Direktmarketing-Führungskraft (E-Mail-Marketing) in BAT Ukraine / British American Tobacco Ukraine

„British American Tobacco Ukraine“ ist Teil der Unternehmensgruppe „British American Tobacco“ – einem führenden internationalen Tabakunternehmen, dessen Produkte in mehr als 200 Ländern verkauft werden.

Wir streben danach, die Besten zu sein Arbeitgeber, der unseren Mitarbeitern angenehme Arbeitsbedingungen und Entwicklung bietet

BAT UKRAINE SUCHT: Direktmarketing-Führungskraft

FUNKTION: Marketing (Abteilung für Marketing im digitalen Kanal)

STANDORT: Kiew

POSITIONIERUNG VON ROLLE UND ZIEL:

Wir suchen einen tatkräftigen und kreativen Spezialisten für die regelmäßige und effektive Kommunikation mit dem Kundenstamm (direkte oder direkte Kommunikation). Der Mitarbeiter in dieser Position muss die Synergie bei der Erstellung und Anpassung von Werbebotschaften sicherstellen, Fähigkeiten zur Erstellung von Hypothesen in der Praxis anwenden, den Kundenstamm segmentieren und Kommunikationskanäle entsprechend planen. In dieser Position wird der Kandidat mit den Teams der Marketing-Umsetzungsabteilung, Kreativ- und Kommunikationsagenturen, dem Entwicklungsteam und anderen Dienstleistern zusammenarbeiten.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und vierteljährliche Überprüfung des jährlichen Kommunikationsansatzes für Direktkommunikation;< /li>
• Sicherung der Unterstützung und Relevanz des bestehenden Kundenstamms für die Kommunikation: RFM (Recency Frequency Monetary)-Analyse, Scoring;< /li>
• Kontinuierliche Hypothesengenerierung zur Segmentierung des Kundenstamms für zielgerichtete und getriggerte Kommunikation mit Wirkungsanalyse auf Kundengewinnung und -verkauf;
• Entwicklung, Überprüfung und regelmäßige Aktualisierung des Kommunikationsinhaltsplans für eine gezielte und getriggerte Kommunikation mit dem Kundenstamm;
• Textnachrichten für gezielte und getriggerte Kommunikation erstellen und versenden;
• Ausführung des Versendens von Nachrichten über verschiedene Kanäle der direkten Kommunikation;
• Zusammenarbeit mit dem Kundenbindungsteam und Implementierung der Treueprogrammkommunikation durch direkte Kommunikation;
• Verfolgen der Effektivität von Kommunikation mithilfe von Analysetools;
• Mitwirkung an Projekten zur Steigerung der Conversion-Rate der Kommunikation auf eigenen Plattformen;
• Erstellung und Bereitstellung analytischer Schlussfolgerungen zur Wirksamkeit versendeter Mailings;
• Erstellung und Adaption von Kommunikationsinhalten;
• Entwicklung von Bild- und Textmaterialien, Anpassung globaler Initiativen und Kommunikationsmaterialien zur Unterstützung taktischer Werbeaktivitäten auf dem Markt;

ERFORDERLICHE ERFAHRUNG, FÄHIGKEITEN UND WISSEN

• Hochschulbildung
• 3 Jahre oder mehr Erfahrung im Direktmarketing
• 2 Jahre oder mehr Erfahrung in der Entwicklung und Leitung komplexer Direktmarketing-Projekte
• Erfahrung in der Organisation der Arbeit der Direktmarketing-Kommunikation und in der Zusammenarbeit mit Vertragsagenturen
• Kenntnisse der Prinzipien des Projektmanagements: Aufgaben festlegen, Termine kontrollieren, technische Spezifikationen verfassen
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit großen Kundenstämmen
• Erfolgreiche Erfahrung bei der Bindung, Rückkehr und Gewinnung von Benutzern mithilfe von SMS, E-Mail, Messenger und anderen Tools (Esputnik und andere)
• Kenntnisse in MS Power Point, Excel auf hohem Niveau
• Google Analytics-Kenntnisse auf hohem Niveau
• Fähigkeit, Verbraucher zu analysieren und zu segmentieren, ihre Bedürfnisse zu untersuchen und am Lebenszyklus jedes Kundensegments zu arbeiten
• Die Prinzipien von Omnichannel verstehen
• Grundkenntnisse in SQL und CRM sind von Vorteil
• Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau (B1)

UNTERNEHMEN BIETET:

• International Erfahrung - Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen Ländern
• Professionelles Team und Entwicklungsmöglichkeiten
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Jahresbonus
• Verpflegungsvergütung
• Krankenversicherung und Lebensversicherung
• Wohlfühlprogramme für den Mitarbeiter

WIR SIND BAT

  Bei BAT halten wir uns daran zu unserem Ziel – eine bessere Zukunft zu schaffen. Das ist es, was unsere Mitarbeiter und unsere Leidenschaft für Innovation antreibt. Sehen Sie, was für Sie bei BAT möglich ist.

• Der weltbeste Arbeitgeber mit 52.000 BAT-Mitarbeitern in mehr als 175 Märkte.
• Marken in über 200 Märkten verkauft
• Neu entwickelte Tech Hubs schaffen erstklassige Innovationsmöglichkeiten an 4 strategischen Standorten
• Financial Times Diversity Leader und Best Practice zum Internationalen Frauentag Gewinner
• Seal Award-Gewinner – eines der 50 stabilsten Unternehmen

ZUSAMMENHÄNGEN, ERREICHEN, ZUSAMMEN

Zusammenarbeit Vielfalt und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns hier bei BAT. Wir wissen, dass die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern uns stärker und besser auf die Erreichung unserer Geschäftsziele vorbereitet macht. Kommen Sie und bringen Sie Ihren Unterschied!