Direktor für soziale Medien in eos Products

Stellenbeschreibung: eos sucht einen Director of Social Media, der die soziale Strategie, Umsetzung und Weiterentwicklung leitet. In dieser Rolle betreuen Sie einen direkt unterstellten Mitarbeiter und arbeiten eng mit unserem internen 5-köpfigen Markenkreativteam zusammen, um neue Entwicklungsbereiche für das Social-Team vorzuschlagen. Diese Person ist für die gesamte Entwicklung sozialer Inhalte und die übergreifende Strategie verantwortlich, funktionsübergreifende Markeninitiativen durch sozialspezifische Strategien und Umsetzungen zu ergänzen. Dies ist eine vielschichtige Rolle, die die Fähigkeit erfordert, Leistungsdaten zu messen und kreativen Verbesserungsbedarf umzusetzen. Der Director of Social Media wird für die allgemeine Markenstrategie, Inhalte und Kommunikation verantwortlich sein, die die Markengesundheit und nachhaltige Verbraucheraffinität fördern. In dieser Position wird das Content & Social-Team Strategien entwickeln und Markenkommunikation entwickeln sowie die Umsetzung über alle eigenen Kanäle hinweg leiten. Die richtige Person ist sowohl ein kreativer als auch strategischer Denker mit einem starken Interesse an innovativem Marken-Storytelling. Aufgaben: Überwachung der Strategie, Entwicklung und Umsetzung organischer sozialer Medien. Entwicklung innovativer plattformübergreifender sozialer Kommunikationsstrategien. Sicherstellung von Best Practices für soziale Inhalte und Verwaltung der sozialen Inhalte KalenderVerwenden Sie vorhandene Tools/Methoden, um die Leistung sowohl auf Plattformwachstumsebene als auch auf kreativer Leistung zu verfolgen, und sind Sie für die Kommunikation dieser Informationen an funktionsübergreifende Partner verantwortlich. Halten Sie immer Ausschau nach neuen Tools/Methoden, um unsere Leistung zu messen. Verwalten Sie interne kreative und Beziehungen zu externen Produktionsagenturen für die Entwicklung von Social Content. Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um bei Bedarf Social-Strategien über E-Com- und Paid-Media-Kanäle hinweg zu integrieren. Führen Sie soziale Partnerschaften für Marken und sozialspezifische Markenaktivierungen ein. Arbeiten Sie mit dem Digital Creative-Team zusammen, um Markenrichtlinien zu entwickeln, weiterzuentwickeln und aufrechtzuerhalten und Tonfall Bleiben Sie über Wettbewerber und Trends in den Bereichen Content/Digital/Social auf dem Laufenden, um neue Strategien zu entwickeln. Führen und entwickeln Sie Nachwuchsvermarkter und Praktikanten. Antizipieren Sie Hindernisse, sprechen Sie Probleme effektiv an und entwickeln Sie Lösungsstrategien für komplexe Probleme. Nutzen Sie neue Tools, um ein tiefes Verständnis der Zielgruppe zu erlangen. Arbeiten Sie während des gesamten Prozesses mit anderen zusammen Organisation zum Austausch von Ideen und Best Practices und zur Förderung des kollektiven Denkens. Anforderungen: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Social Media, Marken- und/oder Content-Marketing, digitales Engagement oder einem ähnlichen Bereich. Starke kreative und strategische Fähigkeiten. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erstellung hoher -Durchführen (preisgekrönter Pluspunkt!) Soziale KampagnenErfolg bei der Führung von AgenturbeziehungenVertrautheit und Verständnis für Verbraucherverhalten und -trendsExpertenwissen über Social Media Marketing (organisch + bezahlt)Fähigkeit, Nachwuchsvermarkter zu führen und weiterzuentwickelnNachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend in einem stark kollaborativen Umfeld zu arbeitenAusgezeichnet PräsentationsfähigkeitenEin starkes Verantwortungsbewusstsein und persönliche VerantwortungFähigkeit, sich an ein schnelllebiges, sich ständig veränderndes Umfeld anzupassenHohes Maß an Unabhängigkeit und EinfallsreichtumUnternehmenszusammenfassung:eos Products ist eine ikonische globale Schönheitsmarke, die weltweit fast eine Milliarde Lippenbalsame verkauft hat. Unser Unternehmen wurde mit einem innovativen und unternehmerischen Geist gegründet, der die Art und Weise, wie Menschen ihre tägliche Schönheitsroutine erleben, revolutioniert hat. Als bevorzugte Marke bei Verbrauchern der Generation Z und der Millennials möchte eos die Alltagserfahrungen vorantreiben und die Freude schaffen, die schön gestaltete, fachmännisch gefertigte Produkte in das Leben der Menschen bringen können. Arbeitgeber mit Chancengleichheit: eos Products bietet qualifizierten Personen ohne Chancengleichheit gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten in Bezug auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Gesundheitszustand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Minderheiten, Frauen, Veteranen und Menschen mit Behinderungen werden aufgefordert, sich zu bewerben. Zeigen Sie mehr Show weniger аров дustr ичной гигиены