Leiter des digitalen Marketings in PRO.people Recruitment Agency

Das in Europa, Asien, Lateinamerika und Afrika präsente Marketingunternehmen geht eine neue strategische Ausrichtung ein – Erschließung neuer Märkte. Wir suchen einen Digital Marketing Leader, der uns bei der Skalierung unterstützt.

In dieser Rolle geht es um Möglichkeiten, das Geschäft zu beeinflussen und digitale Produkte zu fördern, bei denen die Landkarte noch „leer“ ist.

Wir suchen eine Person, die sich mit Strategieentwicklung auskennt, weiß, wie man Hypothesen testet, sich mit Analysen auskennt und vor allem Chancen sieht, wo andere sie nicht bemerken.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwickeln Sie eine Marketingstrategie unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten, Zielgruppenverhalten und Geschäftsziele.
• Verwalten Sie Leistung und Markenmarketing: PPC, SEO, PR, E-Mail/SMS, Affiliate. Ihr Verantwortungsbereich ist Kanalkonsistenz, Effizienz und ein klares KPI-Rahmenwerk.
• Passen Sie UX, Funnels, Inhalte und Kommunikation an die Besonderheiten der Region an. 
• Arbeiten Sie mit lokalen Medien, Influencern und Partnern zusammen.
• Regelmäßige Analyse der Marketingleistung, A/B-Tests und Hypothesengenerierung. Der Fokus liegt auf datengesteuerten Lösungen und Skalierung.

Ihre Erfahrung:

• Tiefes Verständnis der Vollständiger Arbeitszyklus mit einem digitalen Produkt – von der Inbetriebnahme bis zur Wartung.

• Erfahrung im digitalen Marketing und Festlegung von Aufgaben für das Team: SEO, PPC, SMM, Influence, Produktmarketing.

• Sichere Kenntnisse der Metriken (CPA, ROMI, LTV, ARPU) und die Möglichkeit, Dashboards zu erstellen.

  font-style: normal">Google Trends, SEMrush, Glimpse, Power BI.

  Von uns:

  Die Fähigkeit, das Produkt strategisch zu beeinflussen und Initiativen schnell umzusetzen.
  • Das Fehlen von Mikromanagement und einem ambitionierten Team von Fachleuten.
  • Vergütung für Sport, Sprachkurse und Psychologendienste, kostenlose Mittagessen im Büro – Ihre körperliche und geistige Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Krankenhausurlaub und bezahlter Urlaub – Ihre Gesundheit und Ruhe sind wichtig.
  • Gespeicherte Feiertage – bis zu 10 Tage im Jahr.
  • Die Möglichkeit, ein bequemes Arbeitsformat zu wählen: komplett remote, hybrid oder im Büro in Kiew. Ihr Standort ist uns nicht wichtig – was Sie tun, ist wichtig.