Direktor für Site Reliability Engineering (SRE) bei Capital.com in Capital.com

Capital.com ist eine führende Handelsplattform, die ehrgeizig in die ganze Welt expandiert. Unsere am besten bewerteten Produkte haben renommierte Branchenpreise für ihre Spitzentechnologie und ihr nahtloses Kundenerlebnis gewonnen. Wir liefern nur das Beste und sind daher immer auf der Suche nach den besten Leuten, die sich unserem ständig wachsenden Talentteam anschließen.

Der Director of Site Reliability Engineering (SRE) spielt eine entscheidende Rolle bei der Steuerung des neu gebildeten SRE-Teams und konzentriert sich auf Systemzuverlässigkeit und betriebliche Effizienz.

Diese Rolle ist der Schlüssel zur Integration und Verbesserung der Funktionalitäten von DevOps und Automatisierungstechnik innerhalb der Organisation. Das SRE-Team wird intensiv mit den Incident-Management- und Problem-Management-Teams zusammenarbeiten, um eine schnelle Lösung von Vorfällen sicherzustellen und Präventivmaßnahmen auf der Grundlage von Vorfall-Retrospektiven voranzutreiben.

Was Sie als Gegenleistung erhalten:

• Eine hybride Arbeitsvereinbarung (3 Tage im Büro, 2 Tage remote)
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem < b> jährlicher leistungsabhängiger Bonus
• jährliche Leistungsbeurteilung
• Familie  Krankenversicherung , Pensionskasse,  Multisportkarte (CoE), MyBenefit (CoE)
• Moderne und hervorragende Ausstattung für optimale Leistung
• Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Freiwilligenprogramm
  
• Hervorragendes Büro mit kostenlosen Getränken und Snacks
• Die Möglichkeit, mit einem der intelligentesten Teams der Branche zusammenzuarbeiten.

• Erfahrung: Nachgewiesene Führungsqualitäten in Technologieumgebungen mit fundiertem Hintergrund in SRE, DevOps oder ähnlichen Rollen im Fintech-Bereich oder einem verwandten Sektor. Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung komplexer, hochverfügbarer IT-Infrastrukturen.
• Technische Kompetenz: Fortgeschrittene Kenntnisse moderner Cloud-Technologien, CI/CD-Methoden und Observability-Tools. Fachwissen in der Entwicklung und Verwaltung automatisierter Systeme und Prozesse
• Ein Manager von Managern, der in der Lage ist, gleichermaßen zu inspirieren und Rechenschaft abzulegen
• Hervorragende strategische Planung , Projektmanagement, und organisatorische Fähigkeiten
• Kollaborative Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere im Vorfall- und Problemmanagement, um die Systemzuverlässigkeit zu verbessern und zugrunde liegende Probleme anzugehen.
• Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, Metriken und Analysen zu nutzen, um technische Entscheidungen und Verbesserungen zu leiten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, geschickt darin, technische Details mit Ingenieurteams zu besprechen und diese Details in eine umsetzbare Sprache für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
• Pragmatischer Ansatz und die Fähigkeit, bei Bedarf den Ergebnissen Vorrang vor dem Prozess zu geben, um effektive und umsetzbare Ergebnisse zu erzielen.

Capital.com ist eine führende Handelsplattform, die ehrgeizig in die ganze Welt expandiert. Unsere am besten bewerteten Produkte haben renommierte Branchenpreise für ihre Spitzentechnologie und ihr nahtloses Kundenerlebnis gewonnen. Wir liefern nur das Beste und sind daher immer auf der Suche nach den besten Leuten, die sich unserem ständig wachsenden Talentteam anschließen.


Die Director of Site Reliability Engineering (SRE) spielt eine entscheidende Rolle bei der Steuerung des neu gebildeten SRE-Teams und konzentriert sich auf Systemzuverlässigkeit und Betriebseffizienz.


Diese Rolle ist der Schlüssel zur Integration und Verbesserung der Funktionalitäten von DevOps und Automatisierungstechnik innerhalb der Organisation. Das SRE-Team wird intensiv mit den Incident-Management- und Problem-Management-Teams zusammenarbeiten, um eine schnelle Lösung von Vorfällen sicherzustellen und Präventivmaßnahmen auf der Grundlage von Vorfall-Retrospektiven voranzutreiben.

Was Sie als Gegenleistung erhalten:

• Eine hybride Arbeitsvereinbarung (3 Tage im Büro, 2 Tage remote)
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem < b> jährlicher leistungsabhängiger Bonus
• jährliche Leistungsbeurteilung
• Familie  Krankenversicherung , Pensionskasse,  Multisportkarte (CoE), MyBenefit (CoE)
• Moderne und hervorragende Ausstattung für optimale Leistung
• Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Freiwilligenprogramm
  
• Hervorragendes Büro mit kostenlosen Getränken und Snacks
• Die Möglichkeit, mit einem der intelligentesten Teams der Branche zusammenzuarbeiten.
,[Führung und Strategie: Entwicklung und Überwachung der SRE-Strategie zur Unterstützung der Technologie-Roadmap der Organisation. Leiten Sie die Umwandlung vorhandener Funktionen in ein robustes SRE-Framework, Systemzuverlässigkeit und -gesundheit: Sorgen Sie für optimale Leistung und Zuverlässigkeit aller Systeme. Entwickeln Sie Strategien für eine proaktive Systemüberwachung und regelmäßige Gesundheitsprüfungen, um potenziellen Problemen vorzubeugen. Zusammenarbeit bei der Lösung von Vorfällen: Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vorfall- und Problemmanagement zusammen, um die Lösung von Vorfällen zu unterstützen und langfristige Lösungen abzuleiten, die ein erneutes Auftreten von Problemen verhindern. Kontinuierliche Verbesserung: Antrieb Kontinuierliche Verbesserungen bei Überwachungspraktiken, Systemzustandsprüfungen und Prozessautomatisierung. Überwachen Sie die Entwicklung und Wartung von Betriebstools, die diese Aktivitäten unterstützen. Umgebungsmanagement: Verwalten und verbessern Sie alle Entwicklungsumgebungen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der Softwareentwicklung und Produktionsstabilität entsprechen. Automatisierung und Effizienz: Leiten Sie Initiativen zur Automatisierung von Prozessen, die derzeit manuelle Eingriffe erfordern. Dadurch wird die Effizienz gesteigert und die Wahrscheinlichkeit menschlicher Fehler verringert. Teamentwicklung: Stellen Sie SRE-Teammitglieder ein, betreuen und entwickeln Sie sie weiter und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Lernens.]
Anforderungen: Projektmanagement, SRE, CI/CD, DevOps, Infrastructure as a Service, Risikomanagement, Teammanagement, strategische Planung, AWS, Kubernetes, Docker, Linux
Tools: Jira, Confluence, GitLab , GIT, Agil.
Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Internationale Projekte, Multisport, Trainingsbudget, Kleine Teams, Empfehlungsprogramm, Jahresbonus, Jahresbewertung, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Kostenlose Snacks , Kostenlose Parkplätze, Modernes Büro, Startup-Atmosphäre, Keine Kleiderordnung.