Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

DevOps-Windows in EvoPlay

Gepostet vor über 30 Tagen

4 Ansichten

EvoPlay

EvoPlay

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
DevOps Windows Kiew, im Ausland, remote Wir sind das Produkt-IT-Unternehmen Evoplay, ein führender Entwickler komplexer Lösungen und Produkte für die Online-Gaming-Branche. Basierend auf langjähriger Berufserfahrung haben wir eine Reihe von Produkten entworfen und entwickelt, die für die Erstellung und effektive Verwaltung von Spielsystemen bestimmt sind. Im Zusammenhang mit der Eröffnung eines neuen Projekts suchen wir einen talentierten Spezialisten zur Verstärkung unseres freundlichen Teams.
DevOps Windows Kiew, im Ausland, remote Wir sind das Produkt-IT-Unternehmen Evoplay, ein führender Entwickler komplexer Lösungen und Produkte für die Online-Gaming-Branche. Basierend auf langjähriger Berufserfahrung haben wir eine Reihe von Produkten entworfen und entwickelt, die für die Erstellung und effektive Verwaltung von Spielsystemen bestimmt sind. Im Zusammenhang mit der Eröffnung eines neuen Projekts suchen wir einen talentierten Spezialisten zur Verstärkung unseres freundlichen Teams. Bei DevOps erwartet Sie ein endloses Tätigkeits- und Umsetzungsfeld, die Möglichkeit, neue Technologien zu nutzen und Infrastruktur von Grund auf aufzubauen. Aufgaben: • Verwaltung von Servern der Windows Server-Familie, Windows-Richtlinieneinstellungen. • Administration, Unterstützung bei der Konfiguration von Windows-Servern. • Active Directory. • Administration, Support und Konfiguration von Windows Terminal Server. • Verwaltung des 1C-Serverclusters. • Administration von MSSQL-Servern. • Die Serversoftware auf dem neuesten Stand halten. • Den unterbrechungsfreien Betrieb des festen Teils der Serverinfrastruktur des Unternehmens sicherstellen. • Gewährleistung der Informationssicherheit. Anforderungen: • Erfahrung in den genannten Bereichen ab 3 Jahren. • Seien Sie in Krisensituationen unter Einhaltung des SLA in Kontakt. Von Vorteil sind: • Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Azure und anderen Cloud-Anbietern. Wir bieten: • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und TOP-Manager; • Rotationsprogramm; • Krankenversicherung; • Bezahlter Urlaub; • Krankheitstage; • Kindergartenentschädigung; • Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen; • Stabile Zahlungen; • Evoplay-Rabattprogramm; • Flexible Arbeitszeiten/Fernarbeit; • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
keine Erfahrung
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren