Produktionsleiter bei TAF Drones in Netpeak Group

Wir, Netpeak Talent, sind eine Personalvermittlungsagentur der Netpeak Group. Wir helfen unserem Kunden TAF Drones, einen erfahrenen Produktionsleiter zu finden. 📍 Die Stadt ist Kiew oder Odessa. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktion, insbesondere im Bereich der Hartproduktion oder Produktion von UAVs 2. Erfahrung im Management von Produktionsprozessen, einschließlich Beschaffung, Logistik und Personalmanagement. Hohe organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Bedingungen hoher Produktionsgeschwindigkeit zu arbeiten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommunizieren.5. Die Fähigkeit, mit Software für das Produktions- und Prozessmanagement zu arbeiten 🤝Das Team erwartet von Ihnen: 1. Produktionsprozessmanagement: 1.1. Einrichtung des unterbrechungsfreien Betriebs der Geschäfte gemäß dem Zeitplan, um den Produktionsprozess und die Systemleistung der Produkte zu optimieren. Koordination der Beschaffung von Rohstoffen und Materialien für die Herstellung von Produkten 2. Personalmanagement: 2.1 Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Arbeitskräfte für die Produktion. 2.2 Führung von Arbeitskräften in Werkstätten und Koordination ihrer Aktivitäten. 2.4. Bildung des Motivationssystems, KPI's 3. Verwaltung des Dokumentenflusses: 3.1 Sicherstellung der korrekten Ausführung der für die Produktion erforderlichen Dokumente. 3.2 Kontrolle der Dokumentation des Produktionsprozesses und Gewährleistung ihrer ordnungsgemäßen Aufbewahrung. Einsatz von Software: 4.1 Fähigkeit, mit Produktionssoftware zu arbeiten, um die Produktion effektiv zu steuern und Probleme zu lösen. ✅ Wir bieten: 1. Offizielle Registrierung gemäß KZpP.3. Ein Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews 4. Krankenversicherung, die es Ihnen ermöglicht, sich geschützt und wohl zu fühlen. Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag 10:00 bis 19:00 Uhr. Arbeiten Sie in einem gemütlichen Büro im Zentrum von Kiew oder Odessa (bei Stromausfall sind die Büros autonom). Bezahlter Urlaub – 14 Arbeitstage (und weitere 14 Tage auf eigene Kosten), 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage 8. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung 9. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – Fehlen übermäßiger Bürokratie und Mikromanagement 10. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist 11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten tut das Unternehmen alles, um die Stimmung seiner Mitarbeiter zu heben ;)