Leiter Personalmanagement in Monarh, TzOV

Süßwarenunternehmen „Monarch“ sucht einen verantwortungsbewussten und erfahrenen HR-Direktor für sein Team

Obov ' Verantwortlichkeiten:

- Entwicklung und Umsetzung von Personalmanagementstrategien;

- Organisation des Auswahl- und Einstellungsprozesses von Personal;

- Durchführung von Schulungen und Schulungen für Mitarbeiter;

- Überwachung der Einhaltung der unternehmensinternen Standards.

Voraussetzungen:

- Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement oder verwandtem Bereich;

- Erfahrung in einer ähnlichen Position seit mindestens 3 Jahren;

- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten;

- Fähigkeit, unter Hochgeschwindigkeits- und Stressbedingungen zu arbeiten.

Wir bieten:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt;

- Arbeitsplan: Mo-Fr, 8:00 - 17:00

- Lieferung mit dem Firmenbus aus Lemberg oder Treibstoffentschädigung;

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;

- Angenehmes Team und komfortable Arbeitsbedingungen.