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Direktor für Geschäftsentwicklung im Erholungskomplex „Home Resort“. in Ekoservis, TOV

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Ekoservis, TOV

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Das Unternehmen „Ekoservice LLP“ ist ein Pionier im Bereich Freizeitdienstleistungen und Ökotourismus und bietet eine einzigartige Art der Erholung im Erholungskomplex „Home Resort“, der 20 Autominuten vom Bahnhof entfernt liegt. m Zhytomyrska in Richtung Zhytomyr Unser Ziel ist es, ein unvergessliches Erlebnis für Familien zu schaffen und ein breites Spektrum an Unterhaltung, sportlichen Aktivitäten und komfortablem Wohnen zu bieten. Wir suchen einen tatkräftigen Geschäftsentwicklungsdirektor,
Das Unternehmen „Ekoservice LLP“ ist ein Pionier im Bereich Freizeitdienstleistungen und Ökotourismus und bietet eine einzigartige Art der Erholung im Erholungskomplex „Home Resort“, der 20 Autominuten vom Bahnhof entfernt liegt. m Zhytomyrska in Richtung Zhytomyr Unser Ziel ist es, ein unvergessliches Erlebnis für Familien zu schaffen und ein breites Spektrum an Unterhaltung, sportlichen Aktivitäten und komfortablem Wohnen zu bieten. Wir suchen einen tatkräftigen Geschäftsentwicklungsdirektor, der seine Bemühungen auf Erweiterung und Verbesserung konzentriert unseres Unternehmens, Aufbau und Optimierung von Geschäftsprozessen, Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner. Der Kandidat muss eine strategische Vision der Geschäftsentwicklung haben, innovationsfähig sein und über Führungs- und Teammotivationsfähigkeiten verfügen. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition Position, die sich auf Geschäftsentwicklung und Prozessoptimierung konzentriert, die Fähigkeit, Marktchancen zu analysieren und das Leistungsspektrum zu erweitern Verantwortlichkeiten: Entwicklung von Plänen und Tools zur Geschäftsausweitung, Steigerung der Einnahmen und Verbesserung der Rentabilität von „Home Resort“. , Analyse der Effizienz und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Rentabilität, Suche nach neuen Möglichkeiten für das Wachstum des Unternehmens Freizeitkomplexe oder in der Tourismusbranche Ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Freizeit und Freizeit, auch auf internationaler Ebene. Wir bieten: Gehalt in Höhe von 40.000 UAH zusätzlicher Prämienanteil in Form eines Prozentsatzes des Nettoeinkommens des Unternehmens. Langfristige Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Servicewohnungen, um einen komfortablen dauerhaften Aufenthalt am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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