Digitaler Marketingmanager in Lucid Software

Senden Sie eine private Nachricht an das Mitglied, das die Stelle im Namen von Lucid Software veröffentlicht hat. Krysta Bullock, PHR Krysta Bullock, PHR Sr. Manager, GTM Recruiting Lucid Software ist führend in der visuellen Zusammenarbeit und hilft Teams, die Zukunft von der Idee bis zur Realität zu sehen und zu gestalten. Wir bleiben unseren Grundwerten treu: Innovation in allem, was wir tun, Leidenschaft und Exzellenz in jedem Bereich, individuelle Ermächtigung, Initiative und Eigenverantwortung sowie Teamarbeit statt Ego. Bei Lucid legen wir Wert auf Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein Umfeld und eine Kultur zu schaffen, die für alle respektvoll und integrativ ist. Lucid ist ein hybrider Arbeitsplatz. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, indem wir unseren Mitarbeitern ermöglichen, remote, von einem unserer Büros aus oder in einer Kombination aus beidem zu arbeiten, je nach den Bedürfnissen der Rolle und des Teams. Seit der Gründung des Unternehmens hat Lucid Software zahlreiche globale und regionale Aufträge erhalten Anerkennungen für seine Produkte, sein Geschäft und seine Arbeitsplatzkultur. Dazu gehören die Auszeichnung als Fortune Best Workplace in Technology und 2022 Glassdoor Best Place to Work, die Aufnahme in die Forbes Cloud 100 und die Platzierung unter den Top 100 bei G2s 2023 Best Global Software Companies. Top-Unternehmen nutzen unsere Produkte auf der ganzen Welt, darunter Kunden wie Google, GE und NBC Universal. Zu unseren Partnern gehören Branchenführer wie Google, Atlassian und Microsoft. Der Digital Marketing Manager wird eine entscheidende Rolle in der gesamten Wachstumsstrategie von Lucid spielen und sowohl zu Self-Service- als auch zu nachfragegenerierten Produktbewegungen beitragen. Wir sind auf der Suche nach einem individuellen Mitarbeiter, der bei der Erstellung, Implementierung und Überwachung digitaler Marketingkampagnen auf verschiedenen kostenpflichtigen sozialen Plattformen hilft. Idealerweise ist diese Person mit großen Datenmengen vertraut und hat ein Gespür dafür, Kennzahlen mit den Kerngeschäfts-KPIs zu verknüpfen. Diese Rolle ist dem Senior Digital Marketing Manager unterstellt. Verantwortlichkeiten: Erleichtern und Ausführen von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Kampagnenmanagement; Dazu gehören Einrichtung/Trafficking, Überwachung der Leistung/Auslieferung, Berichterstattung/Analyse, Optimierung, Budgetierung, strategische Planung usw. Bewerten Sie die Realisierbarkeit neuer digitaler Werbekanäle/-taktiken und überwachen Sie die Ausführung und Erweiterung. Arbeiten Sie mit Kreativ- und Content-Teams zusammen, um überzeugende bezahlte Medienkampagnen zu entwickeln, die für relevant sind Benutzer in verschiedenen Phasen des Trichters. Arbeiten Sie mit dem Team zur Conversion-Rate-Optimierung zusammen, um die Medienleistung durch A/B-Tests, Zielseitenoptimierung und Zielgruppenverfeinerung zu verbessern. Nutzen Sie Trichteranalyse und Zielgruppensegmentierung, um strategische Kampagnen zu entwickeln und durchzuführen. Entwickeln Sie erfolgreiche Kampagnen-Gebotsstrategien und ein effektives Kampagnenmanagement, um zu erreichen Ziel-KPIs und -MetrikenVerbessern Sie die Wirksamkeit der Werbeausgaben in mehreren Sprachen, globalen Regionen und KanälenVerwalten Sie die Strategie und Umsetzung digitaler Werbetaktiken, die für die Selbstbedienungs-Kundenakquise verantwortlich sind, und unterstützen Sie bei Aktivitäten zur Nachfrage-/Lead-GenerierungAnforderungenBachelor (B.A. oder B.S.) mit einem vierjährigen College-Abschluss oder Äquivalent – ​​Marketing oder ein verwandter Abschluss bevorzugt. 4+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung/Entwicklung erfolgreicher digitaler B2B- und/oder B2C-Medienkampagnen (PLG-Erfahrung ist von Vorteil). Erfahrung in der Verwaltung komplexer Medienbudgets in Höhe von mehreren Millionen Dollar mit Schwerpunkt auf Leistung Social, Display, Video, Connected Audio, Native usw. Werbung, um Marken-/Kategoriebekanntheit aufzubauen und neue Kunden zu gewinnen. Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Channel-Kampagnen in einer Vielzahl von Sprachen und globalen Regionen wird bevorzugt. Sie möchten große Datenmengen analysieren, interpretieren und strategische Entscheidungen daraus treffen. Ausgezeichneter Kommunikator, der sich in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit mehreren Interessengruppen wohl fühlt Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit DSP- und ABM-Plattformen wird bevorzugt. Besessen davon, Geschäftskennzahlen zu verschieben, z. B. Umsatz, Konversionsrate, ROAS usw. Nachgewiesene Liebe zum Detail, kann komplexe Medienbudgets pflegen und verwalten. Kommunikation ist von entscheidender Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zu veranschaulichen. Sie sind mit der Entscheidungsfindung vertraut, wissen aber, wann Entscheidungen/Probleme an das Management weitergeleitet werden müssen Fähigkeit, Verantwortlichkeiten im Einklang mit den Geschäftszielen zu priorisieren – muss in der Lage sein, sich schnell an sich ändernde Projekte und Prioritäten anzupassen. Analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Berichte zu erstellen und Daten auf sinnvolle Weise für die Geschäftsziele zusammenzufassen. Sie müssen ein Teamplayer mit hervorragenden Beziehungen sein. Aufbau – erwarten Sie, dass Sie täglich mit mehreren Abteilungen zusammenarbeiten. Fähigkeit, in einer schnelllebigen, „Selbststarter“-Umgebung zu arbeiten – Sie führen Ihren eigenen Tagesablauf und überwachen Ihren Output und Ihre Produktivität. Fähigkeit, Entscheidungen iterativ auf der Grundlage von Daten zu treffen. Verwaltet und skaliert Affiliate-Marketing-ProgrammeFähig im Gespräch mit Design- und Entwicklungsressourcen Mehr anzeigen Weniger anzeigen Jobebene Mittlerer Manager Beschäftigungsart Vollzeit Jobverantwortung Marketing- und Vertriebsbranchen Softwareentwicklung