Digitaler Produktmanager in TRENDFORMER

TRENDFORMER ist ein Unternehmen mit einem innovativen Produkt, denn wir stellen nicht nur Spielzeug her! Unser professionelles und kreatives Team hat unter den Marken PIXIO (https://pixio.site/), HEY CLAY (https://hey-clay.com/) und VOXART ( https://vox.art/), die in mehr als 30 Ländern weltweit erfolgreich verkauft werden.

Unser Team braucht derzeit Verstärkung, daher suchen wirProduktmanager.

• Verwaltung der Produkt-Roadmap des Unternehmens, angefangen bei der Ideengenerierung bis hin zur Einführung des Produkts in der digitalen Anwendung; 

• Pläne entwickeln und die rechtzeitige Fertigstellung wichtiger Produktmeilensteine ​​gemäß Zeitplan und vereinbartem Inhalt sicherstellen; 

• Anwendungsmonetarisierung entwickeln und implementieren (Plan, Budget, KPI, Lieferung);

• verantwortlich für Produktprozesse, einschließlich Pflege, Veröffentlichungen und Tests, Schreiben von Akzeptanzkriterien für die manuelle Qualitätssicherung und mögliche Teilnahme am Testen selbst;

• Aufgaben für das Entwicklungsteam erstellen und detailliert beschreiben;

• gewährleisten eine effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Unternehmensprodukte erfolgreich auf den Markt zu bringenund ihre weitere Verbesserung; 

• Erstellen Sie Produkte, die in ihrem Bereich führend sind.

< span style="font-weight: 700; normal; text-decoration: none">Unser idealer Kandidat:

• verfügt über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder einer verwandten Rolle und hat mit digitalen Produkten oder Anwendungen gearbeitet ;

• hat ein klares Verständnis von App-Monetarisierungsmodellen und -strategien;

• hat Erfahrung in der Arbeit mit Benutzerbedürfnissen und -problemen: Durchführung und Analyse von Benutzerinterviews, Erstellung von Benutzerreisen, Analyse des Benutzerverhaltens innerhalb des Produkts;

• hat Erfahrung in der Suche nach Produktwachstumspunkten und der Validierung von Hypothesen mit A/B-Tests, Forschung und anderen Daten;

• verfügt über ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten;

• in der Lage, effektiv Multitasking zu betreiben und Prioritäten zu setzen;

• verfügt über ausgezeichnete kommunikative, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Was wir bieten:

• Innovationen schaffenKeine Produkte bei uns. Produkte mit Einfluss. Produkte, die Kinder lieben;

• wettbewerbsfähiges Gehalt;

• open door Policy;" li>

• cooles Team von Profis;

• Hybridformat: Arbeiten im Büro und aus der Ferne;

• gemeinsame Erholung und informelle Kommunikation;

• Unternehmensrabatte.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!

*Im Falle einer positiven Antwort werden wir Sie innerhalb von 2 Arbeitswochen kontaktieren.