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Direktor für Marketing und Programmierung in The Morrow Hotel Washington, DC Curio Collection by Hilton

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The Morrow Hotel Washington, DC Curio Collection by Hilton

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Washington
Vollzeitarbeit
ÜbersichtDirektor für Marketing und ProgrammierungStellenübersichtWir suchen eine kreative Person mit nachweislichem Erfolg als proaktiver Leiter in einem Lifestyle-Umfeld, um eine klar definierte Marketingkommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen und die Möglichkeiten der Immobilienprogrammierung zu planen und zu maximieren. Der Direktor für Marketing und Programmierung verfügt über Sie verfügen über einen Hintergrund in der Vermarktung einer Lifestyle-Marke, der Entwicklung strategi
ÜbersichtDirektor für Marketing und ProgrammierungStellenübersichtWir suchen eine kreative Person mit nachweislichem Erfolg als proaktiver Leiter in einem Lifestyle-Umfeld, um eine klar definierte Marketingkommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen und die Möglichkeiten der Immobilienprogrammierung zu planen und zu maximieren. Der Direktor für Marketing und Programmierung verfügt über Sie verfügen über einen Hintergrund in der Vermarktung einer Lifestyle-Marke, der Entwicklung strategischer Partnerschaften und haben Erfahrung in der Umsetzung neuer Konzepte und Ideen in erfolgreiche Kampagnen und der Entwicklung von Strategien zur Maximierung der finanziellen Leistung und zur Erzielung maximaler Gästezufriedenheit.KernarbeitsaktivitätenKreative DienstleistungenArbeiten Sie für beides mit einer Grafikdesign-/Branding-Agentur zusammen Digital und Print (d. h. Mailings, Veranstaltungsankündigungen, Aktualisierungen von Verkaufspräsentationen usw.) Arbeiten Sie mit der Social-Agentur zusammen, um die Gesamtstrategie zu überprüfen und sicherzustellen, dass der Inhaltskalender relevant und aktuell ist. Arbeiten Sie mit der Kreativagentur an Inhaltskonzepten und erleichtern Sie Aufnahmen, sowohl Standfotografie und VideoMarkenstimme: Stellen Sie sicher, dass alle Programme, die vor Ort stattfinden, in die Markenstimme, die Erzählung und den Rahmen passen. ImmobilienprogrammierungErstellen Sie mithilfe der Kreativ- und PR-Agenturen einen umfassenden Kalender mit Aktivierungen, Programmen, Erlebnissen und Veranstaltungen für die Bars/Lounges, die Terrasse und den Veranstaltungsraum Strategische Partnerschaften.Eventproduktion: vom Eventkonzept über die Lieferung vor Ort bis hin zur Abstimmung nach der Veranstaltung. Überwachen Sie die Produktion, die Kommunikation zwischen Partnern, Kunden und Anbietern, das Budget- und Zeitplanmanagement sowie die Verantwortung für Veranstaltungen. Aktualisieren Sie den Inhalt von Fernsehern/Tablets im Zimmer. Verwalten Sie Kunstsammlungsinitiativen – sowohl das Gästeerlebnis als auch das Engagement und die Schulung von Kollegen. Halten Sie Gesprächsthemen für die Hotelprogrammierung bereit, um sie mit Kollegen zu teilen. Digital. Beaufsichtigen Sie die Digitalagentur für fortlaufendes SEO, PPC, Retargeting und Paid Social. Überprüfen Sie die Berichte und Analysen, um den ROI zu überprüfen. Website: Überwachen Sie die Inhaltsverwaltung und verwalten Sie den Kalender für laufende Inhaltsaktualisierungen das ganze Jahr über. Soziale Medien: Unterstützen Sie die Social-Media-Agentur bei Influencer-Relations und Community-Engagement-Möglichkeiten. Überwachen Sie Kontaktpunkte und Vertriebsplattformen für Gäste, um sicherzustellen, dass neue und genaue Informationen verfügbar sind plattformübergreifend aktualisiert; einschließlich mobiler App, In-Room-Tablet, OTAs und Markenzugehörigkeits-Websites sowie digitales Marketing. Überprüfen Sie monatlich Online-Bewertungsseiten und bieten Sie Essen zum Mitnehmen an. Arbeiten Sie mit dem HHM Digital Marketing E-Commerce-Team an E-Blasts, Werbeaktionen und Direktmarketing-Kampagnen. Expedia / OTA-Marketingkampagnen. Öffentlichkeitsarbeit. Arbeiten Sie mit PR-Agenturen zusammen Gesamtstrategie und Koordinierung von Presseaufenthalten vor Ort. Erstellen Sie PR-würdige Veranstaltungen und Programme für das Hotel. Medien- und Influencer-Aufenthalte: Koordinieren Sie F&B-Angebote, personalisierte Annehmlichkeiten und Hotelerlebnisse. Partnerschaften und Verpackungen. Identifizieren Sie potenzielle Marketingpartnerschaften und unterstützen Sie bei verschiedenen Aufgaben im Zusammenhang mit aktuellen Partnern. Entwickeln Sie zusammenfassende PPTs für erfolgreiche Veranstaltungen. Werbeaktionen und PartnerschaftenGenerieren Sie neue Paketideen mit dem Marketing- und Revenue-Team. Wettbewerbsforschung. Erforschen Sie neue Möglichkeiten, um Ihre Marketingbemühungen zu steigern. Identifizieren Sie insbesondere Digital: Kulturell relevante Angebote, Hotelaktionen, Influencer-Listen und Inhalte. Partnerschaften/Programmierung: Bemerkenswerte Veranstaltungen und Kooperationen. Happenings in der Nachbarschaft/DC. Gewünschte Qualifikationen. Bachelor-Abschluss mit relevanter Erfahrung in Marketing, Digital und PR. Fünf Jahre progressive Erfahrung in Marketing und Programmierung. Erfahrung im Gastgewerbe erforderlich .Arbeitsumfeld und -kontextDer Arbeitsplan variiert und kann die Arbeit an Feiertagen und Wochenenden oder Wechselschichten umfassen.Was wir glauben: Menschen sind unsere Fähigkeit – Herzen, die dienen – Nur Exzellenz – Bleiben Sie flexibel – besitzen Sie sie. Über uns. Am Zusammenfluss mehrerer der dynamischsten Viertel von Washington DC gelegen , The Morrow ist das herausragende Lifestyle-Hotel im Nordosten von DC für Geschäfts-, Gruppen- und Urlaubsreisende. Ähnlich wie unser Name, der darauf abzielt, ein besseres Heute zu schaffen, um ein besseres Morgen zu versprechen, ist The Morrow eine Quelle der Energie und Positivität. Es ist ein Ort, an dem energiegeladene Gäste, dynamische Erlebnisse und aufmerksames Personal zusammenkommen, um das Beste aus jedem Tag zu machen. Angetrieben von einem Sinn für Wärme, Gemeinschaft und intuitiver Leichtigkeit verbinden wir unsere Gäste mit einer neuen Perspektive und ermutigen sie, ihren eigenen Optimismus auszustrahlen. Dieses Anwesen ist Teil der Echelon Luxury & Lifestyle-Abteilung von HHM Hotels. HHM Hotels ist stolz darauf Seien Sie ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Religion, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder einer anderen geschützten Gruppe per Gesetz.Um weitere Möglichkeiten an diesem Standort zu sehen, klicken Sie hier.#J-18808-Ljbffr Mehr anzeigen Weniger anzeigen родажи Оtraсли Гостиничное дело
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