DevOps-Ingenieur (Nur für Kandidaten mit Sitz in Warschau oder Krakau, die sich mit der Arbeit im Rahmen eines Arbeitsvertrags auskennen (keine Möglichkeit, im B2B-Bereich zu arbeiten)) in NeoGames

Wir sind NeoGames (Nasdaq: NGMS), ein weltweit führender Anbieter von iLottery-Lösungen und -Dienstleistungen für nationale und staatlich regulierte Lotterien.

Wir sind Teil der NeoGames Group, einem iGaming-Kraftpaket mit 1100 Mitarbeitern in 8 Ländern.

Bei NeoGames sind wir stolz auf unsere „Menschen“. „erste“ Kultur. Es ist nicht nur seit jeher ein zentraler Wert unserer Organisation, sondern liegt auch in unserer DNA und ist in jedem Aspekt unserer Geschäftstätigkeit spürbar.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem DevOps-Ingenieur, dem der Klang all dessen gefällt! In dieser Rolle wären Sie Teil des Engineering-Teams und würden Anforderungen bewerten, leistungsstarke und geschäftskritische Systeme entwerfen, programmieren und warten.

Verantwortlichkeiten :

• Verwaltung von Webplattformen in Produktion/UAT – On-Premises- und Cloud-Umgebungen;
• Pflege, Support und Einrichtung IT-Infrastrukturen;
• Automatisierung mit Ansible, Bash, PowerShell erstellen;
• Überwachungslösungen entwickeln;
• Microsoft-Serververwaltung;
• Linux-Server Verwaltung;
• IIS-, Apache-, Nginx-Verwaltung und Fehlerbehebung.

Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft- und Linux-Produktionsumgebungen;
• Erfahrung mit Terraform, Ansible, Kubernetes, Kafka, HAProxy, Redis;
• Fähigkeit, Probleme auf den Linux-/Windows-Plattformen zu beheben;
• Vertraut mit Azure DevOps;
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und eine ausgeprägte Einstellung zum Kundenservice;
• Bereitschaft, kritische Vorfälle außerhalb der Geschäftszeiten zu lösen.

Was wir bieten:

 < /p>

• Hohe Vergütung und regelmäßige leistungsbasierte Gehalts- und Karriereentwicklungsüberprüfungen;

• Krankenversicherung (Gesundheit), Mitarbeiterhilfsprogramm;

• Multisport-Karte;

• Bezahlter Urlaub, Feiertage und Krankheitstage;

• Englischkurse mit Muttersprachlern, Schulungen, Teilnahme an Konferenzen;

• Empfehlungsprogramm;

• Teambuildings, Firmenveranstaltungen.

Wie viele Interviewphasen haben wir? 🎲

1. 20 Min. Telefongespräch mit dem Personalvermittler;
2. Technisches Interview mit einem Teamleiter;
3. HR-Interview;
4. Abschlussinterview mit dem Manager.

Wer wir sind?

NeoGames ist ein führender Anbieter von Online-Gaming-Software und -Diensten.

Wir ermöglichen unseren Kunden weltweit, mit ihren interaktiven Angeboten und Einzelhandelsangeboten maximale Umsätze zu erzielen Unsere kompletten 360°-Gaming- und Omnichannel-Lösungen:

– Eine umfassende Plattform zur Spielerkontenverwaltung

– Das breiteste Portfolio an markterprobten Spielen

— Ein komplettes Angebot an Spielerbetriebsdiensten

NeoGames leistete Pionierarbeit auf dem Markt für interaktive Spiele und schuf innerhalb kurzer Zeit eine etablierte Branche; Wir sind bestrebt, weitere Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig die höchsten Sicherheitsniveaus und Richtlinien für verantwortungsvolles Spielen einzuhalten.

Mitgliedschaften – Als integraler Bestandteil desNeoGames ist ein stolzes Mitglied verschiedener Lotteriebranchenverbände wie der World Lottery Association (WLA), der NASPL, der Asia Pacific Lotteries Associations (APLA) und der CIBELAE.