Digitaler Vermarkter in Royal House

Die Unternehmensgruppe „Royal House“, ein zuverlässiger Entwickler auf dem primären Immobilienmarkt, der für seine innovativen Entwicklungen und europäischen Bautechnologien bekannt ist, lädt einen Digital-Vermarkter ein,

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Kampagnen (SMM, Target und KMS, SEO, Content Marketing);
• Unterstützung eines einheitlichen Tone of Voice und Projektidentität in der digitalen Kommunikation;
• Formung und Einführung von Werbekampagnen in Meta, Google Ads, YouTube, TikTok (zusammen mit Agenturen);
• Koordination digitaler Aktivitäten zwischen Projekten (Royal House / Park Royal / Oxford);
• Entwicklung von Content-Plänen gemeinsam mit der Marketingabteilung;
• Vorbereitung technischer Aufgaben für Designer, Texter, Videofilmer, Zielspezialisten;
• Steuerung von Füllseiten und Landingpages (Aktualisierung von Inhalten, Relevanz, Benutzerfreundlichkeit);
• Konfiguration und Steuerung von CRM-Systemen (Struktur von Trichtern, Quellen, Tagging, Status, Automatisierung);
• Integration und Steuerung der Telefonie (Analyse von Anrufe, Quellen, Aufzeichnungen, Verteilung);
• Aufbau von End-to-End-Analysen;
• Bildung von TK und Kontrolle der Berichterstattung von Auftragnehmern und Kanälen (Meta, Anzeigen, Marktplätze);
• Qualitätsaudit und Validierungsleitungen;
• Vorschläge zur Optimierung von Werbekosten und Steigerung der Wirksamkeit von Kampagnen;
• Zusammenarbeit mit SMM-Manager, PR-Manager, Designer, Auftragnehmer. Koordination mit der Vertriebsabteilung und dem CRM-Manager zur Ausrichtung des Funnels;
• Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Materialien für Offline-Events.

Anforderungen:

• Erfahrung: ab 2 Jahren der Bereich des digitalen Marketings (im Bereich Immobilien der Hauptvorteil);
• Kenntnisse und Fähigkeiten: Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, Tag Manager.    Verständnis der Prinzipien von SEO, gezielter und kontextbezogener Werbung;
• Kenntnisse über CRM-Tools;
• Verstehen der Struktur des Marketing-Trichters und Arbeit mit Lead-Generierung;
• Fähigkeiten beim Einrichten von TK Creatives/Inhalte;
• Fähigkeit, Daten zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Kampagnen zu optimieren;
• Persönliche Eigenschaften: Systematisch und verantwortungsbewusst, Initiative und Teamfähigkeit, sowohl prozess- als auch ergebnisorientiert, Fähigkeit, mit mehreren Marken gleichzeitig zu arbeiten, Bereitschaft für schnelle Dynamik und Terminvorgaben.

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