Projektmanager für digitale Transformation in Nacionalniy komitet Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

1. Juli 2024 Buchung

Manager für digitale Transformationsprojekte

Kiew

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCHU) schreibt einen Wettbewerb für die Position aus Manager für digitale Transformationsprojekte

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen reagiert das Land und leistet Hilfe für diejenigen, die sie am dringendsten benötigen.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Roten Kreuzes der Ukraine bei, denn es ist:

• eine Gelegenheit, Gutes zu tun. Helfen Sie Bedürftigen und lassen Sie sich von Ihrem Beitrag inspirieren;
• neue Kenntnisse und Fähigkeiten. Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Angestellter und sammeln Sie Erfahrungen, die zu einem Abenteuer im Leben werden;
• Freunde und Gleichgesinnte. Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen.
• Stolz auf die eigenen Taten. Machen Sie mit und seien Sie stolz darauf, ein Held zu sein!

TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der ganzen Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen.

Im Zusammenhang mit der Umsetzung der digitalen Entwicklungsstrategie lädt die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine einen Projektmanager für digitale Transformation mit Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen ein, sich ihrem Team anzuschließen.

Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, die sich gemeinsam mit uns um die Implementierung moderner digitaler Tools kümmert und zur Weiterentwicklung der Organisation beiträgt.

Wir glauben, dass der Projektmanager nicht nur Teil der digitalen Entwicklung der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine, sondern auch ein wichtiger Akteur bei der Gestaltung zukünftiger Erfolge durch den effektiven Einsatz von Technologie sein wird.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung (IT, Technik/Wirtschaft oder Finanzen);
• 3 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager;
• Das Niveau der Englischkenntnisse ist Mittelstufe;
• Erfahrung in der Leitung der Entwicklung und Implementierung von ERP und CRM in einer funktionsübergreifenden Umgebung;
• Verständnis der Grundlagen des Softwareentwicklungszyklus (SDLC), der Grundlagen des Projektmanagements, der Prinzipien und Ansätze der agilen Methodik;
• Kenntnisse über Ansätze zur Beschreibung funktionaler Anforderungen;
• Erfahrung mit Microsoft-Programmen, einschließlich Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook sowie Jira, Google Docs;
• Außergewöhnliche mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv unter engen Fristen zu arbeiten;
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement;
• Führungsqualitäten, Liebe zum Detail, analytische Fähigkeiten;
• Verantwortung für die getroffenen Entscheidungen und deren Ergebnis.

Ihre Aufgaben:

• Das Projekt von Anfang bis Ende effektiv verwalten und sicherstellen, dass das Projektziel innerhalb der vereinbarten Zeit erreicht wird Budget- und Zeitbeschränkungen;
• Entwicklung eines detaillierten Projektplans, Erstellung der Projektdokumentation, Festlegung des Arbeitsumfangs, der Ressourcen, der Fristen und des Budgets;
• Koordination des Plans mit wichtigen Stakeholdern und dem Projektteam;
• Auswahl und Bildung des Projektteams. Aufgabenverteilung und DefinitionenIch bin ein Teamplayer;
• Ständige Überwachung des Arbeitsfortschritts gemäß Plan;
• Mögliche Risiken identifizieren und Strategien für deren Management entwickeln;
• Sicherstellung einer regelmäßigen Berichterstattung über den Projektstatus an Stakeholder und Management;
• Effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Stakeholdern;
• Projektumfangsverfolgung und Anforderungsmanagement auf Kundenseite;
• Interaktion mit Entwicklungsteams im Planungsprozess von Sprints, Bewertung der erzielten Ergebnisse;
• Benutzerunterstützung, Schulung, Aufbau eines stabilen Kommunikationskanals zwischen TCHHU-Abteilungen und dem Softwareentwickler.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit;
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
• Pünktliche Lohnzahlung;
• Freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland;
• Einzigartige Arbeitserfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine.

Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen gleichberechtigten Zugang bietet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder Sexualität Chancenorientierung, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung. Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter. Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeglicher Form sind verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihr Feedback.

Arbeitsort: Kiew, Dilova Str., 3

Probezeit – 3 Monate.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Hilfe digitaler Innovationen zur Entwicklung humanitärer Initiativen bei!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit der gewünschten Gehaltsstufe und Stellenbeschreibung an folgende Adresse: [ email protected] .

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.