Digitalmanager in FARMA PERSONAL

„PHARMA PERSONAL“ ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur.

Digital Manager

Arbeitgeber: inländisches Unternehmen

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Strategie als Plan für die Interaktion mit Kunden mithilfe digitaler Tools mit dem Ziel, deren Attraktivität und Loyalität zu unterstützen.
• Entwicklung und Umsetzung von Werbekampagnen für die Märkte Polen, Ukraine, Kasachstan sowie Kontrolle deren Umsetzung.
• Aufbau einer Systemkommunikation zwischen dem Unternehmen und den Kunden, verfügbare Online- und Offline-Kanäle.
• Analyse des Marktes und der Wettbewerber im Internet (insbesondere in sozialen Netzwerken).
• Arbeit mit der Unternehmenswebsite: Webanalyse der Website, Verbesserung der Website bei Bedarf, SEO-Optimierung.
• Testen und Bewerten der Wirksamkeit verschiedener Kommunikationskanäle und Entwickeln von Plänen für die Entwicklung neuer.
• Organisation von Veranstaltungen sowohl online als auch offline.

Anforderungen:

• Ausbildung: höheres Profil (vorzugsweise, aber nicht unbedingt: Marketing, Wirtschaft, Medizin, pharmakologisch) + Zusatzkurse, Schulungsprogramme in Marketing und digitalem Marketing;
• Erfahrung in der Umsetzung erfolgreicher Werbekampagnen und dem Aufbau von Lead-Generierung in LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken;
• entwickelte Projekt-/Organisationsfähigkeiten, praktische Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte/Dienstleistungen sind ein wesentlicher Vorteil;
• Verständnis der Prinzipien des Verfassens von Werbetexten, Erstellen von Inhalten, die Aufmerksamkeit erregen;
• Fähigkeit, mehrere Marketingprojekte parallel durchzuführen und schnell zwischen ihnen zu wechseln Aufgaben;
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit;
• hohes Maß an Proaktivität und Flexibilität;
• Englischniveau – mittlere und höhere Stufe (Kommunikation mit Auftragnehmern und Partnern);
• Bereitschaft für Geschäftsreisen nach Polen (einmal alle 3-4 Monate).