Berater für digitale Kompetenz / Berater für digitale Kompetenz in Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Allgemeine Informationen

Das Programm „Partnerschaft für eine starke Ukraine – Phase 2“ (PFRU-2) ist ein mehrjähriges Geberprogramm, das unter der Leitung des Ministeriums für auswärtige Angelegenheiten, Commonwealth-Angelegenheiten und Entwicklung Großbritanniens (MFA of Great Britain) gemeinsam umgesetzt wird mit der Regierung der Ukraine. Ab 2025 wird PFRU-2 eine Reihe strategischer Projekte umsetzen, die darauf abzielen, die Kapazität und Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Behörden angesichts der russischen Aggression zu stärken, um den lokalen Gemeinschaften in Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft, den Medien und dem privaten Sektor die notwendige Unterstützung zu bieten.

Das Projekt „Public Administration and Infrastructure Restoration“ (PAIR) wird mit der lokalen Selbstverwaltung in vom Krieg betroffenen Gemeinden zusammenarbeiten, um die effektive Bereitstellung kritischer Dienstleistungen in Schlüsselbereichen wie Gesundheit, Bildung, Sozialschutz und Verwaltungsdienstleistungen. Das Projekt konzentriert seine Bemühungen auf die Wiederherstellung der Dienstleistungsversorgung und den Aufbau der Kapazitäten lokaler Selbstverwaltungsorgane und möchte zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit von Gemeinden unter Kriegsbedingungen beitragen. 400">Der Berater für digitale Kompetenz wird dem Direktor des strategischen Projekts für öffentliche Verwaltung und Infrastrukturerneuerung (PAIR) unterstellt sein. Der Berater wird für die Entwicklung der digitalen Kompetenz und die Stärkung der Nachhaltigkeit, Transparenz und Rechenschaftspflicht der lokalen Selbstverwaltungsorgane durch die Modernisierung der IT-Infrastruktur, die Erhöhung ihrer Kapazität und die Förderung der sicheren und zugänglichen Nutzung digitaler Technologien verantwortlich sein. Rechenschaftspflicht" im Rahmen des strategischen Projekts PAIR. Zu den Aufgaben des/der Berater(s) gehören die Leitung von Aktivitäten in dieser Richtung und die Koordinierung von Maßnahmen, einschließlich einer engen Zusammenarbeit mit dem Ministerium für digitale Transformation der Ukraine in Bezug auf potenzielle Bereiche der Partnerschaft, die Durchführung von Feldbesuchen in Partnergemeinden und PFRU-2-Regionen (abhängig von der Sicherheitslage), die Bewertung der vorhandenen IT-Infrastruktur, der digitalen Fähigkeiten und der Servicebereitstellungssysteme sowie die Mitwirkung an der Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung des Niveaus der digitalen Kompetenz, des Bewusstseins für Fragen der Cybersicherheit und eines effektiven Datenmanagements auf lokaler Ebene.

Hauptaufgaben:

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Aktivitäten innerhalb der Direktion D „Digitale Nachhaltigkeit, Transparenz und Rechenschaftspflicht“, Erstellung technischer Empfehlungen und Konzeptnotizen entsprechend mit PAIR-Zielen und Community-Bedürfnissen, Entwicklung digitaler Kompetenz.
• Koordinierung der Interaktion mit dem Ministerium für DigitalesTransformation der Ukraine hinsichtlich der Umsetzung von Maßnahmen der Richtung D, Unterstützung von Initiativen zur Erhöhung des Digital Transformation Index in bestimmten Themenbereichen, Förderung der integrativen Nutzung digitaler Werkzeuge.
• Bewertung der Bedürfnisse der Zielgemeinschaften mit Schwerpunkt auf digitaler Kompetenz, Anforderungen an die Cybersicherheit, Beseitigung von Lücken in der digitalen Infrastruktur der Nationalen Zentren für wirtschaftliche und soziale Entwicklung, Verbesserung der Zugänglichkeit, Inklusivität und digitalen Kompetenzen bei lokalen Mitarbeitern und Bewohnern.
• Entwicklung von Anfragen für Anträge (RFA) und Beschaffungsimplementierungsanfragen (PAR), Koordination mit Zuschuss- und Beschaffungsteams, um die Fristen der Projektaktivitäten einzuhalten und die Aktivitäten innerhalb der Richtung D effektiv umzusetzen.
• Überwachung und Bewertung des Fortschritts der Umsetzung von Aktivitäten, Identifizierung von Schwierigkeiten, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten, Ausarbeitung von Vorschlägen zur Anpassung von Projektaktivitäten, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen, insbesondere im Bereich der digitalen Kompetenz.
• Erstellung von Aktivitätsabschlussberichten (ACRs), Zusammenfassung Erfahrungen und Best Practices sowie Sicherstellung der Übertragung relevanter Ergebnisse und Materialien zur internen Verwendung für Zwecke der Organisationsentwicklung.
• Gewährleistung, dass vorgeschlagene Projektaktivitäten mit den Projektzielen in Einklang stehen.
• Teilnahme an technischen Koordinierungstreffen, Besuchen vor Ort und Dialogen mit Stakeholdern auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene. Ausführung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung des Projekts gemäß den Anweisungen des Projektmanagements und/oder der Leitung der Abteilung.

Qualifikationsvoraussetzungen

Anstellungsdauer/LOE:

Diese Stelle bietet eine Vollzeitbeschäftigung mit einem Einjahresvertrag (verlängerbar vorbehaltlich der erfolgreichen Erreichung persönlicher SMART-Ziele).  

Positionsort:

Der Hauptarbeitsort für diese Position ist Kiew (Ukraine) mit der Möglichkeit von Geschäftsreisen in das Hoheitsgebiet der Ukraine (abhängig von der Sicherheitslage).

Berichterstattung:

Der Berater für Fragen der digitalen Lautheit berichtet an den Direktor des strategischen Projekts „Öffentliche Verwaltung und Infrastrukturerneuerung“.

Anweisungen zum Einreichen Ihres Lebenslaufs:

Bewerben Sie sich bis zum 5. Dezember über den folgenden Link. Für Stellen, die Kenntnisse der englischen Sprache erfordern, werden englischsprachige Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte rufen Sie nicht an. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren. 

PFRU-2-Rekrutierung – Kandidatenbewerbung

Hintergrund

Der Partnerschaftsfonds Für eine widerstandsfähige Ukraine – Phase 2 (PFRU-2) ist ein mehrjähriges, von mehreren Gebern finanziertes Programm, das vom britischen Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) verwaltet und in Zusammenarbeit mit der Regierung der Ukraine (GoU) verwaltet wird. Ab 2025 wird PFRU-2 eine Reihe strategischer Projekte umsetzen, die darauf abzielen, die Fähigkeit und Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Regierungen angesichts der russischen Aggression zu stärken, um den lokalen Gemeinschaften in Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft, den Medien und dem privaten Sektor wesentliche Unterstützung zu leisten.

Das strategische Projekt Public Administration and Infrastructure Recovery (PAIR) wird mit den lokalen Regierungen in vom Krieg betroffenen Hromadas effektiv zusammenarbeiten Erleichterung der Bereitstellung kritischer Dienste in den folgenden Schlüsselsektoren: Gesundheitswesen, Bildung, Sozialschutz und Verwaltungsdienste. Durch die Fokussierung der Interventionen auf die Wiederherstellung der Leistungserbringung,Aufbau von Kapazitäten der Kommunalverwaltung PFRU zielt darauf ab, langlebigere und widerstandsfähigere Gemeinschaften zu fördern, die kriegsbedingte Schocks überstehen können.

Hauptdienste und Verantwortlichkeiten (wesentliche Funktionen):

PFRU-2 rekrutiert einen Digital Alphabetisierungsberater, der dem Projektleiter für öffentliche Verwaltung und Infrastrukturwiederherstellung Bericht erstattet. Der Berater wird für die Förderung der digitalen Kompetenz und die Stärkung der Widerstandsfähigkeit, Transparenz und Rechenschaftspflicht in den Kommunalverwaltungen durch die Entwicklung der IT-Infrastruktur, den Kapazitätsaufbau und die Förderung der sicheren und integrativen Nutzung digitaler Tools verantwortlich sein.

Der Berater übernimmt die strategische Koordinierung von Workstream D „Digitale Resilienz, Transparenz und Rechenschaftspflicht“ innerhalb des strategischen Projekts PAIR. Der Berater wird für die Lenkung und Koordinierung der Aktivitäten im Rahmen dieses Arbeitsbereichs verantwortlich sein, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit dem Ministerium für digitale Transformation der Ukraine in potenziellen Bereichen der Partnerschaft, der Durchführung von Feldbesuchen in Hromadas und Oblasten der PFRU-2-Partner (sofern die Sicherheit dies zulässt), der Unterstützung von Bewertungen der vorhandenen IT-Infrastruktur, digitalen Fähigkeiten und Servicebereitstellungssystemen und der Leitung der Gestaltung von Aktivitäten zur Stärkung der digitalen Kompetenz, des Bewusstseins für Cybersicherheit und eines effektiven Datenmanagements auf lokaler Ebene.

Hauptaufgaben:

• Bietet technische Beratung und Input für die Planung und Umsetzung von Aktivitäten im Rahmen von Workstream D „Digitale Resilienz, Transparenz und Verantwortlichkeit“ und erstellt Konzeptnotizen, um die Konsistenz mit den PAIR-Zielen und den lokalen Bedürfnissen sowie die Förderung der digitalen Kompetenz sicherzustellen.
• Koordinieren Workstream D-Aktivitäten mit dem Ministerium für digitale Transformation der Ukraine, Unterstützung von Initiativen zur Stärkung des Digital Transformation Index in den im PAIR-Strategierahmen dargelegten Themenbereichen und gleichzeitiger Förderung der integrativen Nutzung digitaler Tools.
• Durchführung von Bedarfsanalysen in Ziel-Hromadas mit Schwerpunkt auf der Kapazität für die digitale Transformation, Cybersicherheitsanforderungen, Überbrückung von Lücken in der digitalen Infrastruktur in Verwaltungsdienstleistungszentren und Verbesserung der Zugänglichkeit und Inklusivität sowie der digitalen Kompetenzen lokaler Mitarbeiter und Gemeinden.
• Beitrag zur Entwicklung von Requests For Applications (RFAs) und Project Activity Requests (PARs) und koordinieren Sie sich eng mit den Zuschuss- und Beschaffungsteams, um die zeitnahe und effektive Umsetzung der Aktivitäten im Rahmen von Workstream D sicherzustellen.
• Überwachen und bewerten Sie den Fortschritt der Workstream D-Aktivitäten, identifizieren Sie Herausforderungen, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten und empfehlen Sie Anpassungen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht werden, einschließlich solcher im Zusammenhang mit der Stärkung der digitalen Kompetenz.
• Beitrag zur Erstellung von Activity Completion Reports (ACRs), gewonnenen Erkenntnissen, und Best Practices aus Workstream D-Aktivitäten, and Unterstützen Sie die Übergabe relevanter Ergebnisse und Materialien, um den Wissenserhalt und die Kontinuität sicherzustellen.
• Stellen Sie sicher, dass die vorgeschlagenen Interventionen mit den Projektzielen übereinstimmen.
• Nehmen Sie an technischen Koordinierungstreffen, Feldbesuchen und Stakeholder-Dialogen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene teil. Führen Sie andere Aufgaben im Zusammenhang mit der Projektumsetzung aus, die von der Projekt- und/oder Ergebnisleitung zugewiesen wurden.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

Der Berater sollte über die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen verfügen:

• Master-Abschluss in Informationstechnologie, Datenwissenschaft, digitaler Governance oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Transformation, IT-Systementwicklung, Daten-Governance oder digitaler Beratung im öffentlichen Sektor oder in internationalen Entwicklungskontexten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit internationalen, von Spendern finanzierten Programmen, Regierungsinstitutionen oder Entwicklungsorganisationen. Frühere Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Ministerium für digitale Transformation der Ukraine wären von großem Vorteil.
• Solides Verständnis des lokalen Governance-Systems der Ukraine und der Art und Weise, wie digitale Tools Transparenz, Rechenschaftspflicht und Servicebereitstellung in vom Krieg betroffenen Hromadas stärken können.
• Erfahrung in der Koordinierung digitaler Initiativen – wie CDTO, Schulungen zur digitalen Transformation, Cybersicherheit oder E-Service-Plattformen – unter Einbeziehung lokaler Behörden, nationaler Institutionen und internationaler Entwicklungspartner.  
• Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig eine enge Zusammenarbeit mit anderen strategischen Projektteams und regionalen Beratern aufrechtzuerhalten.
• Fähigkeit, in Umgebungen mit mehreren Interessengruppen zusammenzuarbeiten und zu Einsatzorten zu reisen benötigt.

Dauer der Aufgabe/LOE: 

Dies wird eine langfristige Vollzeitstelle sein, basierend auf einem verlängerbaren 1-Jahres-Vertrag (Verlängerung nach erfolgreichem Abschluss/Einführung persönlicher SMART-Ziele).

Ort der Aufgabe:  

Der Hauptstandort dieser Aufgabe ist Kiew, Ukraine, mit Reisen in andere Teile der Ukraine (sofern die Sicherheit dies zulässt). 

Berichterstattung:

Digital Literacy Advisor berichtet an Projektleiter für öffentliche Verwaltung und Infrastrukturwiederherstellung.

Anwendungsdetails:

Bewerben Sie sich bis zum 5. Dezember über den folgenden Link. Für Stellen, die Englischkenntnisse erfordern, werden Lebensläufe in englischer Sprache bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte keine telefonischen Anfragen. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren. 

PFRU-2-Rekrutierung – Kandidatenbewerbung