Spezialist für digitales Marketing in RemotelyTalents

Unser Kunde ist ein E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in der Türkei, das Produkte auf dem US-Markt entwickelt und verkauft. Sie haben einen Shopify-Shop und schalten Facebook-Anzeigen. Wir suchen einen erfahrenen Vermarkter, der sich leidenschaftlich für den Aufbau großartiger Marken einsetzt, um die Bedürfnisse der Verbraucher zu erfüllen. Sie leben und atmen unsere Marke und unser Geschäft und tragen dazu bei, ihr Wachstum voranzutreiben, damit die Verbraucher uns letztendlich kennen, sich uns anschließen, uns treu bleiben und uns für uns einsetzen. Aufgaben: - Texterstellung für unsere Facebook-Anzeigen und E-Mails unter Verwendung der Prinzipien des Direct-Response-Marketings .- E-Mail-Marketing, Entwerfen/Verwalten von Abläufen und Kampagnen im Klaviyo-Konto in unserem Marketing. - Zusammenarbeit mit unseren Designern, um den Content-Erstellungsprozess zu verwalten. - Überwachung und kontinuierliche Inspiration für kreative Assets mithilfe der Facebook-Werbebibliothek, Pinterest usw. - Verfolgung saisonaler Werbeaktionen für Feiertage und besondere Anlässe. Qualifikationen: - 4+ Jahre Erfahrung im E-Commerce-Marketing.- Kenntnisse im Direct-Response-Marketing/Texterstellung für Online-Verkäufe.- Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch mit viel Liebe zum Detail zu handeln.- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit übergreifenden Partnern zusammenzuarbeiten. Funktionsteams.- Erfahrung mit Shopify, Klaviyo, Facebook-Werbemanager, Google Drive, Trello, Canva.- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.- Vollzeit-Engagement. Diese Position ist am besten für Personen geeignet, die:- eigenmotiviert und unternehmerisch denken in der Natur.- Verfügen über kaufmännisches Bewusstsein und eine Leidenschaft für den Verkauf.- Können Projekte termingerecht liefern.- Brillieren in einem stark kollaborativen/wettbewerbsorientierten Umfeld.- Sind bestrebt, sich weiterzuentwickeln, offen für lebenslange Weiterbildung.Wir bieten:- Wettbewerbsfähiges Gehalt in USD.- B2B-Vertrag.\- Bezahlter Urlaub.- Vollständige Remote-Arbeit.Rekrutierungsprozess:1. HR-Interview (30 Min.).2. Testaufgabe (2 Stunden).3. Technisches Interview des Kunden auf Englisch (1 Stunde). Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise!