Digitaler Personalvermittler (Glücksspiel\Wetten) in Grey Hunter

Ihre Aufgaben: • Aktive Mitarbeit bei der Besetzung offener Stellen von der Auswahlanfrage bis zum Ausscheiden einer Fachkraft für das Projekt. • Mitarbeit im sozialen Bereich. Netzwerke und Fachforen, Telegram-Kanäle; • Durchführung von Interviews mit Kandidaten und Bewertung ihrer Kompetenz in der erforderlichen Nische; ab 1 Jahr Erfahrung in der Position des Personalvermittlers; für die Suche nach Kandidaten, auch nicht standardmäßigen; • Die Fähigkeit, mit einer hohen Auslastung zu arbeiten, ist von Vorteil; • Verständnis der Jagdtechniken; Verfügbarkeit einer Kandidatendatenbank: • wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für offene Stellen; • Möglichkeit, in einem jungen und aktiven Team zu arbeiten; • Unterstützung und Anpassung am Arbeitsplatz;