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Digitaler Marketingmanager in Frozeneon

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Frozeneon

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Wir suchen einen Digital Marketer Manager, der sich mit Performance Marketing auskennt, um unser Team zu verstärken!Aufgabenbereiche: , aktuelle Aufgaben lösen und dabei geschickt mit den Möglichkeiten der einzelnen Kanäle jonglieren). Wir optimieren und überwachen die Ergebnisse für jeden einzelnen davon – SEO, Target, CPC, Retention, E-Mail, Einfluss.Bestimmung optimaler Produktwerbestrategien, Maximierung der Konversionsraten und Benutzerbindung. Interaktion mit einem Team aus Vermarktern, E

Wir suchen einen Digital Marketer Manager, der sich mit Performance Marketing auskennt, um unser Team zu verstärken!

Aufgabenbereiche:

, aktuelle Aufgaben lösen und dabei geschickt mit den Möglichkeiten der einzelnen Kanäle jonglieren). Wir optimieren und überwachen die Ergebnisse für jeden einzelnen davon – SEO, Target, CPC, Retention, E-Mail, Einfluss.
  • Bestimmung optimaler Produktwerbestrategien, Maximierung der Konversionsraten und Benutzerbindung.
  • Interaktion mit einem Team aus Vermarktern, Entwicklern und einer Kreativabteilung zur Erstellung hochwertiger Inhalte.
  • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen.
  • Einbindung neuer Mitglieder des Marketingteams, Qualitätskontrolle ihrer Arbeit.
  • Analyse von Daten zur Wirksamkeit von Werbekampagnen und Bereitstellung nützlicher Informationen zur Optimierung von Marketingbemühungen.
  • Kommunikation mit bestehenden und potenziellen Partnern und Tools.
  • Festlegen und Überwachen der Ausführung von Aufgaben durch das Marketingteam.
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  • Andere verwandte Aufgaben, die von CMO, CEO, PM zugewiesen werden.

  • Anforderungen:

    • Erfahrung im Performance-Marketing seit mindestens 2 Jahren.
    • Ausgezeichnete Managementfähigkeiten.
    • Verfügbarkeit von Planungs- und Aufgabenmanagementfähigkeiten.
    • Englisch auf B1-B2-Niveau.
    • Verantwortung und Liebe zum Detail.
    • Gute Kenntnisse der Grundlagen und Funktionsprinzipien aller Verkehrskanäle: SEO, Target, CPC, Retention, E-Mail, Einfluss.
    • Verständnis der Grundlagen des digitalen Marketings.
    • Fähigkeit, Daten zu analysieren und analysebasierte Lösungen zu akzeptieren.
    • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zusammenzuarbeiten.
    • Erfahrung in der GameDev-Branche wäre von Vorteil.
    • Begeisterung für Computerspiele, insbesondere Counter-Strike 2 (wird ein großes Plus sein).
       

    Was wir bieten:

    • Angenehme Bedingungen:

      Arbeiten Sie dort, wo Sie sich wohl fühlen. Von überall auf der Welt. Keine Erfassung der Arbeitszeiten.

    • Kümmern Sie sich um Ihr Wohlbefinden:

      Wir behalten 100 % Ihres Gehalts während Urlaub oder Krankheit, ohne zusätzliche Dokumente.

    • Entwicklung und Ausbildung:
      Wir haben echte technische Stars in unserem Team und der Teamleiter macht aus Junioren Hardcore-Spezialisten.
    • Anerkennung von Arbeitsergebnisse:

      Wir freuen uns über mutige Ideen, Initiativen und deren einwandfreie Umsetzung. Jeder hat die Möglichkeit, sein eigenes cooles Produkt in der GameDev-/iGaming-Branche zu entwickeln!

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