Digitaler Marketingmanager in NovaPay

Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „NOVA“) schreibt einen Wettbewerb für die Position „Digital Marketing Manager“ aus

Anforderungen:

• Hochschulbildung
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
• Hohe Kenntnisse im Bereich SEO, UX/UI, Management sozialer Netzwerke und Online-Werbung
• Kenntnisse in ASO (App Store Optimization) und ASA (Apple Search Ads)
• Kenntnisse im Umgang mit Webanalysetools (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Moz)
• Erfahrung mit Tools zur Inhaltserstellung und -bearbeitung (insbesondere Canva, Figma)
• ausgezeichnete Analysen und Daten Fähigkeiten
• ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache und ein hohes Maß an Englisch (Fortgeschritten (C1))
• Kreativität und Denkfähigkeit über den Tellerrand hinaus
• Verantwortung, Autonomie und Ergebnisorientierung.

Hauptaufgaben:

• Analyse von Markt, Wettbewerber und Zielgruppe
• Entwicklung eines strategischen Plans zur Erreichung von Geschäftszielen mithilfe digitaler Kanäle
• Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen und Shops (SEO und ASO/ASA).< /li>
• Entwicklung und Anpassung von Werbekampagnen in Google Ads, Facebook Ads und anderen Plattformen
• Bewertung der Wirksamkeit von Werbekampagnen und Optimierung der Kosten
• Segmentierung der Datenbank zum Einrichten einer genauen Ausrichtung
• Überwachung der Leistung und Anpassung von Strategien
• Erstellung von Leistungsberichten und Vornahme von Änderungen an Strategien basierend auf den empfangenen Daten
• Suche, Integration von neue Lösungen und Ansätze zur Förderung der Unternehmensmarke in digitalen Kanälen
• Entwicklung, Kostenverfolgung und Budgetoptimierung für digitale Aktivitäten.

Wir bieten:

• Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
< li>offizielle Anstellung
• günstige Arbeitszeiten von 9:00 bis 18:00 Uhr. , Freitag bis 16:45 Uhr
• Möglichkeit, im hybriden Format zu arbeiten
• Kümmere dich um deine geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Betriebssportgemeinschaften)
• Lernen und Entwickeln (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
• Jährliche Gehaltsüberprüfungen entsprechend der eigenen Effizienz
• Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club
• Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter
• Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie