Digitaler Projektmanager in Skin Clique

Senden Sie eine private Nachricht an die Person, die die Stelle im Namen von Skin Clique veröffentlicht. Miranda Anderson, SHRM-SCP Miranda Anderson, SHRM-SCP Director of People Operations bei The Skin Clique UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Skin Clique, gegründet 2018 von Dr. Sarah Allen in Charleston, SC, hat sich eine Nische bei der Bereitstellung medizinisch-ästhetischer On-Demand-Dienstleistungen für zu Hause im ganzen Land geschaffen. Unser Engagement für die Bereitstellung hochwertiger medizinischer Behandlungen und ergänzender Hautpflegeprodukte, alles bequem bei unseren Kunden zu Hause, zeichnet uns wirklich aus. Derzeit umfasst Skin Clique fast 600 Anbieter in 41 Bundesstaaten und unser Ziel ist es, unser Anbieterteam im nächsten Jahr auf über 1.000 zu erweitern. Skin Clique bietet seinen Patienten Luxus, Innovation in der Hautpflege und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis. Die Teammitglieder von Skin Clique sind bestrebt, Qualität zu liefern und gleichzeitig stets bestrebt zu sein, immer einen Schritt voraus zu sein. POSITIONSBESCHREIBUNGAls Projektmanager an der Schnittstelle von Technologie und Marketing besteht Ihre Rolle nicht nur in der Überwachung einzelner Projekte; Es geht darum, die Zusammenarbeit und Synergie zwischen zwei entscheidenden Funktionen bei Skin Clique zu fördern. Der Bedarf an funktionsübergreifenden Partnerschaften ist im heutigen schnelllebigen Geschäftsumfeld von größter Bedeutung, in dem der Erfolg oft von der Fähigkeit abhängt, Technologie nahtlos in Marketingstrategien zu integrieren. In dieser dynamischen Position haben Sie die Aufgabe, Technologie- und Marketinginitiativen zu unterstützen und dabei technisches Verständnis mit kreativer Vision zu verbinden, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Ihre Fähigkeit, sich in der Komplexität beider Bereiche zurechtzufinden und eine effektive Kommunikation zwischen Teams zu ermöglichen, wird entscheidend dazu beitragen, dass Projekte reibungslos ablaufen und maximale Wirkung erzielen. Indem Sie die Notwendigkeit einer funktionsübergreifenden Partnerschaft in Ihren Ansatz integrieren, können Sie die einzigartigen Stärken jeder Abteilung nutzen und die Leistungsfähigkeit der Technologie nutzen, um Ihre Marketingbemühungen zu verstärken und umgekehrt. Ob es darum geht, IT-Infrastruktur-Upgrades auf bevorstehende Kampagnenstarts abzustimmen oder neue Systeme zur Unterstützung von Produktwerbung zu integrieren – Ihre Aufgabe besteht darin, Silos aufzubrechen und eine Zusammenarbeit zu fördern, die Innovation und Wachstum vorantreibt. Letztendlich haben Sie als Projektmanager, der Technologie- und Marketinginitiativen überwacht, die Möglichkeit, ein Katalysator für Veränderungen zu sein, die Lücke zwischen zwei wesentlichen Funktionen zu schließen und Ihr Unternehmen durch die Kraft einer funktionsübergreifenden Partnerschaft zu größerem Erfolg zu führen. HAUPTVERANTWORTLICHKEITENProjektplanung und -durchführung: Entwickeln Sie detaillierte Projektpläne für Technologie- und Marketinginitiativen und skizzieren Sie Aufgaben, Zeitpläne und Ressourcenanforderungen. Koordinieren Sie sich mit IT-Teams für Infrastruktur-Upgrades, Systemimplementierungen und Softwareentwicklungen sowie mit Marketingteams für Kampagnenstarts und Werbeaktivitäten. Verfolgen Sie Programm- und Projektprozesse, um wichtige Führungskräfte über Status und Risiken auf dem Laufenden zu halten. Beinhaltet das Leiten von Statusbesprechungen, das Erstellen von Notizen und das Erstellen von Aktionspunkten. Sammeln und Sicherstellen, dass auf Grundlage des bereitgestellten Feedbacks Maßnahmen ergriffen werden, um ein Programm oder Projekt voranzubringen. Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung zusammen, um Schlüsselpersonen mit der Arbeit an Aufgaben für priorisierte Programme und Projekte zu beauftragen. Arbeiten Sie mit einzelnen Mitwirkenden zusammen, um Aufgaben freizugeben, Details aufzuspüren und Besprechungen zu planen, um Projekte voranzutreiben. Führen Sie je nach Projektbedarf tägliche oder wöchentliche Statusbesprechungen durch, um sicherzustellen, dass alle Projektbeteiligten über das verfügen, was sie benötigen, um weiter voranzukommen. Stakeholder-Kommunikation: Kommunizieren Sie Projektziele, Statusaktualisierungen und wichtige Meilensteine ​​an Stakeholder aus IT- und Marketingabteilungen. Arbeiten Sie mit Abteilungsleitern, Endbenutzern und anderen Teams zusammen, um Anforderungen zu erfassen und die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen. Risikomanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken sowohl für Technologie- als auch für Marketingprojekte und arbeiten Sie mit Teamleitern zusammen, um Strategien zur Risikominderung zu entwickeln. Beheben Sie proaktiv Probleme, die sich auf Projektzeitpläne oder Ergebnisse in beiden Bereichen auswirken können. Budgetverwaltung: Helfen Sie bei der Erstellung und Verwaltung von Projektbudgets für Geschäftsprojekte und stellen Sie sicher, dass finanzielle Beschränkungen eingehalten werden. Überwachen Sie Projektausgaben und optimieren Sie die Ressourcenzuteilung für IT- und Marketinginitiativen. Tools und Prozesse: Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um die Einführung und korrekte Verwendung aller Projektmanagement- und Tracking-Tools sicherzustellen. Helfen Sie Teams dabei, Best Practices in Bezug auf Gliederung, Nachverfolgung und Arbeit umzusetzen und zu befolgen. Seien Sie der „interne Experte“ für Projektmanagement-Tools und helfen Sie dabei, Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern. QUALIFIKATIONENBachelor-Abschluss 3+ Jahre Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in einer Agentur oder einem digitalen Produktteam. Erfahrung mit Jira, einschließlich Arbeitsmanagement, Software und Service Desk bevorzugt. Klare Kenntnisse und Vorerfahrung mit Kanban. Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit Entwicklungsteams und Produktmanagern. Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement mit nachweislicher Erfahrung in der effektiven Überwachung von Technologie- und Marketingprojekten. Strategische Denkweise mit Hintergrund in kreativer Entwicklung und Vertrautheit mit dem kreativen Prozess, wie z. B. der Website-Entwicklung. Umfassendes Verständnis von IT-Systemen, Infrastruktur und Marketingstrategien. Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten. Vorherige Erfahrung in einer Marketingagentur oder einem Team für digitale Produkte wäre von Vorteil. Starkes Finanzmanagement Fähigkeiten, einschließlich Scoping, Nachverfolgung von Brennberichten, Ressourcenzuweisung über Projektaufgaben hinweg. VORTEILE Warum Sie diesen Job lieben werden: 401k Match 100 % bis zu 6 % Vierteljährliches Hautpflegebudget Vierteljährliche Behandlungsbank Flexible PTO-Möglichkeit Mehr anzeigen Weniger anzeigen Jobebene Mittlerer Manager Beschäftigungstyp Vollzeit Jobverantwortung Gesundheitsdienstleistungsbranchen Fitness & Wellness, Krankenhäuser und medizinische Versorgung und Herstellung von Körperpflegeprodukten