Digitalmanager in SplendidScore Ukraine

Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen, eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren in der Ukraine tätig. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren in der Ukraine tätig. Jetzt suchen wir einen Digital Manager (mit Sitz in Kiew) zur Verstärkung des Teams für Mittel- und Osteuropa. Sie sind für die Verwaltung des gesamten CHC-Produktportfolios im Hinblick auf deren digitale Präsenz und Kommunikationsstrategie verantwortlich. In Zusammenarbeit mit internen Ressourcen sowie externen Medienagenturen und einem globalen Team wird die Rolle des Digital Managers darin bestehen, den größtmöglichen Nutzen aus jedem der digitalen Berührungspunkte zu erschließen. Die digitale Kommunikation wird immer wichtiger, da die digitale Kommunikation die Entscheidungen der Verbraucher von Anfang an beeinflussen kann der Einkaufstrichter. Wir sind auf der Suche nach einer Person, die sich für die Online-Welt begeistert und aus erster Hand Erfahrung im Umgang mit digitalen Kampagnen vom Design über die Einrichtung und Optimierung bis hin zur ROI-Analyse hat, um unseren Kunden bei der Verwirklichung seiner Geschäftsziele zu unterstützen. Ihre Hauptaufgaben sind: Definition und strategisches Management von digitale Kommunikation für CHC-Marken Entwicklung digitaler Kompetenzen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein (Organisation von Workshops/Schulungen/Best-Practice-Austausch) Laufende Verwaltung und Optimierung erstklassiger digitaler Kampagnen (Precision Mktg/ SEM&SEO/ Content Mktg) Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und globales Digitalteam auf regelmäßiger BasisBeratung des Marketingteams bei der Suche nach Lösungen zur Erreichung von Geschäftszielen mithilfe digitaler ToolsÜber SieMuss vorhanden sein:UniversitätsabschlussInsgesamt +3 Jahre Berufserfahrung in Marketing- oder Vertriebsfunktionen mit +2 Jahren Berufskenntnisse und Erfahrung in Online-MarketingkanälenPraktische Erfahrung in Verwalten der Zusammenarbeit mit Medien- und Digitalagenturen. Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Ukrainisch. Der ideale Kandidat wird sich außerdem durch Folgendes auszeichnen: Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, digitale Aktivitäten mit ihren geschäftlichen Auswirkungen zu verbinden. Gutes Verständnis für Marketingziele und Markenstrategie, die sich in allen widerspiegeln müssen Aktivitäten und BerührungspunkteAusgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, unterwegs Empfehlungen zu formulieren und Verbesserungen vorzuschlagenFähigkeit, in einem funktionsübergreifenden, multikulturellen Umfeld zusammenzuarbeiten und konstruktiv zu arbeitenBeste Kenntnisse der digitalen Landschaft, Trends und InnovationenFließender Umgang mit Datenverfolgungstools (Google Analytics)Spezifisch Kenntnis der Plattformanforderungen in Bezug auf Kreativität, Targeting und Messung. Was das Unternehmen bietet: Ein internationales Arbeitsumfeld. Ein attraktives Leistungspaket (Kranken- und Lebensversicherung, Firmenwagen, Mittagszuschuss für Büroangestellte usw.). Flexibles Homeoffice Richtlinie, mit der Möglichkeit, bis zu 50 % der Zeit von zu Hause aus zu arbeitenEmployee Assistance Program (psychische Gesundheitsunterstützung, Rechts- und Finanzberatung).Geschlechtsneutraler bezahlter Elternurlaub sowie Freiwilligentage.Wenn Sie Teil eines großen internationalen Unternehmens werden möchten Unternehmen – senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und seien Sie vorsichtig!