Direktor des Kraftverkehrsunternehmens in Kovalska

Kovalska Group ist ein Unternehmen mit einer mehr als 60-jährigen Entwicklungsgeschichte in der Bauindustrie.

Wir sind ein nationaler Marktführer in der Herstellung von Baumaterialien und ein führender Entwickler. Die Gruppe vereint Unternehmen, die einen vollständigen Arbeitszyklus durchführen – von der Gewinnung von Rohstoffen über die Herstellung von Produkten bis hin zum Bau von Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen für verschiedene Zwecke.

Wir laden den Direktor eines zur Gruppe gehörenden Automobilunternehmens zur Zusammenarbeit ein

Die Haupttätigkeitsrichtung des Unternehmens ist der Transport / die Lieferung von Baumaterialien an seine eigenen Kunden (Beton und Mörtel, Stahlbetonprodukte, Pflastersteine)

Eigene Flotte: bis zu 200 Einheiten (Betonmischer, Muldenkipper, Traktoren + andere Spezialausrüstung)

Personal: 200–250 Personen

Standort: Kiew, Bezirk Sviatoshynskyi

Verantwortungsbereiche:

• Management der laufenden Geschäftsaktivitäten des Unternehmens
• Sicherstellung der Umsetzung der Pläne der Produktionsabteilungen und der Handelsabteilung für Transport/Lieferung
• Finanzplanung, Budgetierung und Berichterstattung
• Sicherstellung der Leistung von Indikatoren bezüglich der Bereitschaftsquote der Transportausrüstung
• Management des Teams/der Einheiten (Betriebsabteilung, Serviceabteilung usw.), Personalmotivation
• Sicherstellung der Produktionsdisziplin, Einhaltung der Regeln und Standards der Arbeitssicherheit, Aufrechterhaltung des Niveaus/Reduzierung der Anzahl Verkehrsunfälle im Unternehmen

Unsere Erwartungen:

• Höhere Ausbildung (vorzugsweise technisch)
• Erfahrung in der Position des Direktors eines Automobilunternehmens (oder Leiters der entsprechenden Abteilung in einem großen Systemunternehmen)
• Erfahrung in der Leitung der wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens/der Abteilung
• Erfahrung in der Planung, Budgetierung, Erstellung von Berichten
• Erfahrung in der Bildung, Motivation, Teamführung

Arbeit Bedingungen:

• Offizielle Anstellung
• Bezahlter Urlaub 24 Tage, Krankheitsurlaub
• Krankenversicherung nach einem Arbeitsjahr
• Rabatte auf Firmenprodukte
• Gehaltshöhe wird individuell besprochen
• Motivationssystem - Gehalt + Jahresbonus
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• Erstattung (teilweise oder vollständig) der Wohnkosten wird bei Bedarf besprochen
• Arbeit Auto, Kraftstoff

Haben Sie einschlägige Erfahrung? Senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!