Digitalmanager in Reckitt

Wir sind ReckittHome der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Hygiene-, Gesundheits- und Ernährungsmarken. Unser Ziel definiert, warum wir existieren: zu schützen, zu heilen und zu ernähren im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, das durch dieses Ziel vereint ist. Begleiten Sie uns in unserem Kampf, den Zugang zu Hygiene, Wellness und Ernährung höchster Qualität zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen. Über MarketingMarketing ist das Herzstück von Reckitt. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Art und Weise, das Wachstum einiger der beliebtesten und vertrauenswürdigsten Gesundheits-, Hygiene- und Ernährungsmarken der Welt voranzutreiben. Unser Ziel und unser Kampf sind es, die uns motivieren, in unserem gesamten Verbraucherkanal unverwechselbare Kommunikation zu entwerfen und bereitzustellen, damit wir Kategorie liefern Wachstum sowie einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft. Mit umfangreichen Medien- und Digitalteams, die in der gesamten Organisation verankert sind, messen wir sowohl unser Geschäft als auch unseren gesellschaftlichen Einfluss. Unsere globalen Teams leiten in enger Zusammenarbeit mit der Forschung und Entwicklung unsere übergreifende Markenstrategie, Markenführung und Innovationspipeline. Wir überlassen es unseren lokalen Marketingteams, in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams unsere regionalen Ziele zu erreichen. Mit der Größe unserer 2.500 Marketing-Community – neben unserer hochmodernen Marketing-Akademie – haben Sie umfangreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Über die Rolle Sind Sie gespannt? an der Spitze der digitalen Innovation im Markenmarketing stehen? Reckitt ist auf der Suche nach einem Digital Brand Manager, der unsere Marketingkategorie mit Kreativität und strategischer Wirkung belebt. Als Verwalter des Markenwachstums gelingt es Ihnen, dynamische digitale Kampagnen zu entwerfen und durchzuführen, die Anklang finden und ansprechen. Bei Reckitt wird Ihre Vision den digitalen Fußabdruck unserer vertrauenswürdigen Marken prägen und Millionen Menschen weltweit beeinflussen. Ihre Aufgaben: Bereitstellung einer digitalen Marketingstrategie, abgestimmt auf die Ziele der Marke, um Bekanntheit und Engagement zu steigern. Leiten Sie vielfältige digitale Kampagnen und nutzen Sie soziale Medien, Websites und mehr, um unser Publikum zu fesseln. Ziehen Sie umsetzbare Erkenntnisse aus Analysen, um Kampagnenverbesserungen zu steuern und die Leistung zu steigern. Fördern Sie die nahtlose Integration der digitalen Strategie mit der umfassenderen Marketingvision durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bewahren Sie die Markenkonsistenz über alle digitalen Inhalte hinweg und bleiben Sie gleichzeitig auf sich entwickelnde Marketingtechnologien und -trends eingestellt. Die Erfahrung, die wir suchen. Erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung digitaler Marketingstrategien in einem schnelllebigen Sektor. Beherrscht den Einsatz von Analysetools fließend, verfügt über Kenntnisse in SEO/SEM und ist mit den neuesten Praktiken der digitalen Werbung vertraut. Ein kreativer Denker mit der Fähigkeit, überzeugende Markennarrative zu entwickeln und Fehler zu beheben. Starke Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit der Agilität, gleichzeitige Projekte zu verwalten. Hintergrund im Konsumgüterbereich oder einer vergleichbaren Marketingkategorie mit praktischer Erfahrung in Marken- und Medienstrategie. Die Fähigkeiten für den Erfolg: Markenstrategie, Kategoriestrategie, Präsentationsfähigkeiten, Innovation vorantreiben, Storytelling, Kreativität, Marketingoptimierung, digitales Marketing, kaufmännischer Scharfsinn, Zusammenarbeit, GuV-Management, FMCG/Consumer Health Experience, Markenmanagement, Mediaplanung, Mediastrategie, Verhandlung. Was wir bieten Mit Einbindung in die heBei allem, was wir tun, unterstützen wir unsere Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit unseren vier globalen Employee Resource Groups bei jedem Schritt ihrer Karrierereise und helfen ihnen, auf ihre ganz individuelle Art und Weise erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlergehen unserer Mitarbeiter durch Elterngelder Mitarbeiterhilfsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und Lebensversicherung für alle Mitarbeiter weltweit. Wir verfügen über eine Reihe weiterer Vorteile, die auf den lokalen Markt abgestimmt sind. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Für qualifizierte Stellen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um Ihre Arbeit für die Erbringung herausragender Ergebnisse anzuerkennen, zu schätzen und zu belohnen. Sie werden im Einklang mit Reckitts Philosophie der leistungsorientierten Bezahlung entlohnt. GleichberechtigungWir sind uns bewusst, dass großartige Menschen im wirklichen Leben nicht immer „alle Kriterien erfüllen“. Deshalb stellen wir sowohl Potenzial als auch Erfahrung ein. Auch wenn Sie nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllen, möchten wir trotzdem von Ihnen hören, wenn diese Stelle und unser Unternehmen gut zu Ihnen passen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt oder medizinischer Zustand; Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Rasse, Staatsbürgerschaft und nationale Herkunft; Religion, Glaube; Schwangerschaft, Familienstand und Betreuungspflichten; sexuelle Orientierung; Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Transgender-Identität; Status eines geschützten Veteranen; Größe oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Оренда споживчих товарів