Direktor für Produktionsstrategie in Tag

Bei Tag lieben wir, was wir tun, und sind stolz auf eine authentische Kultur, die auf unseren Grundwerten Integrität, Innovation, Nachhaltigkeit, Wachstum und Verantwortlichkeit basiert. Wir sind ein führender kreativer Produktions- und Beschaffungspartner für Marken und Agenturen und haben über 50 Mitarbeiter Jahrelange Erfahrung in der Marketingausführung in Zusammenarbeit mit den besten Marken der Welt. Wir sind Kreativdirektoren, Grafikdesigner, CGI-Künstler, Autoren, Fotografen, Produzenten, Linguisten, Betriebsexperten und Account Manager, die zusammenkommen, um wirkungsvolle Inhalte mit Handwerk, Umfang und Geschwindigkeit zu liefern. Unsere Marketingexpertise befasst sich tief mit Branchen und Marketing Kanäle, um unseren Kunden zu helfen, sich abzuheben und überall mehr zu verkaufen. Als Menschen sind wir Mitarbeiter und Macher, Lernende und Zuhörer, mit einem starken Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, Service und Harmonie zwischen Beruf und Privatleben. Berichterstattung an die Der Chief Growth Officer und Director of Production Strategy agiert an der Schnittstelle von Produktion, Medien und Technologie. Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung strategischer Produktionslösungen für potenzielle Kunden im Kontext einer sich ständig verändernden Marketinglandschaft. Fungieren Sie als strategisches Produktions-KMU und als direkte Verbindung zu Medienpartnern und Agenturpartnern. Sie müssen auch Aktivitäten leiten und unterstützen, um neue potenzielle Kunden zu identifizieren und neue Geschäfte mit bestehenden Kunden zu generieren. BERUFLICHE QUALIFIKATIONEN Ein Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich. Eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung kann ersetzt werden. Mindestens acht Jahre Erfahrung in einer Marketingstrategie-Position. Ausgeprägte Fachkenntnisse in digitalen Medien und kreativer Produktion. Nachgewiesener strategischer und geschäftlicher Scharfsinn, um einen starken Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung des Tag-Geschäftsangebots zu leisten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kunden- oder Kundendienstumfeld. Mindestens 4 Jahre vorherige Managementerfahrung. Muss effektive Aufsichts- und Führungsfähigkeiten nachweisen. Versteht kommerzielle Angebote. Nachgewiesene Erfolge bei der erfolgreichen Steigerung von Volumen, Rentabilität und Kundenzufriedenheit. Nachgewiesene effektive Entscheidungsfähigkeiten, die für die Verwaltung komplexer Vorgänge erforderlich sind. Nachgewiesene starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fachwissen in der narrativen Entwicklung und dem Aufbau von Präsentationen. AUFGABEN (* bezeichnet eine „wesentliche Funktion“). Arbeiten Sie eng mit der Growth-Organisation zusammen, um die Roadmap für mediengesteuerte Produktion und Performance-Marketing zu definieren. Führen Sie die Entwicklung mediengesteuerter Produktionslösungen für neue Geschäftsanstrengungen. Arbeiten Sie mit CGO zusammen Entwickeln Sie Wertversprechen, Verkaufsmaterialien und eine GTM-Strategie. Entwickeln Sie Frameworks und Toolkits, die es unseren Account-Teams, Kreativen, Strategen und Lösungsteams ermöglichen, Tag in unserem gesamten Unternehmen zu verkaufen. Liefern Sie überzeugende Präsentationen für hochrangige Kunden- und Partner-Stakeholder. Richten Sie unsere Technologie-Roadmap aus, um die Probleme des Kunden zu lösen langfristige und kurzfristige Probleme mit der Content-Strategie. Bleiben Sie über die neuesten globalen und lokalen Produktionstrends, Innovationen und Erkenntnisse auf dem Laufenden – einschließlich, aber nicht beschränkt auf virtuelle Produktionspipelines, kreative Automatisierung, datengesteuertes Creative, kreative Analysen, dynamische kreative Optimierung, Digitale Zwillinge, modulare Inhalte, Offshoring, KI-Meta-Tagging usw. Wir sprechen auf Symposien, Veranstaltungen und anderen Foren, um unsere Kunden und Mitarbeiter über die neuesten Innovationen in der Produktionsumgebung zu informieren. Definieren Sie Produktionsstrategien und -taktiken für neue geschäftliche Herausforderungen und Chancen und überqueren Sie das Jetzt, das Nächste und das Nächste DannErstellung von Leistungsmetriken zur Verfolgung des ROI, Messung von Ergebnissen und Strategien, Entwicklung von Berichtsmethoden und Berichterstattung über Misserfolge und Erfolge. Gemäß den Anforderungen des Staates New York spiegelt diese Stelle die Gehaltsspanne für diese Position für eine in New York ansässige Person wider: maximal 200.000 bis 205.000 US-Dollar pro Jahr . Die Vergütung variiert je nach berufsbezogenen Faktoren wie Erfahrung, Verantwortlichkeiten und geschäftlichen Anforderungen. Für alle anderen Staaten erkundigen Sie sich bitte beim Tag Talent Acquisition Team. Dies ist die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihren Bedürfnissen am besten entspricht, angetrieben durch flexible Arbeitszeiten und -orte, starke unterstützende Leistungen, berufliche Aus- und Weiterbildung und, was am wichtigsten ist, eine Ein integratives Umfeld, das Barrieren beseitigt und die Stimme erhebt und jedem Mitglied des Tag-Teams die Möglichkeit gibt, gesehen und gehört zu werden. Wir engagieren uns stark für Vielfalt und Inklusion und setzen uns für Gleichberechtigung am Arbeitsplatz ein. Wir unterstützen Nachhaltigkeit in unserer Organisation und mit unserem Netzwerk von Partnern und Lieferanten. Als ethischer Arbeitgeber wird Tag von Bewerbern niemals verlangen, im Voraus private, sensible Informationen preiszugeben oder Stellenangebote von finanziellen Anforderungen oder Verantwortlichkeiten eines Kandidaten abhängig zu machen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen и и Рекламные услуги