Profitroom – Hotels direkt stärken Wir sind auf der Suche nach einem vielseitigen Digital-Marketing-Spezialisten , der unser internes Marketing-Team verstärkt b> und spielen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien, um die Bekanntheit unserer Marke Profitroom zu steigern, die Kundenakquise zu steigern und das Umsatzwachstum zu steigern. Sie haben die Möglichkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Produkt und Vertrieb, zusammen
Profitroom – Hotels direkt stärken
Wir sind auf der Suche nach einem vielseitigen Digital-Marketing-Spezialisten , der unser internes Marketing-Team verstärkt b> und spielen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien, um die Bekanntheit unserer Marke Profitroom zu steigern, die Kundenakquise zu steigern und das Umsatzwachstum zu steigern.
Sie haben die Möglichkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Produkt und Vertrieb, zusammenzuarbeiten, um datengesteuerte Marketingkampagnen umzusetzen, die mit unserer Markenvision und unseren Geschäftszielen übereinstimmen. Ihr Fachwissen wird entscheidend für die Optimierung unserer Online-Präsenz und die Einbindung unserer Zielgruppe sein.
Vorteile
- Genießen Sie die Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer vollständig mobilen und flexiblen Arbeitsumgebung.
- Entdecken Sie die Welt: Erhalten Sie jährliche „Work with Us, Travel with Us“-Gutscheine.
- Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten: Nehmen Sie an Fremdsprachenkursen (Englisch, Spanisch, Deutsch und Polnisch) sowie einem speziellen Teamentwicklungsfonds teil.
- Bleiben Sie gesund: Profitieren Sie von einer mitfinanzierten Lebens- und Krankenversicherung und Zugang zu Sporteinrichtungen.
- Nehmen Sie sich frei: Erhalten Sie 26 Tage frei mit einem Arbeitsvertrag und 24 Tage frei mit B2B-Verträgen.
- Teilen Sie Gastfreundschaft: Nehmen Sie sich (jährlich) zwei zusätzliche Tage frei für CSR-Aktivitäten.
- Nehmen Sie an Feierlichkeiten teil: Nehmen Sie an Firmenausflügen, Veranstaltungen sowie Hochzeits- und Babypaketen teil und profitieren Sie von unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Transparente Kultur: Erleben Sie flache Hierarchien und offene Kommunikationskanäle für Transparenz.
Rekrutierungsprozess:
- Einführungsgespräch mit dem Personalvermittler (bis zu 45 Minuten) .
- Technisches Interview mit Ihrem zukünftigen Leiter (bis zu 60 Minuten).
- Treffen mit CMO (bis zu 30 Minuten).
Über uns:
Wir sind ein globales Software-Technologieunternehmen für das Gastgewerbe, das seinen Ursprung in Posen, Polen hat (und dort ist). Unser Hauptsitz wurde 2008 gegründet und wächst seitdem weiter – er erstreckt sich über 5 Kontinente und über 3500 Kunden verbessern ständig ihre Einnahmequellen.
Wir liefern führende SaaS-Technologie und Marketingdienstleistungen, um Hoteliers die Tools an die Hand zu geben, mit denen sie Umsatz, Buchungen und Effizienz steigern und ihren Kunden gleichzeitig die besten Services und Erlebnisse bieten können.
Anforderungen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Digital Marketing Specialist oder in einer ähnlichen Rolle,
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung Digitale Marketingstrategien im B2B-Marketing,
- Solides Verständnis verschiedener digitaler Marketingkanäle, PPC, E-Mail-Marketing und Content-Marketing,
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien Marketing-Tools und -Plattformen wie Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager und HubSpot,
- Starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen,
- Ausgezeichnete polnische und englische Kommunikationsfähigkeiten, um überzeugende Inhalte zu erstellen und effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren,
- Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (CMS),
- FamVertrautheit mit ABM (Account Based Marketing),
- Verständnis von SEO-Prinzipien und Best Practices,
- Vertrautheit mit Social-Media-Werbeplattformen (insbesondere LinkedIn),
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen und E-Mail-Marketing-Tools,
Schön zu haben:
- Kenntnisse über: Looker Studio, Clarity, Surfer SEO,
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten zur Entwicklung innovativer Marketingkampagnen und -strategien.
Profitroom – Hotels direkt stärken
Wir suchen einen vielseitigen Digital Marketing Specialist Wer wird unserem internen Marketingteam beitreten und eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien spielen, um die Bekanntheit unserer Marke Profitroom zu steigern, die Kundenakquise zu steigern und das Umsatzwachstum anzukurbeln.
Sie haben die Möglichkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Produkt und Vertrieb, zusammenzuarbeiten, um datengesteuerte Marketingkampagnen umzusetzen, die mit unserer Markenvision und unseren Geschäftszielen übereinstimmen. Ihr Fachwissen wird entscheidend für die Optimierung unserer Online-Präsenz und die Einbindung unserer Zielgruppe sein.
Vorteile
- Genießen Sie die Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer vollständig mobilen und flexiblen Arbeitsumgebung.
- Entdecken Sie die Welt: Erhalten Sie jährliche „Work with Us, Travel with Us“-Gutscheine.
- Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten: Nehmen Sie an Fremdsprachenkursen (Englisch, Spanisch, Deutsch und Polnisch) sowie einem speziellen Teamentwicklungsfonds teil.
- Bleiben Sie gesund: Profitieren Sie von einer mitfinanzierten Lebens- und Krankenversicherung und Zugang zu Sporteinrichtungen.
- Nehmen Sie sich frei: Erhalten Sie 26 Tage frei mit einem Arbeitsvertrag und 24 Tage frei mit B2B-Verträgen.
- Teilen Sie Gastfreundschaft: Nehmen Sie sich (jährlich) zwei zusätzliche Tage frei für CSR-Aktivitäten.
- Nehmen Sie an Feierlichkeiten teil: Nehmen Sie an Firmenausflügen, Veranstaltungen sowie Hochzeits- und Babypaketen teil und profitieren Sie von unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Transparente Kultur: Erleben Sie flache Hierarchien und offene Kommunikationskanäle für Transparenz.
Rekrutierungsprozess:
- Einführungsgespräch mit dem Personalvermittler (bis zu 45 Minuten) .
- Technisches Interview mit Ihrem zukünftigen Leiter (bis zu 60 Minuten).
- Treffen mit CMO (bis zu 30 Minuten).
Über uns:
Wir sind ein globales Software-Technologieunternehmen für das Gastgewerbe, das seinen Ursprung in Posen, Polen hat (und dort ist). Unser Hauptsitz wurde 2008 gegründet und wächst seitdem weiter – er erstreckt sich über 5 Kontinente und über 3500 Kunden verbessern ständig ihre Einnahmequellen.
Wir liefern führende SaaS-Technologie und Marketingdienstleistungen, um Hoteliers die Tools an die Hand zu geben, mit denen sie Umsatz, Buchungen und Effizienz steigern und ihren Kunden gleichzeitig die besten Services und Erlebnisse bieten können.
,[Umsetzung digitaler Marketingstrategien zur Steigerung des Online-Verkehrs und zur Erreichung von Geschäftszielen, Erstellung und Verwaltung digitaler Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen wie Google Ads, Social-Media-Anzeigen und Display-Netzwerken, Optimierung von Website-Inhalten und -Zielen paGes für Suchmaschinenoptimierung (SEO), um organische Rankings zu verbessern und den Website-Traffic zu steigern, Analyse und Interpretation von Daten aus digitalen Marketingkampagnen, um die Wirksamkeit zu messen und datengesteuerte Verbesserungsempfehlungen zu geben, Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern, um eine konsistente Marke sicherzustellen Nachrichtenübermittlung und Ausrichtung der Marketingbemühungen. Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices im digitalen Marketing auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.]
Anforderungen: Kommunikationsfähigkeiten, digitales Marketing, E-Mail Marketing, Google Analytics, Facebook Ads, HubSpot, Analysefähigkeiten, Content-Management-System, SEO, Social Media, Looker
Zusätzlich: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, Fernarbeit, Retreats, Sprachkurse, Work-Life-Balance, Mitarbeiterempfehlungsbonus, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der psychischen Gesundheit.