Direktor für Menschen und Kultur in Cherokee Town and Country Club

Klicken Sie hier, um eine kurze Kontaktaufnahme mit einem Mitarbeiter eines Cherokee Town and Country Clubs zu machen. Chandler White Chandler White Personalvermittler bei Cherokee Town and Country Club Die Mitarbeiter von Cherokee arbeiten nicht nur in einem der besten Country Clubs – sie schaffen lebenslange Erinnerungen und Erlebnisse jeden Tag im Zuhause eines Mitglieds oder Gastes. Treten Sie dem Cherokee Town and Country Club bei und seien Sie Teil von etwas Größerem, mit einer erstaunlichen Kultur, die nach kontinuierlicher Verbesserung strebt. Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter, und wir suchen den nächsten Director of People and Culture, der die Personalfunktionen beider Standorte beaufsichtigt. Der perfekte Kandidat ist eine strategische Führungskraft, empathisch, problemlösend, zugänglich, ein Coach UND ein Teamplayer, der weiß, wie man mit allen Arten von Menschen zusammenarbeitet. Tag im Leben von: Kein Tag gleicht dem des Director of People und Kultur. Sie werden Ihre Tage damit verbringen, mit dem Team zusammenzuarbeiten, um Ziele zu erreichen, HR-Analyseberichte zu erstellen sowie Mitarbeiter und Manager bei Anliegen zu coachen und zu beraten. Sie werden sich für die aktuelle Clubkultur einsetzen, die alle Ebenen der Organisation durchdringt. Der Director of People and Culture ist Mitglied des Senior Leadership Teams und arbeitet bei verschiedenen Themen direkt mit dem Chief Operating Officer/General Manager zusammen. Sie sind ein tatkräftiger Leiter der Personalabteilung und betreuen ein Team aus vier Fachleuten. Der Direktor für Personal und Kultur ist letztendlich für den Gesamterfolg der Personalabteilung und der strategischen Initiativen verantwortlich. Diese Position verfügt über eine wettbewerbsfähige Gehaltsspanne von 120.000 bis 150.000 US-Dollar, basierend auf Erfahrung und Bonusmöglichkeiten. Wir bieten außerdem großzügige Vorteile, darunter: 401k-Plan, der 1 US-Dollar für 1 US-Dollar bis zu 5 % entspricht. Medizinische, zahnmedizinische und Sehkraft. Weiterbildung. Erstattung von Mobiltelefonen. Anerkennungsmöglichkeiten. Kostenlose Mahlzeiten während des Dienstes. Erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss; Abschluss in Personalwesen bevorzugtSPHR- oder SHRM-SCP-Zertifizierung bevorzugt10+ Jahre progressive Erfahrung im Personalwesen, einschließlich Rechts- und Mitarbeiterbeziehungen, Vergütungs-/Lohnstudien, Compliance, Sozialleistungen/Arbeitnehmervergütung, Schulung, Mitarbeiterengagement und Gehaltsabrechnung. Hohe Kompetenz in Microsoft Office-Produkten, insbesondere Outlook und Excel. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung der Personalabteilung einer Hotel- oder Kundendienstorganisation. Erfahrung in der Leitung der Personalabteilung eines großen Mitarbeiterstamms auf Stundenbasis. Berichtet an: COO/General Manager. Beaufsichtigt: Personalmanager. Personalgeneralist. Personalassistent. Personalvermittler. Cherokee nimmt an E- teil. überprüfen und ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. mehr anzeigen weniger anzeigen е Klubs