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Digitaler Marketingmanager in Phenomenon Studio

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Phenomenon Studio

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Phenomenon Studio ist eine Full-Service-Produktentwicklungsagentur mit Hauptsitz in Polen und globaler Präsenz in der Schweiz, der Ukraine und Estland. Wir entwickeln benutzerzentrierte Web- und mobile Apps, Websites und Branding-Lösungen, die das Geschäft und die Benutzererfahrung unserer Kunden verbessern. Unsere idealen Kunden sind Einzelpersonen und Unternehmen, die an der Spitze der Innovation stehen und in Branchen wie Fintech, Gesundheitswesen, EdTech, KI und Technologie tätig sind , Web3
Phenomenon Studio ist eine Full-Service-Produktentwicklungsagentur mit Hauptsitz in Polen und globaler Präsenz in der Schweiz, der Ukraine und Estland. Wir entwickeln benutzerzentrierte Web- und mobile Apps, Websites und Branding-Lösungen, die das Geschäft und die Benutzererfahrung unserer Kunden verbessern. Unsere idealen Kunden sind Einzelpersonen und Unternehmen, die an der Spitze der Innovation stehen und in Branchen wie Fintech, Gesundheitswesen, EdTech, KI und Technologie tätig sind , Web3, PropTech und Lieferung/Buchung. Sie alle haben ein gemeinsames Ziel: wirkungsvolle digitale Lösungen zu schaffen, die zu Ergebnissen führen. Wir suchen einen talentierten Digital Marketing Manager für unser wachsendes Team. In dieser Schlüsselrolle spielen Sie eine führende Rolle bei der Gestaltung der Content-Strategie für einen unserer Geschäftsbereiche. Sie nutzen Ihr Fachwissen, um ansprechende Inhalte in verschiedenen Formaten zu entwickeln, die Wirksamkeit von Kampagnen zu analysieren und letztendlich das Geschäftswachstum voranzutreiben. Gedeihen Sie in einem strategischen Umfeld, indem Sie Erkenntnisse in wirkungsvolle Content-Kampagnen umsetzen? Dann möchten wir Sie in unserem Team haben!✅ Was von Vorteil sein wird:- Erfahrung in der Erstellung datengesteuerter Content-Marketing-Strategien, die auf Geschäftsziele abgestimmt sind.- Fähigkeiten in der Erstellung überzeugender Inhalte in verschiedenen Formaten.- Fähigkeit, Kampagnendaten und -leistung zu analysieren Metriken zur Optimierung von Inhalten. - Kenntnisse über Content-Marketing-Tools und -Methoden, einschließlich Tools zur Analyse des Website-Verkehrs. - Fähigkeit, Social-Media-Plattformen zu verwalten und zu nutzen, um die Reichweite von Inhalten zu erhöhen. - Offenheit für neue Technologien und Tools, mit einem ständigen Wunsch nach Lernen und Weiterentwicklung .- Analytischer Arbeitsansatz mit der Fähigkeit, Trends zu erkennen und innovative Marketingentscheidungen zu treffen.- Fließende Englischkenntnisse.✅ Deine zukünftigen Ziele und Aufgaben:- Entwickeln und umsetzen datengesteuerter Content-Marketing-Strategien, die die Markenbekanntheit und Lead-Generierung steigern, und Vertrieb – Erstellen Sie überzeugende Inhalte in verschiedenen Formaten, um Zielgruppen anzusprechen – Analysieren Sie Kampagnendaten und Leistungskennzahlen, um die Effektivität von Inhalten zu optimieren – Verwalten und nutzen Sie Social-Media-Plattformen, um die Reichweite von Inhalten und die Markenbekanntheit zu erhöhen – Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen (Marketing, Design, Vertrieb) um sicherzustellen, dass Inhalte mit den allgemeinen Marketingzielen übereinstimmen. - Bauen Sie Beziehungen zu Medienunternehmen, Influencern und Branchenexperten auf. - Bleiben Sie über die neuesten Content-Marketing-Trends, -Tools und -Technologien auf dem Laufenden. Lernen und verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich, um immer einen Schritt voraus zu sein Wettbewerb – Treffen Sie innovative Marketingentscheidungen auf der Grundlage von Daten und Markteinblicken✅ Unser Angebot: – Flexibilität in Prozessen und KPIs (wir sind immer ergebnisorientiert). Herangehensweise an Prozesse.- Konzentrieren Sie sich auf Entwicklungsmöglichkeiten (Spielplätze, Unternehmensenglisch, Kurse und Referenten).- Strukturierte Onboarding-Prozesse, Leistungsbeurteilungen und individuelle Entwicklungspläne.- Teamunterstützung sowohl bei der Arbeit als auch bei Teambuilding-Aktivitäten.Wenn wir Nachdem du es auf deine Shortlist geschafft hast, freuen wir uns auf die folgenden Schritte: - Treffen mit dem Recruiter - Testaufgabe - Treffen mit HR & Operations Director und Head of Product Business Unit. - Das Angebot gehört dir 🔥
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