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Digitaler Marketingmanager in EchoGlobal

Gepostet vor über 30 Tagen

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übersetzt von Google

Hallo, mein Name ist Lyubomyr Reverchuk. Ich bin der Gründer und CEO von Echo, und ich möchte sofort sagen, dass effektives digitales Marketing im B2B-Bereich und insbesondere in der Nische IT-Outsourcing/Rekrutierung nicht einfach ist. Und wenn das Unternehmen relativ klein ist und der einzige Vermarkter der CEO selbst ist, ist es noch schwieriger. Dennoch ist es mir im Laufe der Jahre des Bestehens des Unternehmens gelungen, Dutzende erfolgreicher und weniger erfolgreicher Experimente zur Pos

Hallo, mein Name ist Lyubomyr Reverchuk. Ich bin der Gründer und CEO von Echo, und ich möchte sofort sagen, dass effektives digitales Marketing im B2B-Bereich und insbesondere in der Nische IT-Outsourcing/Rekrutierung nicht einfach ist. Und wenn das Unternehmen relativ klein ist und der einzige Vermarkter der CEO selbst ist, ist es noch schwieriger. Dennoch ist es mir im Laufe der Jahre des Bestehens des Unternehmens gelungen, Dutzende erfolgreicher und weniger erfolgreicher Experimente zur Positionierung des Unternehmens und zur Gewinnung potenzieller Kunden (Leads) durchzuführen.

Jetzt suche ich einen zuverlässigen und wissens- und experimentierfreudigen Assistenten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für Sie, praktische Erfahrungen in ganz anderen Bereichen des Marketings zu sammeln und einige ungewöhnliche Dinge zu tun, die 90 % der anderen Unternehmen auf dem Markt nicht tun.

  • Generieren Sie eine Pipeline potenzieller Kunden (Leads) mithilfe verschiedener Marketingtechniken.
  • Umsetzen Sie die aktuellen Ideen des CEO und schlagen Sie neue für den Backlog vor.
  • Experimentieren Sie mit Marketingkanälen, Kampagnen und Tools;
  • Analysieren Sie Wettbewerber, Daten und Verkehrsstatistiken;
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Unternehmenswebsite und deren Inhalte;
  • Schreiben und pflegen Sie die relevante interne Dokumentation.
  • Nehmen Sie an Online-Meetings teil und stellen Sie jede Woche Berichte bereit.

    •  ANFORDERUNGEN:

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing oder einem ähnlichen Bereich;
    • Verständnis in verschiedenen Bereichen wie SEO, PPC, PR und E-Mail-Marketing;
      • < li>Interesse an Technologie, Gadgets, Softwareentwicklung, Personalwesen und IT-Rekrutierung;
    • Solide Erfahrung mit promptem Engineering für KI;
    • Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten von Echo.

     Schön zu haben:

    • Alle relevanten Zertifikate, zum Beispiel Hubspot;
    • Erfolge bei der Förderung Ihrer eigenen Projekte oder Websites.

    ?? ENGLISCH-NIVEAU:

    Starke Schreibfähigkeiten (B2-C1) und die Fähigkeit, mit Worten Magie zu erzeugen.

     SOFT SKILLS:

    Wir möchten ein neues Teammitglied willkommen heißen, das die gleichen Eigenschaften hat wie:Kernwerte von Echo:

    1. Ehrlichkeit und Integrität
    2. Verantwortung
    3. Beharrlichkeit
    4. Ehrgeiz
    5. Initiative
      6. < li>Zusammenarbeit und Teamarbeit

     ZUSÄTZLICHE INFO:

    • Wir bieten Zugriff auf nahezu alle Lehrmaterialien, die Sie benötigen.
    • Wir bieten alle kostenpflichtigen Tools an, die Sie möglicherweise benötigen, wie z. B. ChatGPT oder Claude;
    • Gerne zahlen wir für jedes durch Ihre Marketingaktivitäten generierte SQL einen zusätzlichen Bonus.

     INTERVIEW-STUFEN:

    1. Interview mit dem Lead Recruiter.
    2. Testaufgabe.
    3. Interview mit dem CEO.

     ARBEITSPLAN UND ZEITZONE:

    Flexibel 8 Stunden/Tag Mo-Fr EEST-Zeitzone.

     VORTEILE:

    • Arbeiten von überall aus (völlig remote oder in unserem Büro);
    • Konkurrenzfähiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs;
    • Bezahlter Urlaub, national Urlaub und Krankheit;
    • Erstattung von Berufsausbildungen;
    • Entschädigung für Sport- und Krankheitskosten zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens;
    • Bereitstellung von Arbeitsgeräten;< /li>
    • Rechtliche, buchhalterische und steuerliche Unterstützung.

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