Digitaler Marketingmanager in PRO.people Recruitment Agency

Eine internationale Marketingagentur, die in den Märkten Europas, Asiens, Afrikas und Lateinamerikas tätig ist, entwickelt die Richtung Zahlungsdienste und eröffnet eine neue Position – Digital Marketing Manager LATAM.

Dies ist eine Schlüsselrolle im Team, das für die Generierung von Leads, die Optimierung von Funnels und die Verbesserung von Conversions für die B2B-Ausrichtung in den Ländern LATAM verantwortlich ist.

Die Position arbeitet direkt mit dem Leiter zusammen von B2B und ist seine „rechte Hand“.

Schwerpunkt der Rolle

• Entwicklung und Optimierung von Marketing-Trichtern;
• Arbeit mit der Akquise- und SMM-Abteilung;
• Erhöhung der Anzahl von Anwendungen im B2B-Trichter;
• Analysen, Hypothesentests, Arbeit mit Creatives und Landings.

Hauptsächlich Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Test von Marketing-Trichtern für lokale LATAM-Märkte.
• Zusammenarbeit mit der Lead-Generierungsabteilung: Verkehrsanalyse, Optimierung von Conversions in allen Phasen.
• Vorbereitung technischer Aufgaben für Designer, Kreativteam und Entwickler.
• Analyse der Wirksamkeit von Werbekampagnen, Berichterstattung, Generierung von Erkenntnissen.
• Optimierung von Landingpages, Testen von Hypothesen in Bezug auf Zielgruppen und Angebote.
• Kommunikation mit Marketing-, Content- und SMM-Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit dem B2B-Leiter, um das Wachstum in der Region zu unterstützen.

Rollenziel
Erhöhung des Volumens hochwertiger B2B-Leads und Verbesserung der Effektivität digitaler Marketingkampagnen in LATAM.

Wen brauchen wir?

• Digitaler Vermarkter oder Marketingprojektmanager mit Analyse Denken.
• Erfahrung mit Funnels, Akquise oder Performance-Marketing.
• Fähigkeit im Umgang mit Kreativen, technischen Aufgaben, Landingpages.
• Erfahrung mit digitalen Projekten oder Produkten ist von Vorteil.
• Bereitschaft, schnell in ein neues Produkt einzutauchen und Verantwortung zu übernehmen.

Sprachen:

• Englisch - B1+ (für die Kommunikation mit Einheimischen Teams).
• Spanisch - wäre ein Plus, aber nicht notwendig.

Komplexität und Herausforderungen

• Gleichzeitiges Arbeiten mit mehreren Abteilungen (Marketing, Content, SMM).
• Hohes Testtempo, schnelle Änderung der Prioritäten.
• Die Notwendigkeit, das Produkt und die Prozesse sehr schnell zu verstehen.

Das Unternehmen bietet

• die Arbeit mit einem großes internationales digitales Produkt in Richtung B2B;
• die Möglichkeit, tief in einen ausländischen Markt einzutauchen und Einfluss auf das Produkt und seine Adaption zu nehmen;
• Expertise in externen Auslandsmärkten;
• Fehlen von Mikromanagement und Bürokratie, wodurch Sie Ihre Ideen und Vorschläge sehr schnell umsetzen können;
• loyales Management und ein Team professioneller Kollegen;
• Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, daher erhalten Sie auch zusätzliche „Pluspunkte“: Vergütung für Sprachkurse, Sport oder Psychologen;
• komfortables Büro im Zentrum von Kiew (5-7 Minuten von Olimpijsk entfernt);
• Arbeitszeitplan: von 9:00 bis 10:00 bis 18:00 Uhr. - 19:00 Uhr; das Arbeitsformat Ihrer Wahl – Büro/Remote oder Hybrid.