DevOps-Ingenieur/Teilzeit-Mentor in Mate academy

6. August 2024

DevOps-Ingenieur/Teilzeit-Mentor

aus der Ferne

Wir sind die Mate Academy, ein EdTech-Startup mit einer technologischen, spielerischen, KI-freundlichen LMS-Plattform Hier studieren Menschen Fachrichtungen im IT-Bereich. Melden Sie sich an, probieren Sie es aus!

🌎 Unsere Mission ist es, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt beim Aufbau ihrer Karriere in der IT-Branche zu unterstützen.

🤘 Mehr als 4.000 Absolventen haben in nur 4 Monaten Studium bereits ihren ersten Job in der IT gefunden.

Ab 2022 haben wir unsere Aktivitäten in Polen aufgenommen und setzen unsere internationale Expansion fort.

Wir suchen einen coolen DevOps-Mentor für die Arbeit in einem Teilzeit-Stundenmodell . Das Hauptaugenmerk der Rolle liegt darauf, den Studierenden dabei zu helfen, das Material im Lernprozess effektiv zu erlernen, sodass jeder nach Abschluss unseres DevOps-Kurses angestellt werden kann.

• 1 Jahr kommerzielle Erfahrung als DevOps-Ingenieur;
• Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren und ihnen bei der Lösung von Problemen zu helfen;
• Die Fähigkeit, Ihre Zeit effizient zu planen und Ihren eigenen Zeitplan selbstständig zu systematisieren.

Ihre Aufgaben werden wie folgt sein:

• Überprüfen der Hausaufgaben der DevOps-Kursteilnehmer;
• Antworten auf Fragen der Studierenden in Chats und Zoom-Anrufen;
• Durchführung technischer Probeinterviews für Studenten;
• Bieten Sie eigene Ideen zur Verbesserung unseres Bildungsprozesses an.

Was Sie von der Arbeit bei Mate bekommen:

• Mission, Millionen von Menschen dabei zu helfen, eine Karriere in der Technologiebranche zu starten;
• Minimale Bürokratie;
• Ein unglaubliches Team, das stolz auf seine Arbeit ist und die Arbeit zu einem aufregenden Abenteuer macht.
• Üben Sie Ihre Soft Skills – Mentoring ist eine großartige Möglichkeit, schnell in leitende Positionen aufzusteigen;
• Stundenlohn und flexibler Zeitplan – Ihre Mentoring-Woche umfasst mehr als 10 Arbeitsstunden, die Sie über die Woche verteilen können.

Auswahlschritte:

• Senden Sie Ihren Lebenslauf;
• Schließen Sie die Testaufgabe ab;
• Bestehen Sie das Vorstellungsgespräch, das den HR- und den technischen Teil umfasst.
  Passt dieses Angebot zu Ihren Karrierezielen? Dann lernen wir uns kennen!