Wir suchen einen Digital Marketing Manager, der das Guru Apps-Team verstärkt und an der effektiven Werbung für eine unserer mobilen Anwendungen arbeitet. Als Digital Marketing Manager interagieren Sie regelmäßig mit dem Kreativteam, Produktmanagern, Analysten und anderen Vermarktern . Wir legen großen Wert auf Mut, Proaktivität, Unabhängigkeit und die Bereitschaft, auf die Meinungen anderer zu hören. Es ist uns wichtig, dass Ihnen dieses Format gefällt. Wenn Sie der Universe Group beitreten, wer
Wir suchen einen Digital Marketing Manager, der das Guru Apps-Team verstärkt und an der effektiven Werbung für eine unserer mobilen Anwendungen arbeitet. Als Digital Marketing Manager interagieren Sie regelmäßig mit dem Kreativteam, Produktmanagern, Analysten und anderen Vermarktern . Wir legen großen Wert auf Mut, Proaktivität, Unabhängigkeit und die Bereitschaft, auf die Meinungen anderer zu hören. Es ist uns wichtig, dass Ihnen dieses Format gefällt. Wenn Sie der Universe Group beitreten, werden Sie Teil eines ukrainischen Unternehmens, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt. In der Universe-Unternehmensgruppe entwickeln sie mobile Anwendungen und Webplattformen, um das Leben der Menschen zu vereinfachen und zu verbessern. In fünf Jahren hat die Universe-Gruppe drei erfolgreiche Unternehmen aufgebaut – Guru Apps, Forma, Wisey, und wir entwickeln auch unsere eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum. Die Produkte des Unternehmens werden von fast 62 Millionen Menschen in 180 Ländern der Welt genutzt. Das globale Ziel des Marketingteams der Universe Group ist es, unsere Produkte in ihren Nischen an die Spitze zu bringen und gleichzeitig die Kapitalrendite aufrechtzuerhalten. Unsere größte Herausforderung für die Zukunft besteht darin, Projekte zu skalieren und dem Unternehmen dabei zu helfen, eine erfolgreiche und stetig wachsende Holding zu werden. Derzeit planen wir, das Portfolio an Utility-Anwendungen zu erweitern, daher suchen wir Verstärkung für das Marketing-Team. Wir sind der Richtige für Sie, wenn Sie: – Benutzer aus der ganzen Welt anziehen möchten – wir arbeiten mit beiden Tier-1-Unternehmen zusammen Märkte und den Rest der Welt (einschließlich Pazifik, Afrika und Lateinamerika), sodass Sie in die unterschiedlichsten Kulturen und Mentalitäten eintauchen können. – Handlungsfreiheit und Verantwortung für das Ergebnis haben – wir geben grünes Licht dafür Testen von Tools, Plattformen und Creatives sowie Bereitstellung eines Marketingbudgets sowie unserer offiziellen Partner – Meta, Google, TikTok, Twitter. Ihre zukünftigen Aufgaben: – Entwicklung einer User-Engagement-Strategie basierend auf Marktanalysen und Produktfunktionen und Optimierung von Marketingkampagnen auf Top-Plattformen (Meta, Google, TikTok, ASA, Web2app). – Analyse und Verfolgung der Wirksamkeit von Werbekampagnen. – Durchführung von A/B-Tests zur Steigerung der Funnel-Conversions. – Generierung neuer Hypothesen auf der Grundlage von Daten Von Ihnen erwarten Sie: – Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing (PPC / User Acquisition / Media Buying). – Sie arbeiten gerne mit Zahlen und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. – Sie verstehen die Grundlagen des digitalen Marketings. – Das können Sie Analysieren Sie Indikatoren, finden Sie Ursache-Wirkungs-Beziehungen und erstellen Sie neue Hypothesen. – Sie sprechen Englisch auf der oberen Mittelstufe oder höher. – Ihre Superkräfte sind Proaktivität, Neugier und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an Veränderungen anzupassen Vorteil: – Erfahrung in der Einbindung von Benutzern in mobile Produkte. Was wir bieten: – Hybrides Arbeitsformat – wir schätzen unsere Bürokultur und tun alles, damit sich jeder im Büro auf Podil in Kiew wohlfühlt. Mitarbeiter können ein bequemes kombiniertes Arbeitsformat wählen (vom Büro aus und aus der Ferne). – All-Inclusive-Büro – wir haben alles für Ihr komfortables Arbeiten, nämlich: Frühstück, Mittagessen, Spazierwege, stiller Raum für konzentrierte Aufmerksamkeit – das ist noch nicht alles. Was Sie in unserem Raum erwartet. – Eine Kultur der Entwicklung und Schulung – wir glauben, dass die Ergebnisse des Unternehmens mitsind auf das Team, die Fähigkeiten und das Wissen der Kollegen angewiesen. Wir führen ständig interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten aus dem ukrainischen Markt oder der Welt zu gewinnen. – Karriereentwicklung – eine Kultur des Lernens fördert die schnelle Entwicklung von Kollegen. Im Durchschnitt wächst unser Team auf 10 Manager pro Jahr. Die berufliche Entwicklung hängt vom Wunsch und dem Erreichen gesetzter Ziele ab. Es warten auch große Berufsgemeinschaften auf Sie, mit deren Hilfe Sie Ihre Hard Skills verbessern können. Eine der besten Bedingungen auf dem Markt der Unternehmen in der Ukraine ist ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 20 Arbeitstage bezahlte Pause, Zusammenarbeit durch das FOP oder im Rahmen von Diya City, 100 % Krankengeld, Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Firmenarzt. – Betreuung und Unterstützung während des Krieges – wir sorgen dafür, dass sich jedes Teammitglied während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlt . Bei Bedarf helfen wir beim Umzug von Mitarbeitern und deren Angehörigen und helfen bei der Bereitstellung von Ladestationen und allem, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden unserer Kollegen für Wohltätigkeitstreffen, um militärische Anfragen schneller abzuschließen. Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und werden Sie Teil unseres Universums.