Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Es ist in der GSV 150-Liste der weltweit einflussreichsten Unternehmen enthalten, die digitales Lernen und Fachkompetenzen transformieren. Außerdem steht das Unternehmen laut Marktforschung von GP Bullhound auf der Liste der 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden. Im Ranking der besten IT-Arbeitgeber 2023 von DOU gehört Headway in zwei Kategorien zu den Top Fünf
Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Es ist in der GSV 150-Liste der weltweit einflussreichsten Unternehmen enthalten, die digitales Lernen und Fachkompetenzen transformieren. Außerdem steht das Unternehmen laut Marktforschung von GP Bullhound auf der Liste der 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden. Im Ranking der besten IT-Arbeitgeber 2023 von DOU gehört Headway in zwei Kategorien zu den Top Fünf – „200-800 Spezialisten“ und „Führungskräfte in Städten“ (Kiew). Das Unternehmen wurde 2019 gegründet. Innerhalb von fünf Jahren wuchs das Team von drei auf über 200 Mitarbeiter und eröffnete Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London. Headway-Produkte helfen über 80 Millionen Menschen auf der Welt durch prägnante Formate von Bildungsinhalten weiterzuentwickeln: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Die wichtigste davon ist die Headway-Anwendung. Nr. 1 weltweit für Downloads in der Buch-Samara-Nische. Es gehört zu den zehn umsatzstärksten Bildungsanwendungen in den USA im App Store und bei Google Play. Headway wurde von mehr als 30 Millionen Benutzern weltweit heruntergeladen. Apple bringt die Anwendung in über 170 Ländern an die Spitze des App Stores. Im Jahr 2023 wurde die Anwendung fünfmal in Folge zur App des Tages in den USA und erhielt vom App Store den Editor's Choice Award. Headway-Produkte helfen über 80 Millionen Menschen auf der Welt durch prägnante Formate von Bildungsinhalten weiterzuentwickeln: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Fortschritt machen die Ukrainer, die für den Sieg arbeiten und Initiativen starten, um ihrem Land zu helfen. Weitere Details hier. Der Kern unserer Leistungen und der wichtigste Wert ist das Team. Wir glauben an Menschen, gemeinsame Werte und daran, dass die Mutigen immer ihr Glück finden. Gemeinsam mit Daryna (User Acquisition Team Lead) und Elena (Product Marketing Manager) suchen wir einen Digital Marketing Manager bei Web2App flow, um in dem, was wir tun, noch stärker zu werden. Sie sollten uns unbedingt kontaktieren, wenn Sie: 1. Experimentieren möchten. Wir haben das ehrgeizige Ziel, die Lernplattform Nr. 1 weltweit zu werden, und es gibt noch keine einzige richtige Lösung dafür – es gibt also viel Spielraum für Maßnahmen. Haben Sie Vorschläge, wie wir unseren Prozess der Interaktion mit potenziellen Benutzern verbessern können? Großartig, lass es uns versuchen 2. Beeinflussen Sie das Produkt. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team Produktentwicklungsentscheidungen zu treffen und neue Ideen zu testen. Eine analytische Denkweise und ein kreativer Ansatz werden sich als nützlich erweisen. 3. Testen Sie neue Technologien im Bereich digitales Marketing und nehmen Sie gemeinsam mit unseren Partnern – Meta, Google und anderen – an geschlossenen Alpha-/Betatests teil. Was ist zu tun? Erstellen und skalieren Sie Werbekampagnen auf unserer Top-Plattform Meta. Implementieren Sie eine Diversifizierungsstrategie durch das Testen und Starten neuer Traffic-Quellen (TikTok, Google und andere). Erstellen Sie fundierte Hypothesen zum Benutzerverhalten und testen Sie diese mithilfe von Performance-Marketing- und CRO-Tools. Analysieren Sie den EdTech-Markt; Interagieren Sie mit dem kreativen Produktionsteam: Schlagen Sie Ideen für Kreative vor und geben Sie Feedback zur Wirksamkeit von Werbematerialien. Was brauchen Sie, um bei uns mitzumachen? Sie verfügen über mehr als ein Jahr Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medieneinkauf und Benutzerakquise. Erfahrung mit Facebook Ads-Werbeplattformen haben,Google Ads usw.; Digitale Marketingtools und -kennzahlen verstehen; Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und treffen datenbasierte Entscheidungen. Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe+; Geteilte Teamwerte (SELECT) Was bieten wir? Berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zugriff auf die Wissensdatenbank des Unternehmens und die professionellen Communities ab dem ersten Tag der Zusammenarbeit. Persönlicher Entwicklungsplan. Vergütung für das Erlernen der englischen Sprache, das Studium an externen Schulungen, Seminaren und Kursen sowie an der Business and Management School für Mitarbeiter. Vorträge zu Psychologie, Kultur, Literatur, Geschichte, Info-Hygiene, um uns gemeinsam umfassend weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Krankenversicherung Firmenarzt und Massage in der Praxis 100 % Krankengeldzahlung Sportkurse: Stretching, Yoga, Boxen usw. Hybride Arbeitsweise mit der Möglichkeit des Bürobesuchs Sie entscheiden selbst, ob Sie remote, im Büro arbeiten oder diese Möglichkeiten kombinieren. Unser Büro in Kiew ist rund um die Uhr geöffnet und unterliegt allen Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen. Wir haben auch Büros in Warschau, Nikosia und London. Firmenurlaub Zusätzlich zu den 20 Arbeitstagen Urlaub machen wir alle zweimal im Jahr eine Woche bezahlten Urlaub, um uns auszuruhen und neue Energie zu tanken. Interessiert? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf! Gemeinsam sind wir eine Macht!