Hallo! „TyKyiv“. Wir arbeiten derzeit in Kiew, Charkiw, Odessa und Lemberg.Wir sind offen für Spezialisten mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Visionen, denn gerade die Vielfalt macht die wahre Stärke des Teams aus.Wir suchen und finden ständig Möglichkeiten zur Verbesserung, Weiterentwicklung und Verbesserung der gemeinsamen Erfolge. Deshalb suchen wir einen Redaktionsleiter für das Novini.LIVE-Projekt.Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:Sie Erfahrung haben in Fernsehunterneh
Hallo! „TyKyiv“. Wir arbeiten derzeit in Kiew, Charkiw, Odessa und Lemberg.
Wir sind offen für Spezialisten mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Visionen, denn gerade die Vielfalt macht die wahre Stärke des Teams aus.
Wir suchen und finden ständig Möglichkeiten zur Verbesserung, Weiterentwicklung und Verbesserung der gemeinsamen Erfolge. Deshalb suchen wir einen Redaktionsleiter für das Novini.LIVE-Projekt.
Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:
- Sie Erfahrung haben in Fernsehunternehmen und Fernsehprojekten;
- Sie haben 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
- sicherer Benutzer von Adobe Premiere, PluralEyesund Avid;
- Sie verfügen über Kenntnisse der Grundlagen der Regie;
- schnelle Bearbeitungsfähigkeiten Video.
Sie werden mit den folgendenAufgaben konfrontiert:
- Führen Sie das Creative aus Prozess der Videobearbeitung von Studiointerviews, Feld- und Reportageaufnahmen; 400"> Gewährleistung einer hohen Bearbeitungsqualität gemäß den Anforderungen der Redakteure;
Vorbereitung der Materialien zur Ansicht;Sicherstellung der Betriebsbereitschaft jeder Story;Hauptproduktion von Informations-/Politik-/Nachrichteninhalten; Analyseprogramme; Interview;- "fspanning;
Arbeiten Sie mit Grafiken in der Anfangsphase (Titel, Stempel, Elementar). Bewegung).
Wir bieten Ihnen:
- komfortables Büro im Stadtzentrum mit Unterstand - BC „Parus“;
- Arbeitsplan: 12:00 - 20:00,5/2 ;
- Treten Sie einem dynamischen Team von Gleichgesinnten bei;
- dynamische Entwicklung und Schulung auf Kosten des Unternehmens;
- Englisch-Sprachkurse 2-mal pro Woche, weil wir wissen, dass Englischkenntnisse mittlerweile ein Muss sind;
- wöchentliche Gewinnspiele innerhalb der Unternehmen;
- 24 Tage Urlaub + 3 Tage frei pro Jahr und eine unbegrenzte Anzahl bezahlter Krankheitstage.
Für Feedback schreiben Sie sofort an Telegram @yangress.