von Technologiestrategien und der Überwachung des Tagesgeschäfts innerhalb der Technologieabteilung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Zusammenarbeit mit dem CTO, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen, die Verwaltung von Technologieinitiativen und die Mitwirkung an der Gesamteffizienz und Effektivität der Technologiefunktion. Einschließlich der Verantwortung für die Aufrechterhaltung des Technologiebetriebs, einschließlich Systemadministration, Netzwerkmanagement, Telekommunikationsmanagement, System- und Datensicherheit, System- und Datensicherung sowie Notfallwiederherstellungspläne. QUALIFIKATIONEN: Strategieumsetzung: Der Director of Technology arbeitet eng mit dem CTO zusammen, um globale und technische Maßnahmen umzusetzen regionale Technologiestrategien, um die Ausrichtung auf die Geschäftsziele sicherzustellen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von Organisationsstrategien in umsetzbare Technologiepläne und berücksichtigen dabei Marktanforderungen, Konkurrenzangebote und Technologietrends. Operative Exzellenz: Diese Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit Technologie- und Projektmanagementteams, um die effektive Umsetzung von Technologiestrategien sicherzustellen. Der Direktor für Technologie trägt aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Richtlinien und Prozessen für das Betriebs- und Wartungsmanagement bei und fördert so eine Kultur der operativen Exzellenz. Technologieportfoliomanagement: Der Direktor für Technologie unterhält ein gut dokumentiertes Technologieportfolio, das aktuelle Dienstleistungen umfasst, zukünftige Entwicklungen und vergangene Technologien. Sie stellen die Genauigkeit des Technologiekatalogs, der Pipeline und ausgemusterter Technologien sicher und beteiligen sich aktiv an der Validierung und Genehmigung von Produktverbesserungen. Finanzaufsicht: Der Director of Technology arbeitet mit dem CTO zusammen, um technologiebezogene Finanzkennzahlen zu überwachen und zu verwalten und so zum Erfolg beizutragen von Rentabilitätszielen. Sie beteiligen sich an der Budgetierung, helfen bei Vertragsangeboten und überwachen die Einnahmen- und Technologieausgabenbudgets für alle Projekte. Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen: Der Technologiedirektor beteiligt sich an Branchenveranstaltungen und vertritt die Organisation in relevanten Foren, um über technologische Fortschritte und Potenziale auf dem Laufenden zu bleiben Störungen. Sie nehmen aktiv an technologiebezogenen Regierungsfunktionen und Branchenveranstaltungen teil, um die Positionen der Organisation zu Politik und Technologie zu fördern. Hauptaufgaben: In dieser Position müssen Sie: Wettbewerbsfähige Produkt- und Servicestrategien gestalten und entwickeln und diese in eine globale und globale Strategie umsetzen koordinierte Produkt- und Servicestrategie und detaillierter Lieferplan, um unsere Mobilitätssysteme und Servicepraxis regional oder bereichsweise zu einem profitablen und nachhaltigen Unternehmen auszubauen. Strukturieren und planen Sie komplexe Kundenengagements und generieren Sie Nachfrage, indem Sie als vertrauenswürdiger Berater fungieren. Übernimmt eine Führungsrolle bei der Ermittlung von Hardware- und Softwareanforderungen und -käufen und stellt sicher, dass diese mit dem Unterrichtstechnologieplan des Schulsystems und den staatlichen Technologierichtlinien übereinstimmen. Leiten und formulieren Sie Richtlinien, Leitlinien und Prozesse für das Produktmanagement in Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften. Verwalten und pflegen Sie das Produktportfolio und den Servicekatalog. Beratung bei der Einrichtung interner Kontrollen, um sicherzustellen, dass Produktziele erreicht werden, indem der tatsächlich erzielte Fortschritt anhand der ursprünglichen Kriterien gemessen wird. Stellen Sie sicher, dass die Projekte ihre Budgetziele erreichen, und verwalten und überwachen Sie Leistungskennzahlen. Verwalten Sie effektiv ein Team, seine Ressourcenzuweisungen, Aufgaben, Kapazität und Gesamtleistung. Unterstützen Sie den CTO bei der Umsetzung von Technologiestrategien und Lieferplänen. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen. Tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung von Technologierichtlinien und -richtlinien bei. Unterstützen Sie bei der Verwaltung und Wartung der Technologie Portfolio und Katalog.Beteiligen Sie sich an der Einrichtung interner Kontrollen für Technologie-Service-Ziele.Tragen Sie zur Erreichung der Finanzkennzahlen und Rentabilitätsziele der Organisation bei.Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen und Regierungsveranstaltungen teil, um die Positionen der Organisation zu vertreten.Fähigkeit, Beziehungen effektiv zu verwalten und in einer funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten .BILDUNG & ERFAHRUNG: Mindestens zehn (10) Jahre Berufserfahrung in einem verwandten UmfeldNachgewiesene Erfahrung in der Formulierung und Umsetzung von Strategien und Betriebsplänen. Erfahrung in der Erstellung und Kontrolle von Einnahmen- und Ausgabenbudgets und der Verwaltung von Geschäftskennzahlen. Erfahrung in der Leitung eines Teams und der Anwendung von Personalgrundsätzen. BS oder BA in Technologie, Informatik, IT-Management oder Technologie bevorzugt, oder gleichwertige Erfahrung in IT- und Technologieprojekten und -programmen. Erfahrung und Leidenschaft für neue Technologien und digitale Innovationen. Aufsichtspflichten. Personalmanagement: Sie fungieren als Personalmanager, indem sie innerhalb der Organisation zusammenarbeiten, um die richtigen professionellen Führungskräfte und Talente zu gewinnen, um sicherzustellen, dass ihr Team entsprechend den Anforderungen besetzt ist und alle Teammitglieder voll ausgelastet sind. Stellen Sie sicher, dass die Ihnen unterstellten Mitarbeiter engagiert sind und ihre Karrierechancen verstehen, indem Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Schulung aller Teammitglieder übernehmen. ARBEITSUMFELD Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Wahrnehmung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen. Bei der Ausübung dieser Tätigkeit ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet, Hände zu gebrauchen und mit Händen und Armen zu greifen, zu hören und zu sprechen. Der Mitarbeiter wird am Computer arbeiten und navigieren. Gelegentlich muss der Mitarbeiter stehen, sitzen, sich bücken, knien, sich ducken und gehen. Gelegentlich muss der Mitarbeiter bis zu 20 Pfund heben und/oder bewegen. Die Arbeitsumgebung ist normalerweise mäßig bis laut. Reisen sind bis zu 35 % der Zeit pro Jahr erforderlich. Unterstützt von JazzHRXibj3hcaMT Mehr anzeigen Weniger anzeigen хнологии Отрасли Инinternet-издательство