Spezialist für digitales Marketing (Content Manager) in ALESTA LLC

ALESTA ist ein Team, das sich für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden einsetzt. Wir entwickeln und implementieren vollständig Unternehmens-IT-Systeme und Software-Integrationslösungen für unsere Kunden und legen dabei besonderen Wert auf sichere Netzwerke, Datenspeichersysteme, SaaS-Software und Informationssicherheit. Von der API-Integration bis zum Aufbau eines Rechenzentrums bieten wir hochwertige Dienstleistungen und Produkte für alle Arten von Unternehmen. Wir wissen, dass großartige Ergebnisse nicht durch die Größe, sondern durch den Umfang der Ideen und das Maß an Verantwortung erzielt werden Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: SMM (Erstellen eines Inhaltsplans, Erstellen von Bild- und Textmaterialien für soziale Netzwerke, Posten, Überwachen von Indikatoren, Verbessern der Strategie für jede Marke der Unternehmensgruppe, Starten von Werbeunternehmen in sozialen Netzwerken); Unternehmensseiten, Pflege und Befüllung; Erste Linie der Befüllung von Websites zur Erzielung von SEO-Optimierung, Überwachung von Indikatoren, Mitwirkung bei der Entwicklung von Werbekampagnen einer Unternehmensgruppe, Mitwirkung bei der Entwicklung von Präsentationen einer Unternehmensgruppe; ; Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und -strategien; Erforschung neuer Methoden zur Lead-Generierung durch Inhalte. Wir möchten von unserem Partner überzeugtes Wissen und Erfahrung in der Arbeit mit Metaprodukten erwarten Erfahrung in der Arbeit mit den Grafikeditoren Canva, Adobe Creative Cloud und ähnlichen Diensten; Kenntnisse in der Suche und Analyse von Informationen in Online-Ressourcen; Vorteil: Erfahrung mit verschiedenen CMS-Systemen; Kenntnisse im Umgang mit KI (wenn Sie 90 % Ihrer Arbeit qualitativ an den GPT-Chat delegieren können, sind Sie herzlich willkommen, es ist legal). Beim ALESTA-Team erhalten Sie garantiert: Entscheidungsfreiheit und die Umsetzung von Ideen; ein komplettes Sozialpaket, inklusive einer absolut „weißen“ fairen Vergütung; Arbeitsplan – Work-Life-Balance; 28 Kalendertage Urlaub; mit einem Paket an Premium-Leistungen und Optionen auf Kosten des Arbeitgebers, vom Sommer-Auswärts-Teambuilding bis hin zu Winter-Events; von Headlinern. Das Team ist für uns von großer Bedeutung, deshalb schätzen wir es und bieten jedem die Möglichkeit, seine Vision zu teilen, seine eigenen Ideen zu verwirklichen und in einem professionellen Umfeld zu wachsen. Die Meinung jedes Mitarbeiters ist wichtig und jede neue Idee kann der Beginn eines großen, grundlegenden Projekts sein.